保密行业劳动合同样本

保密行业劳动合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成一致，签订本劳动合同。第一条合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根据实际情况和工作需要，可以提前解除劳动合同，但应提前____天通知乙方。第二条工作内容1.乙方在甲方从事____岗位工作，具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要执行。2.乙方应按照甲方的要求，保守国家秘密、商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。第三条劳动报酬1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：____元。2.乙方加班工资、奖金、津贴、补贴等，按照甲方的规章制度和实际工作情况执行。3.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。第四条工作时间1.乙方每周工作____天，每天工作____小时。2.乙方法定节假日、年假、病假、产假、婚假、丧假等，按照国家和地方法律法规及甲方的规章制度执行。第五条社会保险和福利待遇1.甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方支付社会保险费。3.甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供福利待遇，包括年终奖、节日慰问金、生日礼物等。第六条劳动保护和职业健康1.甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和标准，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方的工作环境符合职业健康要求。3.甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全生产意识和技能。第七条劳动合同的解除和终止1.双方协商一致，可以解除或终止本劳动合同。2.甲方违反国家法律法规和本合同的约定，乙方可以解除劳动合同。3.乙方提前解除劳动合同的，应提前____天书面通知甲方。4.乙方在合同期内因故不能继续工作的，可以终止劳动合同。第八条争议解决1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。3.调解不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。4.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的中级人民法院提起诉讼。第九条其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险缴纳证明5.公积金缴纳证明6.甲方规章制度7.甲方工作职责说明8.乙方工作成果证明9.乙方保密协议10.乙方培训记录二、违约行为及认定：1.甲方未按时足额支付乙方工资，视为违约。2.甲方未为乙方缴纳社会保险费，视为违约。3.甲方未为乙方提供福利待遇，视为违约。4.甲方未为乙方提供劳动保护设施和劳动防护用品，视为违约。5.甲方未定期对乙方进行职业健康检查，视为违约。6.乙方未按照甲方要求保守国家秘密、商业秘密和技术秘密，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.保密协议：双方约定劳动者在劳动合同期内对特定信息保密的协议。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者失业、疾病等风险而设立的社会福利制度。4.公积金：用人单位和劳动者按照一定比例缴存的，用于解决劳动者住房问题的资金。5.加班：劳动者在法定工作时间之外，继续从事工作或者用人单位安排的工作。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：乙方可以与甲方沟通，要求按时支付工资；如协商不成，可以向劳动监察部门投诉。2.问题：甲方未缴纳社会保险费。解决办法：乙方可以与甲方沟通，要求缴纳社会保险费；如协商不成，可以向社保机构投诉。3.问题：工作环境不符合职业健康要求。解决办法：乙方可以向甲方提出改善工作环境的要求；如甲方不改正，可以向劳动监察部门投诉。4.问题：甲方未提供劳动保护设施和劳动防护用品。解决办法：乙方可以向甲方提出提供劳动保护设施和劳动防护用品的要求；如甲方不改正，可以向劳动监察部门投诉。5.问题：发生劳动争议。解决办法：与甲方协商解决，协商不成可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服可以向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.适用于各类企业与员工之