会计事务所劳动合同

会计事务所劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。一、合同期限第一条本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容第二条乙方在甲方从事会计工作，具体职责如下：1.负责日常会计核算工作，包括编制财务报表、成本核算等；2.负责财务报表的审计、税务申报等相关工作；3.参与制定财务管理制度，并对制度的执行情况进行监督；4.负责会计档案的整理和保管；5.完成甲方领导交办的其他相关工作。三、劳动报酬第三条甲方向乙方支付的劳动报酬为：1.基本工资：人民币____元/月；2.奖金：根据乙方的工作绩效，按照甲方的相关规定给予；3.甲方依法为乙方缴纳社会保险；4.甲方提供乙方必要的劳动保护用品；5.其他福利待遇：按照甲方的相关规定执行。四、工作时间第四条乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间上班。五、保密条款第五条乙方应当保守甲方的商业秘密，包括但不限于客户信息、财务数据、经营策略等。乙方在合同期内及合同终止后，不得泄露甲方的商业秘密给任何第三方。否则，乙方应当承担相应的法律责任。六、合同终止和解除第六条本劳动合同期满，双方不再续签；第七条乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同；第八条乙方因病或伤残不能从事原工作，经过劳动能力鉴定，确认为完全丧失劳动能力的，甲方有权解除本合同；第九条双方协商一致，可以解除本合同。七、争议解决第十条双方在履行本合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定第十一条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日（此页无）一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.社会保险缴纳证明8.甲方财务管理制度复印件9.甲方作息时间安排表10.甲方保密制度复印件二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定时间到岗，视为违约。2.乙方未按照甲方规章制度行事，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密，视为违约。4.甲方未按照合同约定时间支付劳动报酬，视为违约。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险，视为违约。6.甲方未按照合同约定提供乙方劳动保护用品，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.劳动报酬：劳动者按照合同约定提供的劳动，用人单位支付给劳动者的工资、奖金等。3.工作时间：劳动者在合同期内为用人单位提供劳动的时间。4.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因年老、疾病、工伤、失业、生育等原因导致的经济负担，依照法律法规规定，由用人单位和劳动者共同缴纳的保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗：及时与乙方沟通，了解原因，若乙方无故不到岗，按照合同约定处理。2.乙方违反规章制度：根据甲方规章制度进行相应处罚，严重者解除合同。3.乙方泄露商业秘密：立即要求乙方停止违约行为，若造成损失，要求乙方赔偿。4.甲方未按时支付报酬：及时与甲方沟通，要求按时支付，若甲方无故拖欠，可依法申请劳动仲裁。5.甲方未依法缴纳社会保险：及时提醒甲方依法缴纳，若甲方拒不改正，可向相关部门举报。6.甲方未提供劳动保护用品：及时与甲方沟通，要求提供必要的劳动保护用品。五、所有应用场景：1.甲方为新设立的企业，需要招聘会计人员。2.乙方具有会计相关资格证书，寻求合适