医院护士劳动合同样本(2024版)

编号：__________医院护士劳动合同样本(2024版)甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

医院护士劳动合同样本(2024版)合同目录第一章：前言1.1合同目的1.2合同主体1.3合同效力第二章：合同主体信息2.1医院信息2.2护士信息第三章：合同期限3.1合同起始日期3.2合同终止日期3.3合同续签条件第四章：工作内容4.1工作职责4.2工作时间4.3工作地点第五章：劳动报酬5.1工资待遇5.2奖金待遇5.3社会保障第六章：培训与晋升6.1培训机会6.2晋升机制第七章：劳动保护与福利7.1劳动保护7.2福利待遇第八章：保密协议8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任第九章：合同的变更、解除和终止9.1合同变更9.2合同解除9.3合同终止第十章：违约责任10.1医院违约责任10.2护士违约责任第十一章：争议解决11.1争议类型11.2解决方式11.3仲裁机构第十二章：其他约定12.1合同附件12.2补充协议12.3法律适用第十三章：合同的签署与生效13.1签署日期13.2签署地点13.3合同生效条件第十四章：附则14.1合同修改14.2合同解除14.3合同终止合同编号：_________第一章：前言1.1合同目的：为明确医院与护士之间的权利和义务，保障双方合法权益，依据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规，双方签订本劳动合同。1.2合同主体：甲方（医院）和乙方（护士）。1.3合同效力：本合同自双方签订之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二章：合同主体信息2.1医院信息：医院名称、医院地址、联系方式等。2.2护士信息：乙方姓名、身份证号码、学历、专业、资格证书等。第三章：合同期限3.1合同起始日期：____年__月__日。3.2合同终止日期：____年__月__日。3.3合同续签条件：双方协商一致，且乙方符合医院相关要求。第四章：工作内容4.1工作职责：乙方按照甲方工作安排，履行护士职责，包括但不限于患者护理、病情观察、医疗文件记录等。4.2工作时间：按照医院规定的工作时间执行，乙方应遵守医院的考勤制度。4.3工作地点：甲方医院。第五章：劳动报酬5.1工资待遇：乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。5.2奖金待遇：乙方按照医院规定享受奖金待遇。5.3社会保障：甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第六章：培训与晋升6.1培训机会：甲方应提供乙方必要的业务培训和职业发展机会。6.2晋升机制：甲方应有明确的晋升机制，乙方根据工作表现和业务能力，有权申请晋升。第七章：劳动保护与福利7.1劳动保护：甲方应提供乙方符合国家标准的劳动保护用品，确保乙方在工作中的人身安全。7.2福利待遇：乙方按照医院规定享受福利待遇，包括但不限于年假、产假、陪产假、婚假、丧假等。第八章：保密协议8.1保密内容：乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方的患者信息、医疗技术、经营策略等商业秘密予以保密。8.2保密期限：本保密协议的保密期限为合同终止后____年。8.3违约责任：乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第九章：合同的变更、解除和终止9.1合同变更：双方同意，可以通过书面协议变更本合同的部分或全部条款。9.2合同解除：双方协商一致，可以解除本合同。9.3合同终止：本合同终止条件如下：（1）合同期满，双方未续签；（2）乙方提前____天书面通知甲方解除合同；（3）乙方因违反合同规定，甲方解除合同；（4）甲方因客观原因依法解除合同。第十章：违约责任10.1医院违约责任：甲方违反本合同的，应承担违约责任，赔偿乙方因此造成的损失。10.2护士违约责任：乙方违反本合同的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第十一章：争议解决11.1争议类型：本合同履行过程中发生的争议。11.2解决方式：双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.3仲裁机构：双方同意提交至____仲裁委员会进行仲裁。第十二章：其他约定12.1合同附件：本合同附件包括医院规章制度、护士岗位职责等。12.2补充协议：双方可以签订补充协议，对本合同未尽事宜进行约定。