分红权协议书

77随着社会一步步向前开展，协议书起到的作用越来越大，签订协议书可以约束双方履行责任。那么什么样的协议书才是有效的7民族：身份证号：依据《中华人民共和国公司法》和相关法律规定，本着公平互利、狡猾信用的，特订立本协议。乙方经公司审核，同意乙方享有公司分红。比例为：〔公司年营业额〔〕分红〕本协议各方未经其他各方书面同意不得擅自泄露本协议内容〔为本协议效劳人员和双方授权从事与本协议有关事项人员以及依据法律规定必需得知人员除外〕。1、公司实施分红权与全部权别离，分红全部人只参与利润安排。是否参与经营治理由股东大会决议为准。231、本协议一经签订，甲乙双方全部人一年内不得随便撤销、2、对本协议及其补充协议所作的任何修改、变更，须经各方共同在书面协议上签字方能生效。1、股权分红全部人如有违反本协议其他商定的，那么视作违约方单方终止本协议。231次〔无故迟到半天或者未请假就算旷工〕34、股权分红全部人不能泄露公司客户机密，公司运营模式，公司的各项数据。如有觉察。分红自动取消。5、股权分红全部人必需严格遵守公司的各项制度，如有违反，经劝告仍无法转变者，公司有权单方面终止其拥有股权。.6、股权分红全部人不能运用公司业务资源平台私下接私单，如觉察一次可以进展劝告沟通，如劝告无效，公司可单方面终止其拥有股权分红，情节严峻予以开除处分。凡因执行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议，双方应通过友好协商解决；假设协商不能解决的，那么任何各方均有权通过诉讼途径解决。补充协议为本协议的有效组成内容局部，与本协议具有同等法律效力。本协议签订之前，各方之间所协商的任何协议内容有冲突的，以本协议所规定的内容为准。2甲方签名：签字日期：签订地点：乙方签名：签字日期：签订地点：甲方：住址：身份证号：乙方：住址：身份证号：甲、乙双方因共同投资设立有限责任公司(以下简称公司)事宜，特在友好协商根底上，依据《中华人民共和国合同法》、《公司法》等相关法律规定，达成如下协议。1、公司的名称：有限责任公司2、住宅：3、法定代表人：4、资本：元5、经营范围：，具体以工商部门批准经营的工程为准。6、性质：公司是依照《公司法》等相关法律规定成立的有限责任公司，甲、乙双方各以其时认缴的出资额为限对公司承担责任。50括启动资金和资金两局部，其中：1、启动资金元(12550%;(22550%;该启动资金主要用于公司的前期开支，包括租赁、装修、购置办公设备等，如有剩余作为公司开业后的流淌资金，股东不得撤回。在公司的账户开立前，该启动资金存放于甲、乙双方共同指定的临时账户(开户行：账号：)，公司开业后，该临时账户内的余款将转入公司账户。甲、乙双方均应于本协议签订之日起日内将各应支付的启动资金转入上述临时账户。2、资金(本)502550%;2550%;该的资本主要用于公司时使用，并用于公司开业后的流淌资金，股东不得撤回。7资金存入公司账户。31相应的违约责任。1、公司不设董事会，设执行董事和监事，任期三年。2、甲方为公司的执行董事兼总经理，负责公司的日常运营和治理，具体职责包括：办理公司设立登记手续;依据公司运营需要聘请员工(财务会计人员须由甲乙双方共同聘任);审批日常事项(涉及公司开展的重大事项，须按本协议第三5的，须经甲乙双方共同签字认可，方可执行)。公司日常经营需要的其他职责。3、乙方担当公司的监事，具体负责：(2)检查公司财务;(4)公司章程规定的其他职责。4、甲方的工资酬劳为元/月，乙方的工资酬劳为元/月，均从临时的账户或公司账户中支付。5、重大事项处理公司不设股东会，遇有如下重大事项，须经甲、乙双方达成全都决议前方可进展：(2)打算公司的经营方针和投资方案;(3)《公司法》第三十八条规定的其他事项。对于上述重大事项的决策，甲乙双方的意见不全都的，在不损害公司利益的下，按如下方式处理：。6、除上述重大事项需要争论外，甲乙双方全都同意，每周进展一次的股东例行会议，对公司的上阶段经营状况进展总结，并对公司下阶段的运营进展方案部署。1、公司成立前，资金由临时账户统一收支，并由甲乙双方共同监管和使用，一方对另一方资金使用有异议的，另一方须给出合理解释，否那么一方有权要求另一方赔偿损失。