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文档简介

考友回忆整理———收集整理,仅供参考2024浙江工商职业技术学院教师招聘考试笔试试题一、单选题1.()作为精神文明建设的一个突破口。A.师德建设B.国际学术交流C.教书育人D.学术水平【答案】:A2.高等学校教学过程中最后一个重要教学环节,总体反映学生几年本科教育成效的活动是()。A.实习B.毕业论文(设计)C.实验D.调研【答案】:B3.“其身正,不令而行其身不正,虽令不从”这句话用在教师身上,可以反映教师的职业具有的一个特征是()。A.独立性B.示范性C.复杂性D.长效性【答案】:B4.教师个人或组织改变、控制人们的心理与行为的影响力叫()。A.教师期望B.教师角色C.教师专长D.教师威信【答案】:D5.高等教育研究者按照一定的目的和计划,对研究对象进行系统的观察研究,从而了解某些特征和规律的方法称为()。A.调查研究法B.实验研究法C.文献研究法D.观察研究法【答案】:D6.高校教师在职业劳动过程中形成的情感及意志结构、心理结构、稳定的道德意识和个体内在的行为倾向,指的是高校教师的()。A.专业人格B.专业精神C.专业知识D.专业信仰【答案】:A7.对于高等教育而言,校园文化作为社会的亚文化类型极为重要,这表明了()A.文化对高等教育的影响B.高等教育对文化的传承功能C.高等教育的文化功能D.高等教育对文化的影响【答案】:A8.现代大学制度建设不仅要处理好学校与学院的关系,更要处理好()。A.校长治校和教授治学的关系B.行政与学术的关系C.教授治学与同行评议的关系D.党委领导与校长负责的关系【答案】:B9.下列选项中,属于大学生心理健康标准的“情绪情感稳定”维度的评价要素的是()。A.人际关系和谐B.安全感C.心态积极D.自尊【答案】:C10.高等学校面向产业界进行科技成果的开发、转化和推广,对社会发展起到重要的推动作用,这体现的是高等教育的()。A.生态保护功能B.政治功能C.文化功能D.经济功能【答案】:D11.新时期辅导员在工作中应坚持的工作理念是()。A.为学生服务理念B.管理为主,教育为辅C.教育为主,管理为辅D.学生自主发展【答案】:A12.设立独立设置的学院,其全日制在校学生计划规模应为:()。A.5000人以上B.3000人以上C.2000人以上D.7000人以上【答案】:B13.不属于个案研究法的特征的是()A.资料来源的多元化B.研究结果的普适性C.研究对象的特殊性D.实施方法的综合性【答案】:B14.在高校学科建设中,()工作通常关注不同学科所共享的问题、主题或题目。A.超学科B.跨学科C.交叉学科D.多学科【答案】:B15.高等学校教学的基本组织形式是()A.现场教学B.社会实践C.课堂教学D.科研训练【答案】:C16.下列不属于教师的权利的是()。A.评定学生的品性和学业成绩B.开展教育教学活动C.参加进修或者其他方式的培训D.不断提高思想政治觉悟【答案】:D17.立德树人是高等教育的(),是我国高等教育目的的核心要旨。A.根本任务B.改革目标C.课程目标D.管理目标【答案】:A18.调整阅读速度、复查、使用应试技巧等应归类于()。A.精细加工策略B.元认知策略C.资源管理策略D.认知策略【答案】:B19.联结主义学习理论的创始人是()。A.桑代克B.班杜拉C.华生D.加涅【答案】:A20.()是社会公正价值观实现的前提A.教育公平B.爱岗敬业C.以身作则D.廉洁奉公【答案】:A21.师表美的精神内涵或内在方面应该是()。A.形体美B.风格美C.道美D.表美【答案】:C22.教学过程中伦理矛盾的体现为()。A.师生之间的矛盾B.教师个人的教学业务能力和水平不能适应教学工作的实际需要引起的矛盾C.教师对教学工作的态度和责任心不能满足教学工作要求引起的矛盾D.以上都是【答案】:D23.以法律、法规赋予高等教育目的以法律效力,高等教育机构和教师必须执行。这种高等教育目的是()。A.普遍性高等教育目的B.指令性高等教育目的C.指导性高等教育目的D.必要性高等教育目的【答案】:B24.下列选项,不属于教师威信形成的主观条件的是()。A.教师的社会地位B.渊博的知识、高超的教育教学艺术C.端庄的仪表、良好的工作作风和习惯D.高尚的思想、良好的道德品质【答案】:A25.学位与研究生教育自主创新的三个层面分别是()。A.理论创新、内容创新和方法创新B.观点创新、技术创新和借鉴创新C.技术创新、原始创新和引进借鉴再创新D.重大原始创新、集成创新和引进消化吸收再创新【答案】:D26.根据实际有无明确的目的,可把识记分为()。A.有意识记,无意识记B.机械识记,意义识记C.有意义识记,无意义识记D.机械识记,接受识记【答案】:A27.高校不仅为本地区服务、为本国服务,甚至还参与国际事务,为世界和全人类服务这体现了高校服务的()A.直接性B.专业性C.广阔性D.合作性【答案】:C28.