中山市娱乐行业劳动合同样本

中山市娱乐行业劳动合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：中山市快乐无限娱乐有限公司乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。一、合同期限第一条本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容和地点第二条乙方在甲方从事____岗位工作。第三条乙方的工作地点为中山市。三、工作时间和休息休假第四条乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定享受法定节假日。四、劳动报酬第五条乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。五、保险福利第六条甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第七条甲方为乙方提供_____平方米的住宿。六、劳动保护和劳动条件第八条甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动条件。七、解除和终止劳动合同的条件第九条甲乙双方解除劳动合同，应当依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定办理。八、违约责任第十条甲乙双方违反本劳动合同的，应当承担相应的违约责任。九、其他约定第十一条甲乙双方可以约定其他事项，如培训、保密、知识产权等。十、争议解决第十二条甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的劳动争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十一、合同的生效、修改和解除第十三条本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第十四条本劳动合同的修改、解除，应依照法律法规的规定，经甲乙双方协商一致。甲方（用人单位）：中山市快乐无限娱乐有限公司乙方（劳动者）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.中山市快乐无限娱乐有限公司营业执照复印件2.乙方身份证明复印件3.社会保险登记证复印件4.劳动合同文本样式5.培训协议复印件6.保密协议复印件7.知识产权协议复印件二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定支付乙方工资，认定违约。2.甲方未按照合同约定提供乙方劳动保护设施和劳动条件，认定违约。3.甲方未按照合同约定为乙方参加社会保险，认定违约。4.乙方未按照合同约定提供劳动力，认定违约。5.乙方未按照合同约定解除或终止劳动合同，认定违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动合同法：调整劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等关系的法律。3.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所取得的工资、奖金、津贴和补贴等。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、养老等社会风险而设立的一种社会保障制度。5.劳动争议：劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的争议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照合同约定支付乙方工资。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，协商不成的，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。2.问题：甲方未按照合同约定提供乙方劳动保护设施和劳动条件。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，协商不成的，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。3.问题：甲方未按照合同约定为乙方参加社会保险。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，协商不成的，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。4.问题：乙方未按照合同约定提供劳动力。解决办法：甲方可以与乙方协商解决，协商不成的，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。5.问题：乙方未按照合同约定解除或终止劳动合同。解决办法：甲方可以与乙方协商解决，协商不成的，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.中山市快乐无限娱乐有限公司与员工签订劳动合同时。2.中山市快乐无限娱乐有限公司与员工变更、解除或终止劳动合同时。