2、公司成立后，资金将由开立的公司账户统一收支，财务统一交由甲乙双方共同聘任的财务会计人员处理。公司账目应做到日清月结，并准时供给相关报表交甲乙双方签字认可备案。1、利润和亏损，甲、乙双方依据实缴的出资比例共享和承担。2、公司税后利润，在弥补公司前季度亏损，并提取法定公积金10%)后，方可进展股东分红。股东分红的具体制度为：(1)分红的时间：每季度第一个月第一日分取上个季度利润。(260%，甲乙双方按实缴的出资比例分取。(350%以上，可不再提取。1、转股：公司成立起年内，股东不得转让股权。自第年起，经一方股东同意，另一方股东可进展股权转让，此时未转让方对拟转让股权享有优先受让权。假设一方股东将其全部股权转让予另一方导致公司性质变更为一人有限责任公司的，转让方应负责办理相应的变更登记等手续，但假设因该股权转让违法导致公司丧失法人资格的，转让方应承担主要责任。假设拟将股份转让予第三方的，第三方的资金、治理力量等条件不得低于转让方，且应另行征得未转让方的同意。转让方违反上述商定转让股权的，转让无效，转让方应向未转让方支付违约金元。2、退股：一方股东，须先清偿其对公司的个人债务(包括但不限于该股东向公司借款、该股东行为使公司患病损失而须向公司赔偿等)且征得另一方股东的书面同意后，方可退股，否那么退股无效，拟退股方仍应享受和承担股东的权利和义务。股东退股：60%将依据股东实缴40%作为公司的资产折旧费用，退股方不得要求安排。分红后，退股方方可将其原总投资额退回。80%将依据股东出资20%作为公司的资产折旧费用，退股方不得要求安排。此种状况下，退股方不得再要求退回其原总投资。任何时候退股均以现金结算。因一方退股导致公司的性质发生转变的，退股方应负责办理退股后的变更登记事宜。3、增资：假设公司贮存资金缺乏，需要增资的，各股东按出资比例增加出资，假设全体股东同意也可依据具体状况协商确定其他的增资方法。假设增加第三方入股的，第三方应成认本协议内容并共享和承担本协议下股东的权利和义务，同时入股事宜须征得全体股东的全都同意。1、发生以下情形，本协议即终止：(1)、公司因客观的缘由未能设立;(2)、公司营业执照被依法撤消;(3)、公司被依法宣告破产;(4)、甲乙双方全都同意解除本协议。2、本协议解除后：(1)甲乙双方共同进展清算，必要时可聘请中立方参与清算;(2)假设清算后有剩余，甲乙双方须在公司清偿全部债务后，方可要求返还出资、按出资比例安排剩余财产。(3)假设清算后有亏损，各方以出资比例分担，遇有股东须对公司债务承担连带责任的，各方以出资比例归还。1、任一方违反协议商定，未足额、按时缴付出资的，须在日内补足，由此造成公司未能如期成立或给公司造成损失的，须向公司和守约方承担赔偿责任。2、除上述出资违约外，任一方违反本协议商定使公司利益患病损失的，须向公司承担赔偿责任，并向守约方支付违约金元。3、本协议商定的其他违约责任。1、本协议自甲乙双方签字画押之日起生效，未尽事宜由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等的法律效力。2、本协议商定中涉及甲乙双方内部权利义务的，假设与公司章程不全都，以本协议为准。3、因本协议发生争议，双方应尽量协商解决，如协商不成，可将争议提交至公司住宅地有管辖权的人民法院诉讼解决。4、本协议一式贰份，甲、乙双方各执一份，具有同等的法律效力。签订时间：年月日甲方〔用人单位名称〕：法人代表：地址：乙方〔受雇员工〕：性别：诞生年月日：最高学历：〔或其他有效身份证件号码〕：址：乙方通讯地址：乙方联系 ：依据甲乙双方经公平协商，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款：1、有固定期限协议：从年日起至年2、无固定期限协议：从年日起到法定的或商定的终止条件消灭1、甲方必需是在年终结算时影楼盈利的前提下才具有履行《分红协议》的义务，年终甲方将向乙方公开一年的财务状况，在影楼除去一年总开支、应缴税金、影楼所欠债务后影楼仍盈利的根底上，乙方可按比例取得分红。