残疾人职业教育除由残疾人教育机构实施外,各级各类职业学校和职业培训机构及其他教育机构()按照国A.可以B.应当C.不得D.结合实际情况【答案】:B29.大学生心理成长的主要特点是()。A.稳定性、差异性B.可塑性、稳定性、矛盾性与差异性C.过渡性、可塑性D.可塑性、过渡性、矛盾性与差异性【答案】:D30.发现学习的倡导者是()。A.华生B.布鲁纳C.皮亚杰D.奥苏贝尔【答案】:B31.一个人在他的生活实践的过程中形成的是()。A.气质B.性格C.创造性思维D.智力【答案】:C32.《高等教育法》所称高等学校是指()。A.独立设置的学院和高等专科学校B.高等职业学校和成人高等学校C.大学D.以上都是【答案】:D33.融入校园文化,促进自我成长,属于()。A.心理健康教育内容B.心理健康教育任务C.心理健康教育途径D.心理健康教育原则【答案】:C34.根据经典条件反射理论,在条件反射形成后,主体对与条件反射相类似的其他刺激也做出一定反应的现象叫做()。A.消退B.保持C.分化D.泛化【答案】:D35.今后的一段时间,我国研究生教育应坚持以()为原则,分层办学、有序发展,形成合理的研究生教育层次结构和类型结构。A.宏观指导B.分类指导C.微观指导D.整体规划【答案】:B二、多选题36.大型学生集体活动时如何防止踩踏事件()A.停止举行大型集体活动B.家校共同教育杜绝纰漏C.加强设施检查消除隐患D.明确管理责任分工E.通过案例加强安全教育【答案】:BCDE37.根据教学水平的不同,可以将教学工作岗位上的高校教师,分为()几种类型。A.科研型B.专家型C.熟手型D.新手型【答案】:BCD38.关于教师道德良心下列说法正确的是()。A.就其全部内容而言,教师道德良心是道德认识、道德情感、道德意志等各种道德心理因素的有机统一B.作为一种评价能力,它是一定道德原则和规范在教师内心深处形成的稳定的信念和意志C.教师良心作为一种道德责任感,是教师对社会和学生的义务感的强烈表现D.教师道德良心具体内涵首先体现为教师职业意识中一种强烈的道德责任感【答案】:ABCD39.作为高校教师,在服务社会的过程中,不应提倡的功利意识是()。A.义利兼顾B.见利思义C.见利忘义D.急功近利【答案】:CD40.[]对教师而言,所谓廉洁从教,具体内容包括()A.不染社会上出现的一些贪、贿、欲等恶习B.不能抱怨自己的薪酬C.不贪学生及家长的钱物D.不贪占公共和他人的钱物【答案】:ACD41.下列对大学生记忆特征的描述正确的是()。A.记忆的敏捷性和准备性迅速增强B.有效记忆方法的掌握与运用更熟练C.记忆的持久性和准确性显著提高D.意义识记占优势【答案】:ABCD42.弗鲁姆提出的期望理论认为,激发力量是由以下因素构成的()A.目标效价B.认知因素C.期望值D.情感因素【答案】:AC43.告诉学生,考试取得好的成绩是由于个人付出努力、复习认真、准备充分等自己可控的原因。这种归因训练方式是()。A.不可控归因B.可控归因C.外在归因D.努力归因【答案】:BD44.以下属于布鲁纳发现学习理论的观点有()A.学习的实质是学习者主动地形成认知结构B.学习者不是被动地接受知识,而是主动地获取知识。C.学习过程就是在新旧知识间建立实质性和非人为的联系D.教材具有结构性是发现学习的必要条件【答案】:ABD45.下列属于诚信特征的有()。A.自觉性B.通识性C.智慧性D.止损性【答案】:BC46.针对有拖延问题的大学生,应帮助他们()。A.制定针对性的行动计划并坚决执行B.具体、深入分析拖延的原因C.敢于直面自己,对最坏的结果有心理准备D.培养豁达的心态【答案】:AB47.教书与育人的关系正确的描述是()。A.是一对“教”与“学”双相结合和双边互动的过程B.是一对充满矛盾的辩证发展过程C.育人重于教书D.先教书自然能育好人【答案】:AB48.对于高等教育心理学的研究来说,应遵循以下哪些原则?()A.教育性原则B.发展性原则C.客观性原则D.理论联系实际原则【答案】:ABCD49.科研管理工作者应具备的基本素质有()。A.爱岗敬业B.一专多能C.服从大局D.团结协作E.秉公办事【答案】:ABCDE50.解释知识遗忘的理论主要有()。A.提取失败理论B.衰退理论C.进化理论D.干扰理论【答案】:ABD51.作为高校教师,在参与科学技术的研究和应用开发活动时应该具备的道德品质有()。A.要自觉地学习和应用新知识B.要努力平衡家庭和工作之间的关系C.要有开拓进取和创新的现代人格D.要有强烈的教育和科研工作责任感【答案】:ACD52.依据基本职能定位,高等院校可划分为()。A.教学型院校B.研究型大学C.综合性院校D.教学兼研究型院校【答案】:ABD53.社会舆论成为教师道德评价的重要手段的原因是()。A.通过社会舆论,能对教师的行为起着矫正与导向的作用B.舆论是教师道德评价的唯一手段C.舆论的重要功能是对教师行为进行善恶判断D.通过舆论评

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