责任书之有限责任公司公告

有限责任公司公告【篇一：2016福建中烟工业有限责任公司招聘公告】2016福建中烟工业有限责任公司招聘公告福建中烟工业有限责任公司于2011年6月由福建中烟工业公司改制而成。公司成立于2003年11月，下辖龙岩烟草工业有限责任公司、厦门烟草工业有限责任公司两家卷烟生产企业，龙岩金叶复烤有限责任公司、福建金闽再造烟叶发展有限责任公司两家烟草配套生产企业，以及从事多元化管理经营的福建鑫叶投资管理集团有限公司。公司拥有总资产超260亿元，共有在岗员工6000余人，2014年销售卷烟超200万箱，商业批发销售收入超400亿元，实现了福建中烟全面协调可持续发展。本次招聘范围为公司营销中心、技术中心及下属龙烟公司和厦烟公司。为适应公司持续健康发展需要，现竭诚欢迎优秀应届高校毕业生加盟福建中烟。具体招聘信息如下：一、需求岗位（一）业务类岗位1、需求单位、岗位、专业、学历和数量备注：营销中心位于福建省厦门市思明区，市场经理和业务员需长期在福建省外固定区域出差。2、岗位要求：①品行端正，专业基础扎实，学习成绩良好；②能够长期安于一线销售工作，常驻省外固定区域；③责任心强，具有良好的团队协作精神和较强的自我管理能力、沟通协调能力、抗压能力、组织能力；④录用后安排在龙烟或厦烟公司车间生产操作类岗位工作，将来根据岗位需要和个人表现情况优先考虑调入营销中心从事业务类岗位工作。（二）专业技术类岗位1、需求单位、岗位、专业、学历和数量备注：技术中心位于福建省厦门市集美区。2、岗位要求：①品行端正，专业基础扎实，学习成绩良好；②责任心强，具有良好的团队协作精神和较强的创新和分析判断能力，敏锐的创新意识。③录用后安排在龙烟或厦烟公司车间生产操作类岗位工作，将来根据岗位需要和个人表现情况优先考虑调入技术中心工作。（三）生产维修类岗位1、需求单位、岗位、专业、学历和数量备注：龙烟公司位于福建省龙岩市新罗区。备注：厦烟公司位于福建省厦门市海沧区。2、岗位要求：①品行端正，专业基础扎实，学习成绩良好；②能够长期安于生产一线操作或维修工作，具有较强的动手能力；③责任心强，具有良好的团队协作精神和较强的创新、分析判断和执行能力。二、应聘基本条件1、全日制2016年应届毕业生，学历和专业符合要求，并在报到时（7月）取得相应的学历和学位证书；2、品行端正，在校期间表现优异，无不良表现纪录；3、身体健康，达到国家公务员考试一般体检要求；4、认同烟草行业。三、薪酬待遇公司提供具有较强竞争力的薪酬福利。公司已建立完善的多通道职业发展平台，岗位划分为管理类、专业技术类、生产操作类和业务类四大类别岗位并划分出若干岗位级别，实现由传统的身份管理向岗位管理转变，员工可以通过努力获得良好的发展空间和薪资待遇，体现了以人为本、和谐发展的管理理念。四、招聘程序1、现场报名：本次招聘只接受现场报名，不同需求岗位的报名时间和地点不同，现场报名将在11月9号开始，具体的报名时间和地点请关注本网后续通知。应聘人员只能报考一个岗位。现场报名时提交的材料必须包括《福建中烟应聘登记表》（附件下载）、就业推荐表复印件和成绩单（加盖系以上公章）复印件，请务必提前准备并携带原件备查，未按时提交上述材料的判定为不符合应聘基本条件。起四十五日内向本公司办理债权登记”或“请债权人自接到通知之日起30日内，未接到通知的自本次公告之日起45日内，对自己是否要求本公司清偿债务或者提供相应的担保作出决定，并于该期间内通知本公司，否则，本公司将视其为没有提出要求”等类似表述。对于公司减少注册资本，公司法条178条规定，债权人有权要求公司清偿债务或者提供相应的担保。但公司法没有规定公司分立时，债权人同样享有该等权利。因此要求债权人申请债权登记，赋予债权人要求清偿或担保的权利，并不是债权人在公司分立时享有的法定权利。