不签劳动合同被迫离职通知书

不签劳动合同被迫离职通知书合同编号：__________甲方：（离职员工）身份证号：__________联系电话：__________住址：__________乙方：（公司名称）法人代表：__________联系电话：__________公司地址：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就甲方被迫离职事宜达成如下协议：一、甲乙双方确认，自甲方入职以来，双方未签订书面劳动合同。二、甲乙双方确认，甲方被迫离职的原因是由于乙方未与甲方签订书面劳动合同，导致甲方权益无法得到保障。三、甲乙双方同意，乙方应在甲方被迫离职后____个工作日内，一次性向甲方支付相当于一个月工资的经济补偿金，作为对甲方因未签订书面劳动合同而遭受的损失的赔偿。四、甲乙双方同意，本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，本协议一式两份，甲乙双方各执一份。五、本协议未尽事宜，按国家法律法规执行。如有争议，双方可协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。甲方（签字/盖章）：__________日期：__________乙方（签字/盖章）：__________日期：__________1.甲方身份证复印件2.乙方营业执照复印件3.其他相关证据材料第一篇范文：合同编号：__________第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方：（离职员工）身份证号：__________联系电话：__________住址：__________乙方：（公司名称）法人代表：__________联系电话：__________公司地址：__________丙方：（第三方调解机构）代表人员：__________联系电话：__________调解机构地址：__________鉴于甲乙双方未签订书面劳动合同，且甲方因未签订书面劳动合同而被迫离职，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，同意引入第三方调解机构丙方，就双方争议进行调解。现就甲乙双方未签订书面劳动合同所引起的争议，达成如下协议：一、甲乙双方确认，自甲方入职以来，双方未签订书面劳动合同。二、甲乙双方确认，甲方被迫离职的原因是由于乙方未与甲方签订书面劳动合同，导致甲方权益无法得到保障。三、丙方作为第三方调解机构，应公正、公平地调解甲乙双方的争议。丙方应在其职责范围内，为甲方提供必要的法律援助和协助，确保甲方的合法权益得到维护。四、乙方应在甲方被迫离职后____个工作日内，一次性向甲方支付相当于一个月工资的经济补偿金，作为对甲方因未签订书面劳动合同而遭受的损失的赔偿。五、乙方同意，如乙方未能按照本协议第四条的规定支付经济补偿金，甲方有权向丙方申请调解，并要求乙方支付逾期支付的经济赔偿。六、乙方同意，如乙方未能按照本协议第四条的规定支付经济补偿金，甲方有权向有管辖权的人民法院提起诉讼，并要求乙方支付逾期支付的经济赔偿。七、甲乙双方同意，本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，本协议一式三份，甲乙双方各执一份，丙方保存一份。八、本协议未尽事宜，按国家法律法规执行。如有争议，甲乙双方应首先向丙方申请调解；调解不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。甲方（签字/盖章）：__________日期：__________乙方（签字/盖章）：__________日期：__________丙方（签字/盖章）：__________日期：__________1.甲方身份证复印件2.乙方营业执照复印件3.其他相关证据材料第二篇范文总结：第三方主体+甲方权益主导的意义和目的本协议引入第三方调解机构丙方，旨在公正、公平地解决甲乙双方因未签订书面劳动合同而产生的争议，确保甲方的合法权益得到维护。通过丙方的介入，甲方在争议解决过程中获得了更多的权益保障，使甲方在未签订书面劳动合同的情况下，能够获得应有的经济补偿金，并有权要求乙方支付逾期支付的经济赔偿。此外，本协议对乙方进行了严格的违约及限制条款设置，确保乙方履行支付经济补偿金的义务。如乙方未能按照协议规定支付经济补偿金，甲方有权向丙方申请调解，并要求乙方支付逾期支付的经济赔偿。若调解不成，甲方仍有权向有管辖权的人民法院提起诉讼，维护自身合法权益。本协议以甲方权益主导，充分体现了甲方在争议解决过程中的主体地位，使甲方在未签订书面劳动合同的情况下，能够获得应有的权益保障。同时，通过丙方的介入，有助于双方公正、公平地解决争议，维护劳动关系和谐稳定。总之，本协议的意义和目的在于确保甲方在未签订书面劳动合同的情况下，能够获得应有的权益保障，并通过第三方调解机构的介入，公正、公平地解决甲乙双方产生的争议，维护劳动关系的和谐稳定。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方：（离职员工）身份证号：__________联系电话：__________住址：__________乙方：（公司名称）法人代表：__________联系电话：__________公司地址：__________丙方：（第三方调解机构）代表人员：__________联系电话：__________调解机构地址：__________鉴于甲乙双方未签订书面劳动合同，且乙方因经营需要而被迫与甲方解除劳动关系，乙方向甲方提供了相应的经济补偿，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，同意引入第三方调解机构丙方，就双方解除劳动关系所引起的争议进行调解。现就甲乙双方未签订书面劳动合同及解除劳动关系所引起的争议，达成如下协议：一、甲乙双方确认，自甲方入职以来，双方未签订书面劳动合同。二、甲乙双方确认，乙方因经营需要，按照《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，与甲方解除劳动关系，并已向甲方提供了相应的经济补偿。三、丙方作为第三方调解机构，应公正、公平地调解甲乙双方的争议。丙方应在其职责范围内，为乙方提供必要的法律援助和协助，确保乙方的合法权益得到维护。四、甲方同意，自本协议签署之日起，放弃对乙方追究未签订书面劳动合同的法律责任，并确认已收到乙方向其提供的经济补偿。五、甲方同意，如甲方在未来任何时间内向乙方提出任何关于未签订书面劳动合同的要求或诉讼，乙方有权向丙方申请调解，并要求甲方承担违约责任。六、甲方同意，如甲方在未来任何时间内向乙方提出任何关于解除劳动关系的争议，乙方有权向丙方申请调解，并要求甲方承担违约责任。七、甲乙双方同意，本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，本协议一式三份，甲乙双方各执一份，丙方保存一份。八、本协议未尽事宜，按国家法律法规执行。如有争议，甲乙双方应首先向丙方申请调解；调解不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。甲方（签字/盖章）：__________日期：__________乙方（签字/盖章）：__________日期：__________丙方（签字/盖章）：__________日期：__________1.甲方身份证复印件2.乙方营业执照复印件3.其他相关证据材料第三篇范文总结：第三方主体+乙方权益主导的意义和目的本协议引入第三方调解机构丙方，旨在公正、公平地解决甲乙双方因未签订书面劳动合同及解除劳动关系所引起的争议，确保乙方的合法权益得到维护。通过丙方的介入，乙方在争议解决过程中获得了更多的权益保障，使乙方在经营需要时能够合法合规地与甲方解除劳动关系，并已向甲方提供相应的经济补偿。此外，本协议对甲方进行了严格的违约及限制条款设置，确保甲方不得再向乙方提出任何关于未签订书面劳动合同及解除劳动关系的要求或诉讼。如甲方违反本协议，乙方有权向丙方申请调解，并要求甲方承担违约责任。本协议以乙方权益主导，充分体现了乙方在争议解决过程中的主体地位，使乙方在未