外贸业务经理劳动合同模板

外贸业务经理劳动合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家依法成立的外贸企业，乙方愿意加入甲方，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方担任外贸业务经理一职，甲乙双方达成如下协议：第一条职位与工作内容1.1乙方担任甲方外贸业务经理，负责外贸业务的开拓、管理及团队建设等工作。1.2乙方应全面服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责。第二条合同期限2.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2双方协商一致，可以提前解除或者终止本合同。第三条工资待遇3.1乙方的月工资为人民币____元（币种：人民币），每月____日发放上月工资。3.2乙方享受国家规定的节假日待遇及年假待遇。3.3乙方的工作业绩与奖金挂钩，具体奖金制度按甲方规定执行。第四条保密协议4.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，应对甲方的商业秘密、客户资源等予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第五条违约责任5.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。5.2本合同的违约金为人民币____元。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司规章制度3.甲方公司组织架构图4.外贸业务经理职责说明书5.保密协议6.工资发放证明7.业绩奖金证明二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定履行工作职责，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密，视为违约。3.乙方提前解除或终止合同，未按照约定提前通知甲方，视为违约。4.甲方未按照约定支付乙方工资或奖金，视为违约。5.甲方未按照约定提供节假日待遇或年假待遇，视为违约。三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立，有权招聘和录用员工的企业或组织。2.劳动者：指在用人单位工作，签订劳动合同的人员。3.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.保密协议：指双方约定对特定信息保密，并约定违约责任的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作业绩不达标，甲方要求解除合同。解决办法：双方协商，给予乙方改进机会，如仍不达标，可解除合同。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：立即终止合同，要求乙方赔偿损失，并采取法律手段追究责任。3.问题：甲方未按时支付乙方工资或奖金。解决办法：甲方应及时支付乙方工资或奖金，如逾期支付，应支付滞纳金。4.问题：乙方因个人原因提前解除或终止合同。解决办法：乙方应提前一个月通知甲方，并按照约定办理工作交接手续。五、所有应用场景：1.甲方为外贸企业，需招聘外贸业务经理负责业务开拓和管理。2.乙方具备外贸业务管理经验，寻求担任外贸业务经理职位。3.甲方与乙方