虽然分立也可能同时减少注册资本，但公司法已明确规定了分立后的公司对分立前的债务承担连带责任，对债权人的利益已给予保护，故公司法第178条的规定并不适用于因公司分立而减少注册资本的情况。退一步讲，即使认为公司法第178条同样适用于公司分立，在公告中重申债权人的法定权利并非必要。但是，一旦做出包含该等内容的公告，债权人即可享有要求清偿或担保的权利。如债权人提出，公司应履行承诺。分立的资产范围和新设公司的经营范围。说明分立资产的范围和新设公司的经营范围，有助于读者理解公司拆分的目的，资产分配的基本状况，避免不必要的猜疑，甚至直到一定的宣传广告作用。也算是一举双得。联系方式。很多公告中包含了公司的联系方式。提供联系方式有助于债权人与公司沟通情况。但联系方式并不是法定必要公告内容。债权人也不能因公告中未提供联系方式而要求公司承担责任。在公告中提供了联系方式的情况下，债权人就可以依赖公告的联系方式向公司送达通知，公司应保持所提供的联系方式在公告期内有效。3、公立公告的落款落款应写明公司全称和公告日期。三、公司分立公告参考格式现提供三个公司分立公告的参考格式。三个样本均按存续分立考虑。1、样本一（简短版）a公司分立（减资）公告本公司拟以存续分立方式分立。存续公司为a，分立前注册资本为x，实收资本为y元，分立后注册资本减少为x，实收资本减少为y。新设公司为b，注册资本为z，实收资本为z元。特此公告。a年月日说明：公告全文不计公司名称不足120字。包含了公司法和工商机关要求的全部绝对必要公告内容，同时兼顾的分立和减资。2、样本二（加长版）公司分立与减少注册资本公告本公司股东会于年月日已通过决议，本公司以存续分立方式分立，存续公司为a，分立前注册资本为x，实收资本为y元，分立后注册资本减少为x，实收资本减少为y。新设公司为b，注册资本为z，实收资本为z元。除与本公司就债务清偿达成的书面协议另有约定的除外，分立前的债务由分立后的公司承担连带责任。为保护本公司债权人的合法权益，自本公告见报之日起45日内债权人可要求本公司清偿债务或者提供相应担保。本公司债权人未在规定期限内行使上述权利的，公司分立将按照法定程序实施。特此公告。联系人：联系方式a年月日说明：长版较短版主要增加了第二段文字。关于分立后公司债务的处理公司法的明文规定，故可不必作为公告内容。关于要求清偿或提供担保，公司法并未规定公司分立时公司债权人有此项权利。而是在公司法第174条关于公司合并和178条关于公司减少注册资本的规定中，提出债权人有权要求公司清偿债务或者提供相应的担保。既然是法定内容，即使不作为公告内容，也可以推定债权知悉该等权利，并无权因为未作为公告内容，而要求公司承担法律责任。3、样本三（需经批准的公司分立）a公司分立（减资）公告本公司拟分立为a公司和b公司，已于年月日获得［审批机关］批准。??四、关于分立公告的其他事项1、公告的刊登。公司法仅要求在报纸上公告。对可以刊登公司的报纸未做限制，原则上取得出版发行许可的报纸均可刊登。实践中选择刊登分立公告的报纸时，应了解是否刊登过此类公告，以及可以安排刊登的日期，选择有刊登经验和满足刊登时间要求的报纸，以避免在变更登记时工商机关不接受。2、公告次数。至少一次。3、公告时间。公司应当自作出分立决议之日起于三十日内在报纸上公告。【篇三：公司招聘公告】xx集团有限责任公司招聘人员公告xx集团有限责任公司前身为宿州市新区建设投资有限责任公司，是一家具有一级法人资格、从事资本和资产运营的有限责任公司，是开发区进行基础设施建设、筹资、融资的重要平台。为进一步优化开发区人才队伍结构，加快开发区建设发展步伐，根据园区工作需要，集团计划公开招聘管理层人员7名，工作人员8名。现将有关事项公告如下：一、招聘原则（一）坚持面向社会，公开招聘。（二）坚持公开、平等、竞争、择优。