理发店劳动的合同范本

理发店劳动的合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方从事理发店劳动事宜，达成如下协议：一、劳动合同双方基本情况1.甲方为一家依法设立的理发店，经营地址为__________，法定代表人为__________，联系电话为__________。2.乙方为具有完全民事行为能力的自然人，身份证号码为__________，联系电话为__________，家庭住址为__________。二、劳动合同期限1.本劳动合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如乙方在合同到期前30天内提出书面续约申请，且甲方同意续约，则本合同自动续约1年。三、工作内容1.乙方同意在甲方从事理发师工作，负责为顾客提供理发、烫发、染发等服务。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。四、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间按照甲方制定的工作时间表执行。2.乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应按照国家规定支付加班费。五、劳动报酬1.乙方的工资由基本工资和业绩奖金组成，具体工资标准和奖金制度按照甲方制定的规定执行。2.乙方工资支付周期为每月一次，甲方应在每月__日前将工资支付给乙方。六、社会保险和福利待遇1.甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有国家法定福利待遇，包括但不限于年假、产假、病假等。七、保密条款1.乙方同意在合同期内及合同结束后，对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密。2.乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。八、合同的解除和终止1.在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，均应提前30天书面通知对方。2.乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。九、争议解决1.本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方职业资格证书复印件3.社会保险缴纳证明4.劳动合同续约申请5.加班申请单6.保密协议7.甲方规章制度二、违约行为及认定：2.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息。3.甲方未按约定支付乙方工资或加班费。4.甲方未为乙方缴纳社会保险。5.甲方未按约定提供乙方休假待遇。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.固定期限劳动合同：双方约定合同期限的劳动合同。3.法定节假日：国家法律规定的休息日。4.加班：员工在法定工作时间之外，继续工作的时间。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、生育等特殊情况下经济负担，由用人单位和劳动者共同缴纳的保险。6.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不足：甲方应提供培训，乙方应努力提升自身技能。2.甲方拖欠工资：乙方可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。3.乙方泄露商业秘密：甲方可依法向乙方主张赔偿。4.工作时间和休息休假纠纷：双方应遵守合同约定，如有争议可协商解决或申请劳动仲裁。5.社会保险纠纷：甲方应依法为乙方缴纳社会保险，如有争议可协商解决或申请劳动仲裁。五、所有应用