2、在次年的一月底二月初影楼年终结算时影楼税后利润按以下10%5%支付红利依据以上安排挨次，在影楼提取公益金后仍盈利的根底上，乙方可获得影楼纯利润的此比例可依据乙方的工作年限做上下波动的调整，假设乙方在本协议签订期间工作表现良好，为影楼制造突出的经济效益或为影楼争得良好声誉，为影楼效劳多年分红比例将上调，具体上调幅度有影楼总经理打算。1、乙方作为甲方雇员，在职期间必需遵守与甲方签订的《劳动合同》、《员工保密协议》的全部条款及影楼《员工守那么》、各项规章制度，如乙方违反以上条款中任意一条造成甲方经济或名誉损害的，甲方有权单方面取消分红协议，乙方丧失分红权利；情节严峻者移送司法机关处理。2、乙方作为享有分红权利的雇员，要有仆人翁的心态，认真用力帮助甲方做好影楼工作，帮助甲方将影楼的事业带向更专业更高水准。努力提高技术水平，用效劳、质量帮助甲方开拓市场，使影楼在不久的将来成为婚纱摄影界的龙头，如甲方认为乙方工作表现不好，没有做到以上条款规定内容，有权取消乙方分红资格。1、如乙方在与甲方签订的《劳动合同》没有到期的前提下离职，将自动放弃当年的年终分红2、分红协议到期后，甲乙双方可经过协商后续签。3、本协议自双方签章时生效。本协议生效后，双方即全面享有本协议项下的各项权利并负担本协议项下的义务以及附随义务。九、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：XXXX乙方：鉴于乙方以往对甲方的奉献和为了鼓舞乙方更好的工作，也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益，经双方友好协商，双方同意甲方以虚拟股的方式对乙方的工作进展嘉奖和鼓舞。为明确双方的权利义务，特订立以下协议：定义除非本合同条款或上下文另有所指，以下用语含义如下：股份：指XXXX虚拟股：指XXXX甲方在工商登记的实际股东，虚拟股的拥有者仅享有参与公司年终利润的安排权，而无全部权和其他权利;不得转让和继承。分红：指XXXX润。甲方依据乙方的工作表现，授予乙方虚拟股股。乙方取得的虚拟股股份记载在公司内部虚拟股股东名册，由甲乙双方签字确认，但对外不产生法律效力;乙方不得以此虚拟股对外作为在甲方拥有资产的依据。乙方年终可得分红为乙方的虚拟股数乘以每股利润。分红的取得。在扣除应交税款后，甲方按以下方式将乙方可得分红赐予乙方。在确定乙方可得分红的七个工作日内，甲方将乙方可得分50%支付给乙方;乙方取得的虚拟股分红以人民币形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。乙方可得分红的其他局部暂存甲方账户并按同期银行利息计，依据以下规定支付或处理：本合同期满时，甲、乙双方均同意不再连续签订劳动合同的，乙方未提取的可得分红在合同期满后的三年内，由甲方按每年X本合同期满时，甲方要求续约而乙方不同意的，乙方未提取的可得分红的一半由甲方在合同期满后的五年内按均支付;可得分红的另一半归属甲方。C.乙方提前终止与甲方签订的劳动合同或者乙方违反劳动合同的有关规定或甲方的规章制度而被甲方解职的，乙方未提取的可得分红归属甲方，乙方无权再提取。乙方在获得甲方授予的虚拟股同时，仍可依据甲乙双方签订的劳动合同享受甲方赐予的其他待遇。合同期限。本合同期限为年，于年月日开头，并于年月日届满;合同期限的续展：本合同于到期日自动终止，除非双方在到期日之前签署书面协议，续展本合同期限。合同终止。合同终止：a.5.2b.如甲、乙双方的劳动合同终止，本合同也随之终止。6.2.双方持续的义务：77.保密义务。乙方对本协议的内容承担保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股及股数以及分红等状况，除非事先征得甲方的许可。违约。同。7合同。争议的解决。友好协商假设发生由本合同引起或者相关的争议，双方应当首先争取友好协商来解决争议。仲裁假设双方协商不成，那么将该争议提交甲方所在地的劳动争议仲裁委员会仲裁。其他规定。10.1.合同生效合同自双方签字或盖章之日起生效。10.2.