下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
危险化学品从业单位装卸环节专项整治标准一、安全管理体系建立和运转要求
(一)建立安全管理体系,应包含以下内容
1.符合国家、地方等有关法律、法规及行业标准的相关要求;
2.发货和装卸环节的查验、核准、登记等制度;
3.充装过程关键点控制制度;
4.装卸环节操作规程;
5.装卸环节事故应急预案和定期演练制度;
6.装卸环节设备管理制度;
7.装卸环节人员培训制度;
8.装卸环节其它规章制度;
9.建立健全相应的工作记录制度;
10.其它应遵守的法律、法规及有关规定。
(二)安全管理体系运转要求
1.各项安全规章制度得到贯彻执行;
2.人员上岗前必须获得上岗资格证方可上岗操作,并在档案中记录;
3.落实充装前的资质查验制度,对各项查验内容和充装情况均应进行记录,记录内容应有可溯性;
4.应严格按规程进行操作,并能按时按要求进行记录;
5.按要求对装卸现场的各种(安全、消防、装卸)设施进行定期检查和维护,并建立相应的记录;
6.制定应急救援预案,备足抢险救援人员和物资,按要求定期进行预案演练,对演练过程和效果进行评价,并进行记录,根据演练情况适时修订、完善应急救援预案;
7.定期对装卸现场进行风险评价、组织各类(安全、环保、设备、季节性、综合性)专业检查,对存在的问题按要求进行整改和验证,并实现持续改进。
二、设备和场地要求
1.装卸环节的设置应符合建筑、安全、环保、消防等相关标准、规范的要求;
2.应具有专用的罐车装卸场地,装卸场地应满足罐车回转半径和停靠位置的要求,且场地地面强度、水平度符合装卸要求,危险化学品储存区与装卸区之间应有符合消防规定的安全间距;
3.装卸现场应配备足够、有效的消防设施,并定期进行检查,确保其在使用有效期内;
4.应在装卸区域的重要部位设置安全警示标志和报警电话;
5.装卸现场应有良好的通风设施,在通风不良等异常情况下进行操作、检(维)修等活动时,必须有2名以上配备适用防护器具的操作人员进行,并落实监护措施;
6.应按规定设置装车设施(平台),并设置相应的人体静电泄放装置;
7.应按规定采用密闭或半密闭装车设施进行装车操作。3.1和3.2类易燃易爆化学品,必须采用鹤管进行装卸操作;
8.易燃易爆化学品装卸设备应安装防止设备、管道静电积聚的设施(主要包括接地链、接地线、接地栓、接地网、静电跨线并附静电接地报警器等),检测合格且在有效期内;
9.可燃、有毒气体的监测仪器、报警装置应灵敏,检测合格且在有效期内;
10.电气、仪表等设备应达到规定的防爆等级,按规定进行校验和检查,并记入设备档案;
11.危险化学品装卸环节应具备充装计量、控制器具,并采取有效的防超装、超限措施,以实现过程控制和监控功能;
12.罐车装卸应当具备紧急切断功能和装卸系统紧急停车功能,以便在紧急情况下能够迅速停止充装和系统紧急停车。液化气体充装紧急切断应能在充装操作点5米以外或在控制室内启动,液化气体罐车充装台的液相管道上应装设紧急切断阀;
13.应具有对超装罐车进行卸车的有效措施;
14.装卸环节应配备对泄漏的有毒介质进行处理的装置(措施),如液氯装卸环节应配备碱吸收、碱喷淋装置,液氨装卸环节应配备水喷淋装置;
15.低温液体装卸环节应配备对充装设备和罐车上阀门、仪表、管道连接头等处冻结时的解冻措施,严禁用敲打和明火加热方式解冻;
16.液氯钢瓶的充装要严格执行《气瓶安全监察规程》。
三、装卸过程中的特别安全要求
1.进入装卸区的人员,必须按规定穿戴符合要求的工作服和劳动保护用品,现场配备相应的应急救援(防护)器材,且做到人人会熟练使用,低温液体充装环节应为操作人员配备防止低温灼伤的防护用品;
2.罐车装卸前,必须进行装卸条件检查,并配置合格的安全防护设施(阻火器等)方可进入装卸区域;在装卸过程中要采取有效的防止车辆滑动的措施;
3.易燃易爆罐车的静电接地设施应与装卸台接地网连接良好;
4.对发生超装或充装过程中罐车泄漏等异常情况,必须能及时进行卸车;
5.严格按规定的充装系数和核定的充装重量对罐车进行充装作业,严禁超限充装(充装量不得超过《危险化学品道路运输证》核定载质量,且承压罐车充装量不得超过移动式压力容器使用登记证最大充装量);
6.禁止在雷雨天气、附近有明火时进行装卸作业;装卸设备出现异常情况时,应立即停止装卸作业并采取相应的安全措施;
7.充装完的罐车,应检查罐体各附件有无泄漏,充装完的低温介质罐车
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024版工程设备租赁合同3篇
- 2024年铝合金门窗装配式建筑项目合同范本3篇
- 2024旅行社股权调整与旅游教育培训机构合作合同3篇
- 2025版高速公路养护工程劳务分包合同示范文本6篇
- 二零二五年度可再生能源项目劳务分包合同模板3篇
- 初二如东期中数学试卷
- 2025年度道路照明灯具安装及智能控制系统合同样本2篇
- 二零二五年度商品混凝土购销合同的供应链融资合同2篇
- 2025版绿色生态花卉种植基地合作协议书3篇
- 三年级数学计算题专项练习汇编及答案集锦
- 污水处理厂有毒有害气体检测记录表
- 马克思主义与社会科学方法论课后思考题答案全
- 针灸推拿习题库+参考答案
- 手术区皮肤消毒及铺单法课件
- 血液科侵袭性真菌的治疗
- 浅析岩溶地区工程地质勘察手段及应用
- 2023-2024学年六年级上期末数学考试试卷附答案解析
- 罗伊模式个案护理
- 公益性岗位开发申请审批表
- 中国马克思主义与当代知到章节答案智慧树2023年西安交通大学
- 组织协同运用平衡计分卡创造企业合力
评论
0/150
提交评论