12.3法律适用：本合同的签订、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。第十三章：合同的签署与生效13.1签署日期：____年__月__日。13.2签署地点：____市____区____路____号。13.3合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。第十四章：附则14.1合同修改：本合同的修改、补充必须采用书面形式，经双方协商一致。14.2合同解除：任何一方提前终止本合同，应提前____天书面通知对方。14.3合同终止：本合同终止后，乙方应按照甲方要求办理工作交接手续，否则应承担相应责任。（合同方签字盖章处）甲方（医院）：________________________乙方（护士）：________________________签订日期：_____________________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方指定任务：甲方可以根据工作需要，指定乙方执行特殊任务，乙方应无条件服从。特殊任务包括但不限于紧急医疗救治、突发公共卫生事件的应对等。1.2培训要求：甲方有权要求乙方参加由甲方组织的各类培训，乙方应积极配合并完成培训任务。培训内容包括但不限于新业务、新技能的学习，职业素养的提升等。1.3工作业绩评价：甲方应建立科学、合理的工作业绩评价体系，对乙方的工作表现进行定期评价。评价结果作为乙方晋升、薪酬调整的依据。1.4试用期限：乙方合同期为____个月，其中试用期为____个月。试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现决定是否正式录用。1.5竞业限制：乙方在合同终止后____个月内，不得在甲方所在地区从事与护士工作相关的职业。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方权益保障：乙方有权依法享受各项劳动保障待遇，包括但不限于工资、奖金、社会保险、福利等。2.2乙方职业发展：乙方有权根据个人职业规划，申请参加各类职业培训、晋升等。2.3乙方工作条件：乙方有权要求甲方提供符合国家标准的工作环境、劳动保护用品等。2.4乙方隐私保护：甲方应尊重乙方的个人隐私，不得泄露乙方的个人信息。2.5乙方休假安排：乙方应按照甲方的规定安排休假，如有特殊情况，乙方有权向甲方申请调整休假安排。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1第三方中介职责：第三方中介应协助甲方和乙方完成合同签订、工资发放、社会保险缴纳等事宜。3.2第三方中介费用：第三方中介的服务费用由甲方承担。3.3第三方中介保密义务：第三方中介应对甲乙双方的商务信息予以保密，不得泄露给无关第三方。3.4第三方中介违约责任：如第三方中介未能履行合同义务，导致甲乙双方权益受损，第三方中介应承担相应违约责任。3.5第三方中介退出机制：如第三方中介未能履行合同义务，甲方有权解除与第三方中介的合作关系。（合同方签字盖章处）甲方（医院）：________________________乙方（护士）：________________________签订日期：_____________________________附件及其他补充说明一、附件列表：1.医院规章制度2.护士岗位职责3.工资待遇明细表4.奖金发放规定5.社会保险缴纳明细6.福利政策说明7.培训计划及安排8.工作业绩评价标准9.竞业限制协议10.保密协议二、违约行为及认定：1.甲方违反合同规定，未能按时支付乙方工资、奖金的，视为违约。2.甲方未能提供乙方符合国家标准的工作环境、劳动保护用品的，视为违约。3.甲方未按约定提供培训、晋升机会的，视为违约。4.乙方未按甲方规定履行护士职责的，视为违约。5.乙方未保守甲方商业秘密的，视为违约。6.双方未按约定履行合同义务的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同法：指《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例。2.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.竞业限制：指在合同终止后一定期限内，乙方不得在甲方所在地区从事与护士工作相关的职业。4.保密协议：指双方约定对特定信息予以保密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工资奖金发放问题：如遇到工资奖金发放不及时，乙方应向甲方人事部门反映，甲方应及时解决。2.工作环境问题：如遇到工作环境不符合标准，乙方应向甲方后勤部门反映，甲方应及时改善。3.培训晋升问题：如遇到甲方未按约定提供培训晋升机会，乙方应向甲方人力资源