合同修改本合同不得以口头方式修改，而须以双方签署书面文件的方式修改。合同文本本合同以中文写就，正本一式两份，双方各持一份。本合同为甲乙双方签订的劳动合同的补充，履行本合同不影响原劳动合同所商定的权利义务。分红协议甲方：公司〔以下简称甲方〕乙方：〔姓名〕身份份证号码：〔以下简称乙方〕乙方系甲方的技术人员，为甲方的技术开发与技术支持作出了重要奉献，为鼓舞乙方为甲方效劳，经双方友好协商，订立协议如下：第一条：〔价格〕每年甲方给乙方以年度税后可安排利润的10%分红。其次条：分红条件。1、乙方需与甲方签订技术保密协议，完成规定的技术开发规划，并按技术开发规划的进度安排，完成技术开发工程。2、公司税后有可安排利润，假设当年亏损那么没有分红；3、乙方离开甲方，那么本协议自动失效。第三条：分红股权商定。乙方在甲方的分红，是没有任何股份作为分红依据，即乙方按10%比例分红，仅仅是甲方的单方面嘉奖，与股权无关，乙方不能据10%的股权。第四条：本协议自签订之日起生效，需要变更时，双方友好协商，协商不成的，在甲方所在地的人民法院起诉。第五条：本协议一式四份，各执两份。甲方〔签名〕：〔签名〕：甲方：。。厂〔个体经营者〕41、，身份证号，住址;2、，身份证号，住址;3、，身份证号，住址;4、，身份证号，住址;鉴于乙方以往对甲方的奉献及鼓舞乙方更好的工作，也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益，经甲、乙双方友好协商，本着互惠互利的，双方同意甲方以虚拟股〔干股〕的方式对乙方的工作进展嘉奖和鼓舞。为明确双方的权利义务，特订立以下协议：定义，除非本合同条款或上下文另有所指，以下用语含义如下：虚拟股〔干股〕：指。。厂〔个体经营者〕名义上的分红比例，虚拟股拥有者不是甲方在工商登记的实际股东，虚拟股的拥有者仅享有参与。。厂〔个体经营者〕年终净利润的安排权，而无全部权和其他权利，不得转让和继承。分红：指甲方年终税后可安排的净利润。41安排方式：36%的虚拟股〔干股〕，49%的虚拟股〔干股〕，即甲方将年终36449%的1.5的虚拟股〔干股〕40410%，无论每人101.5甲方按以上方式安排的前提为甲方年终税后有可安排的净利润，假设当年亏损那么没有分红。乙方取得的甲方虚拟股〔干股〕分红比例，由甲乙双方签字确认，但对外不产生法律效力；乙方取得的该虚拟股〔干股〕分红比例，没有任何实际股份作为分红依据，即乙方按上述比例分红，仅仅是甲方的单方面嘉奖，与股权无关；3640%的股权，不得以此虚拟股〔干股〕对外作为在甲方拥有资产的依据；乙方亦不能以其虚拟股〔干股〕要求甲方折成现金退出或要求甲方收购。1违反劳动合同或甲方的规章制度而被甲方解职的，或者其他任何由于甲方或乙方缘由而使乙方离职的，基于本协议的嘉奖性质，双方1的具体个人自动失效，对乙方其他在职人员连续有效。如前一年已进展了分红，前一年的分红不用退还，但当年的分红不再安排给乙方已离职的具体个人，其安排比例归甲方全部，乙方其余人仍按每9%，1.510%的比例进展安排。甲方会在乙方有人离职的状况下，选择的符合条件的人参与嘉奖行列，尽量使乙方4本协议内容一样的协议，仅在乙方具体名字上有所变更，假设有其他变更那么以协议所述为准。签订本协议不影响甲方和乙方的正常劳动关系，乙方在获得甲方授予的虚拟股〔干股〕2500/月的待遇领取劳动酬劳。权利义务：乙方无需进展实物、土地使用权、货币、有价证券等的投入。乙方需组织、治理甲方技术效劳和业务拓展工作，以适应生产经营的需要；乙方需保证胜任并乐观完成甲方的工作，乐观努力为甲方制造利润；属文件不能履行或不能完全履行,由此发生的损失,由乙方承担。4事或为他人从事与甲方构成竞争的业务。甲乙双方对甲方的盈亏状况进展监视，每月一小节，每季度中结，年终总结，以统计出实际可安排的税后净利润。乙方对甲方所报的合理开支应充分敬重，予以认可，假设有遗漏，允许甲方在安排之前补充。年终税后可安排的净利润经甲乙双方签字认可。协议期限：20xx20xx20xx止。协议到期终止后，甲方依据两个年度的经营状况打算是否签署的虚拟股〔干股〕分红协议。协议解除情形因乙方工作不称职或损害甲方利益的前提