工地干活简单合同

工地干活简单合同合同编号：__________甲方：__________乙方：__________鉴于甲方为乙方提供工地干活的机会，为确保双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条工作内容1.1乙方在甲方工地从事__________工作。1.2乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务。第二条工作时间和地点2.1乙方的工作时间为：__________。2.2乙方的工作地点为：__________。第三条劳动报酬3.1乙方的劳动报酬为：__________元/月。3.2乙方的工作成果符合甲方要求，甲方应及时支付乙方的劳动报酬。3.3乙方依法享受节假日、休息日，甲方不再支付加班费。第四条甲方的权利和义务4.1甲方应按照本合同约定提供乙方的工作岗位和工作条件。4.2甲方应按时支付乙方的劳动报酬。4.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。4.4甲方应保障乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权、财产权等。第五条乙方的权利和义务5.1乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务。5.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。5.4乙方应依法缴纳个人所得税。第六条合同的解除和终止6.1在合同期内，甲乙双方均享有合同解除权。一方解除合同的，应提前__________天通知对方。6.2合同期满，本合同自行终止。6.3乙方向甲方提出辞职的，应提前__________天书面通知甲方。第七条违约责任7.1甲乙双方违反本合同的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为合同金额的__________%。7.2乙方未按照甲方要求完成工作任务，甲方有权扣除乙方的部分劳动报酬。7.3甲方未按时支付乙方的劳动报酬，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________联系电话：__________一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方资格证书或技能证明文件3.甲方营业执照副本4.甲方税务登记证副本5.甲方授权书（如有）6.乙方的工作成果证明文件7.社会保险缴纳证明文件8.合同解除或终止的书面通知9.违约金支付证明文件10.法律诉讼文件（如有）二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定提供乙方的工作岗位和工作条件，视为违约。2.甲方未按时支付乙方的劳动报酬，视为违约。3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费，视为违约。4.甲方侵犯乙方的人身权、财产权等合法权益，视为违约。5.乙方未按照甲方要求完成指定的工作任务，视为违约。6.乙方泄露甲方商业秘密，视为违约。7.乙方未依法缴纳个人所得税，视为违约。8.双方未按照合同约定解决争议，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指合同中承担雇主责任的一方。2.乙方：指合同中承担雇员责任的一方。3.劳动合同：指甲方与乙方建立的明确双方权利义务的书面协议。4.劳动报酬：指乙方按照合同约定完成工作任务后，甲方应支付给乙方的工资。5.社会保险费：指甲方依法应为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险费用。6.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。7.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作成果不符合甲方要求，解决办法：双方协商，乙方按照甲方要求进行整改或甲方扣除相应劳动报酬。2.甲方未能按时支付劳动报酬，解决办法：甲方及时支付劳动报酬，违约金按合同约定扣除。3.乙方提出辞职，解决办法：乙方提前书面通知甲方，双方协商解除合同。4.甲方解除合同，解决办法：提前通知乙方，双方协商解除合同。5.争议解决，解决办法：双方协商解决，协商不成时，向合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工地干活的机会。2.乙方在甲方工地从事指定