正规劳动合同电子版

正规劳动合同电子版合同编号：__________甲方（用人单位）：【全称】地址：【详细地址】联系电话：【联系电话】乙方（劳动者）：【全称】性别：【男】【女】身份证号码：【身份证号码】住址：【详细住址】联系电话：【联系电话】鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成一致，特订立本合同，以便共同遵守。一、劳动合同类型及期限1.1本合同为【固定期限劳动合同】【无固定期限劳动合同】。1.2本合同自【起始日期】起至【终止日期】止。1.3乙方同意按照甲方的要求，在【工作地点】从事【具体工作岗位】工作。二、工作内容及职责2.1乙方应认真履行工作职责，服从甲方的管理和调度，按照甲方的要求完成工作任务。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益，保守甲方的商业秘密。2.3乙方应按照甲方的要求，参加相关培训，提高自身业务能力。三、劳动报酬3.1乙方在合同期间的工资为【工资标准】，其中【基本工资】【岗位工资】【绩效工资】等。3.2乙方工资支付时间为【支付日期】，支付方式为【现金】【银行转账】等。3.3乙方享受【加班工资】【奖金】【补贴】等福利待遇。四、社会保险及福利待遇4.1甲方依法为乙方参加【养老保险】【医疗保险】【失业保险】【工伤保险】【生育保险】。4.2甲方依法为乙方支付【医疗保险费】【养老保险费】等。4.3乙方享受国家规定的【带薪年休假】【产假】【婚假】【丧假】等福利待遇。五、劳动保护与劳动条件5.1甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件，保障乙方的人身安全。5.2甲方应定期对乙方进行安全教育培训，提高乙方的事故预防能力。5.3甲方应按照国家规定，为乙方提供【劳动防护用品】【工作服】等。六、合同的变更、解除和终止6.1甲乙双方同意，合同变更、解除和终止必须遵循国家相关法律法规的规定。6.2甲方解除合同时，应提前【提前通知期限】通知乙方。6.3乙方同意在合同解除或终止后，按照甲方的要求办理相关手续。七、违约责任7.1甲乙双方违反合同规定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。7.2乙方在合同期间内，违反甲方规章制度，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。八、争议解决8.1甲乙双方在履行合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决。8.2协商不成的，可以向【劳动争议仲裁委员会】申请仲裁。8.3对仲裁裁决不服的，可以向【人民法院】提起诉讼。九、其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________签订日期：【签订日期】一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方劳动规章制度8.甲方社会保险登记证复印件9.乙方劳动合同台账10.乙方考勤记录二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定支付乙方工资，认定违约。2.甲方未按照合同约定提供乙方劳动保护，认定违约。3.甲方未按照合同约定提供乙方培训机会，认定违约。4.乙方未按照合同约定提供劳动，认定违约。5.乙方未按照甲方规章制度行事，认定违约。6.乙方未按照合同约定保密甲方商业秘密，认定违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.固定期限劳动合同：合同双方约定合同终止时间的劳动合同。3.无固定期限劳动合同：合同双方未约定合同终止时间的劳动合同。4.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所取得的工资、奖金、津贴等。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、养老等社会风险而设立的社会保障制度。6.违约责任：违反合同约定，应承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照合同约定支付乙方工资。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，协商不成的，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.问题：甲方未按照合同约定提供乙方劳动保护。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，协商不成的，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.问题：乙方未按照合同约定提供劳动。解决办法：甲方可以与乙方协商解决，协商不成的，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.问题：乙方未按照甲方规章制度行事。解决办法：甲方可以对乙方进行警告、罚款等纪律处分，情节严重者可以解除劳动合同。五、所有应用场景：1.甲方为新成立的企事业单位，需要与员工签订劳动合