二、招聘计划（一）管理人员：集团副总经理1名；担保公司总经理1名、水务公司总经理1名、园林绿化公司总经理1名；投资发展部部长1名，工程部部长1名，办公室主任1名。（二）工作人员：投融资工作人员2名、项目工程工作人员4名、法律事务工作人员1名、文字综合工作人员1名。三、招聘范围1、全日制普通高等院校大专及以上学历；2、具有2年以上工作经验；3、身体健康，品德端正；4、对尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员等不得报考。四、招聘岗位及要求（一）管理人员：报考相关管理岗位者，年龄要求在40周岁以下（1972年1月1日以后出生）；1、集团副总经理1名大学本科以上学历或中级以上专业技术职称，五年以上工作经验，思想政治素质好，有良好的创新意识和团队合作精神，组织、协调能力强。有较强的政策执行能力、决策能力和管理能力。担任过相关部门中层及以上领导职务者优先。2、担保公司、水务公司、园林绿化公司总经理各1名五年以上工作经验；有系统全面的经营管理思路，优秀的团队管理能力；熟悉国家有关法规以及公司相关业务，具备公司管理的相关经验。3、投资发展部、工程部部长各1名、办公室主任1名五年以上工作经验；具有与担任职务相应的专业知识和工作经验；有较强的组织协调能力和业务工作能力。报考以上岗位，具备全日制硕士研究生及以上学历或高级职称者，工作年限可适当放宽；机关事业单位、国有（国有控股）企业、民营企业高层管理人员报考的，学历和年龄可适当放宽。（二）工作人员：报考工作人员者，年龄要求在35周岁以下（1977年1月1日以后出生）；1、投融资工作人员（2名）全日制普通高等院校经济类、财务财会类、工商管理类、商务贸易类相关专业，大专以上学历，具有较扎实的投融资管理、经营管理及相关专业知识，从事过财政、金融、投资、担保等经济类某一岗位工作。2、项目工程工作人员（4名）全日制普通高等院校城建规划类、土地管理类、建筑工程类、交通工程类、地质矿产类、生物工程类、水利工程类、化学工程类、电子信息类、农业林业类相关专业，大专以上学历，从事过项目规划、征地拆迁、招投标、建设等有关岗位工作。3、法律事务工作人员（1名）全日制普通高等院校法律类相关专业，大专以上学历，熟悉法律咨询、诉讼事务、法律文书经济合同起草工作，1年以上相关工作经验，获得企业法律顾问资格或通过司法考试者优先。4、文字综合工作人员（1名）全日制普通高等院校中文文秘类、公共管理类、法律类、社会政治类、计算机类相关专业，大专以上学历，熟悉办公室工作程序和办公自动化。以上岗位，全日制硕士研究生及以上学历人员报考的，工作年限可适当放宽；机关事业单位、国有（国有控股）企业、民营企业中层管理人员报考的，学历和年龄可适当放宽。五、报名报名者须持学历证书、有效居民身份证等原件及复印件各一份，近期一寸免冠照片4张现场报名，外地报名者也可从网站下载填写《报名登记表》并按要求传真报名，在职人员报考还须提供所在单位或主管部门同意报考证明。报名时间：即日起，上午8：30—11：30，下午3：30—5：30。报名地点：六、考试采取笔试与面试相结合的办法进行，报考者持《准考证》和有效居民身份证参加考试。（一）笔试笔试时间及地点另行通知。内容：公共基础知识、相关专业知识、写作。笔试满分100分。为保证新进人员素质，设定最低控制分数线为60分。（二）面试根据职位招考计划数按1：3的比例分别在笔试人员中，依据笔试成绩分别从高分到低分确定面试人选（成绩相同的一并进入面试）。面试主要考察考生的综合素质及实际能力，当场评分。具体时间、地点另行通知。笔试成绩与面试成绩按4：6权重合成考试总成绩。七、体检根据招聘计划数，依据考试总成绩从高分到低分按1：1比例确定体检对象。因体检不合格缺额，同职位内按考试总成绩依次递补。八、考察体检合格人员确定为