调查员指导手册_第1页
调查员指导手册_第2页
调查员指导手册_第3页
调查员指导手册_第4页
调查员指导手册_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

4“改革以来城镇居民生活变化”问卷访谈调查员指导手册之前生疏问卷和本手册。一、调查员的根本要求1、听从组织的统一领导和指挥,按质按量完成任务。调查员之间要相互协调,相互帮助。2、敬重调查区域内的风俗习惯,与当地社区保持良好的人际关系,不得与当地社区发生冲突。3、遵守职业道德,诚恳负责,不弄虚作假。4、入户时须衣着干净,制止穿着拖鞋、奇装异服;言行举止礼貌周全;保持良好的精神面貌。留意不得冒犯被访的禁忌或违反其意愿。6、坚持保密原则。不得向被访泄漏其他被访的资料,也不得向无关人员泄漏被访的资料。7、随身携带好身份证、调查员证及介绍信等有关证件,以便取得有关单位和被访者的信任与合作。8、不得在访问过程中从事推销、经营、拉赞助以及其他与本调查无关的活动。二、选择被访者和问卷填答的根本要求会抽样出来的户名单入户访谈。②入户后访问对象的选择按入户抽样表进展。2、问卷访谈要求调查员亲自完成,不得擅自找他人代作。3、访问必需是面访,不能用采访的形式,不能承受由被访者自填的方式。、正确的原始记录。过自己的言行影响被访的推断。比方,对文化程度为“不识字”的被访表示出嘲讽或怜悯。了下来;③问卷前后有无冲突。等等。假设觉察问题,应准时礼貌地与被访者再次核实。7、编码由访问员在检查完问卷填答状况后,按编码要求进展。三、问卷说明ABCABC局部为受访者的价值观和社会态度调查。填答时应当留意的问题有:〔一、问卷填答的通用规章1、题目本身没有特别的要求,调查员只需依据题目提问,然后相应记录即可。2、在有的题目的答案中,由于事先没有方法将可能的答复穷尽,我们设立了“ 其他〔请说明〕 ”这样的答案。假设调查员遇到这种状况,应将被访者的答复具体记录在这里。3789位的编码中,上述三种状况分别编码为‘-1-2-3者沟通,让他们消退疑虑,反映真实状况,或者帮助他〔她〕回忆,尽量将信息准确反映出来。只有在经过调查员反复努力、实在没有方法获得该问题的任何信息的状况下,调查员才可以用上述编码方法加以记录。2页问题“A31A5、本人的文化程A”不要询问、编码。56、但凡涉及到年份的地方,请尽量获得准确数字。假设被访实在记不清楚,只能告知约数的,依据1950年月初”之类说法,可以取19501950年月195019551950年月末”之类说法,可以取1959依此类推。在计算收入时,须请被访依据当时的物价水平将实物折算成现金,再加上他所得的货币收入,即为当时的总收入。8为准。比方,一位在“中国人民大学社会学系”工作的人,假设他的工作证上加盖的是“中国人假设他的工作证上加盖的是“中国人民大学社会学系”的公章,那么他的工作单位应算作“中国假设被访没有工作证或者无法查证工作证上加盖的是什么公章,那么他所在的那个经济独立核算单位即算作他的单位。这里,调查员需要帮助被访确定一下,被访所在的那个经济独立核算单位到底是什么。比方,一位在“北京城建四公司白石桥工程部第八工程队”工作的建筑工人,假设八工程队”在经济上没有独立核算,而“白石桥工程部”在经济上独立核算,那么,那么他的工桥工程部”都是独立核算单位,那么他的工作单位应是什么?这里就应当坚持“从小”的原则,即在两个具有隶属关系的独立核算单位之间,应当舍大而取小。因此,调查员在访问过程中,应尽量追问被访,以确定最小的经济独立核算单位是什么。这样才能准确地确定工作单位。9B局部,对“工作”的规定:中帮助,那么尽管不领工资也应当算是有工作。〔二、问卷中具体问题及其编码说明1、问卷封面中“调查地点城市状况”的选项说明。80年月以来开拓的城市区域。技开发还是工业开发。80由农村社区直接转过来的城市,请将这两种状况都标记出来,问卷编码则按开发区或居民小区来编。22页“卡片1A5~A8四个问题,另一处在第4页题A21。A7人、进士这样的功名,不要将其并入私塾,而需请访问员具体记录下来,并将其编码为‘1433A16页题A3,涉及的是工作单位的性质。