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文档简介

民办职业技能培训学校规章制度第一章总则第一条目的和依据本规章制度的订立旨在规范民办职业技能培训学校的管理行为，提高学校运营效率和教学质量，确保学校能够顺利、健康地发展。本规章制度依据《中华人民共和国教育法》《民办教育促进法》等相关法律法规订立。第二条适用范围本规章制度适用于本校的全部学员、教职员工及其他相关人员，在学校范围内具有法律效力。第二章学员管理第三条学员招生学校将依据市场需求和学校实际情况订立招生计划，择优录取学员。学员入学前需供应真实有效的个人身份证明料子和相关学历证明料子，并按学校要求缴纳学费。第四条学员考勤学员须定时参加培训课程，不得迟到、早退或缺席。学员请假需提前向学校管理人员请示，并按学校规定进行请假手续。第五条学员纪律学员应遵守学校的各项纪律规定，不得从事违法、违纪、违规行为。学员在学校内应保持良好的学习和生活秩序，不得干扰他人学习和工作。第六条学员表现评价学校将依据学员的学习情况、作业完成情况、考试成绩等因素进行评价。学校将定期对学员进行评估，依据评估结果供应相应的嘉奖或挽救措施。第三章老师管理第七条老师招聘学校将依据教学需求和资质要求面向社会公开招聘老师。老师应具备相应的专业知识、教学本领和职业道德，经过学校资格审核后方可上岗。第八条老师培训学校将定期组织老师参加培训，提升其教学本领和教育教学水平。老师应乐观参加培训并自动学习更新的教育理论和教学方法。第九条老师考勤老师须定时参加各项教学工作，不得迟到、早退或缺席。老师请假需提前向学校管理人员请示，并按学校规定进行请假手续。第十条老师纪律老师应遵守学校的各项纪律规定，不得从事违法、违纪、违规行为。老师应认真履行教学任务，不得利用职务之便谋取私利。第十一条老师评价与激励学校将定期对老师进行教学评价和绩效考核，评估老师的教学质量和学员满意度。学校将依据评价和考核结果，予以老师相应的嘉奖和激励措施。第四章校内管理第十二条教室管理教室内应保持良好的学习环境，确保教学秩序和安全。教室设备设施的使用应按规定操作，学员和老师应妥当保管并共同维护。第十三条教材管理学校将依据教学计划统一购买教材，并按规定发放给学员。学员和老师应妥当保管教材，不得随便丢弃或私自买卖。第十四条安全管理学校应订立安全管理制度，确保学校的安全和学员的人身安全。学校应定期组织安全演练和不安全品培训，提高全体人员的安全意识和应急处理本领。第十五条外出活动管理学校组织的外出活动应经过相关审批，并订立认真的安全保障措施。学校应确保每位学员和老师的安全，严禁发生任何意外事故。第五章其他规定第十六条纪律处分对于违反本校规章制度的行为，学校将依据情节轻重予以相应的纪律处分，并记录在个人档案中。第十七条争议解决任何学员、教职员工或学校相关人员对于学校管理及教学等方面的争议，应通过协商解决，如协商无果可向相关教育主管部门投诉。第十八条规章制度的修改本规章制度的修改，需经学校管理层审议通过，并按

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