假设被访答复是“股份制企业进一步追问这个股份制企业由谁控股。假设控股的是国家,则是国有企业;假设控股的是私人,则是私营企业。43A1习。54A23既包括又包括自考等非正规教育的学习。假设被访者既受过正规学校教育,又受过非正规教育,应将两者加起来。2。6、A26A27上学时假设上学时尚不是,则选项为“276A43〔表A-1〕7A44〔A-2〕中的两个表,在形式上完全一样,但是答复的状况却不同。表A-1是要求答复被访者刚参与工作时本人及父母的身份,表A-2则是询问目前的状况。1979年改革开放刚开头的时候。可以从被访者家那时有几个人工作、每个月工资有多少等方面,帮助被访者回忆这个问题。A51、A52、A53、A54、A55等涉及家庭状况方面的问题,被访者也可以去询问其他家庭人员,请他们帮助答复。10、第8页在局部:受访者的生活经受表”文字下面还有一个题请问您是什么时候开头第份工作的?19 年。留意不要漏掉了。11B-1的填写:9、10、11、12页。该表虽然被分解在四页纸9页上的B012B30965年时的状况,又经B0B30的挨次逐项询问后,再转回到第976年的状况。依次类推。问卷上对这一过程用“”进展提示。请认真阅读问卷,依据提示完本钱表的询问。b、在每一个题目的询问过程中,调查员应将相应的答案的序号填写在相应的空格中。例如,询问“第一份工作”所在单位的性质时,如被访者答复是“其他B6所在行穿插处的空格中填上“1765、76、85、93、目前中的任何一年相重合,那么该年的状况就不必再重复询问,但是编码时需要将第一份工作的相应状况抄录下来。de、留意B0题选项“2 没有〔转问下一个年份的状况。这属于一种跳答的形式,应按跳答的方式进展询问和编码比方假设65年时没有工作那么就直接询“76年的工作的各项状况65年时的全部问题不必询问、编码框不必填写。f、B6竖栏只需要记录具体的产品、经营活动或效劳内容,不要求编码。有所了解,并把握记录的几个原则。首先,要弄清楚被访职业所属的大类〔9大类,另有X类。如“各类专〕编码时即按此小类的代码进展。hB22B30的问题时,假设被访者不清楚,可以请知情的其他家庭成员帮助答复。1213页表B-215B-3的答复方式,也应当是从左至右逐行答复。如对于表B-3,首先从B47题开头,询问“父亲”在“您刚工作时”的各种状况,至B53题问完后,返回到B47,接B53题问完后,再返回B47的状况。如此循环,直到问完该表的最终一行“子女C1。1:行业类型01.传统工业制02.电子电气产电子技术11.修理、修配15.效劳行业造业〔机械品07.生物制品德12.文化教育体16.党政机关制造、采矿、03.加工业业育17.社会团体冶金、华工、04.国防工业08.邮电电信通13.科学争论、18.金融保险税纺织、食品05.建筑业讯出版发行、务饮料、缝纫、06.IT行业〔信09.运输报刊杂志19.农业烟草、木材〕息技术、微10.商业贸易14.医疗卫生20.军队、警察补充职业代码:代码 分类名称大类22-42-462-472-48

国家机关党群组织、企事业单位负责人、治理人员企事业单位及其工作机构负责人私营企业主工作业主〔个体户〕〔在无行政级别的企业中对企业财产无全部权的厂长、总经理〕2-5企业单位其他经理人员2-51生产经理/车间主任2-52销售经理2-53企业行政经理2-54劳资关系和人事经理2-55争论与进展部门经理〔包括企划经理〕2-56预算和会计经理2-57批发和零售部门经理2-58旅馆和餐馆经理2-59铁路、公共交通车站站长、邮政局局长2-50其他经理2-6企业单位其他治理人员2-61厂长助理、经理助理2-62大堂领班2-69其他治理人员2-7未归入别处的企事业单位职员2-71未归入别处的企业单位职员2-72未归入别处的事业单位职员大类4商业工作人员4-5推销人员大类4-51XX推销人员武装力气9-99各种兵种军人、警察关于问卷的其他修改与补

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论