雇佣司机的合同范本

雇佣司机的合同范本合同编号：__________甲方（雇佣方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（司机）：__________身份证号：__________联系电话：__________第一条雇佣事项1.1甲方雇佣乙方担任司机，负责甲方的车辆驾驶及相关的辅助工作。1.2乙方的岗位职责包括但不限于：（1）按照甲方的安排，安全、及时地完成驾驶任务；（2）维护车辆的清洁和整洁；（4）遵守交通法规，确保行车安全；（5）完成甲方交代的其他相关工作。第二条雇佣期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2若双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间____小时，按甲方规定的作息时间执行。3.2乙方享有国家法定的休息休假权利，甲方应尊重乙方的休息休假。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币____元，按月支付。4.2乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。4.3甲方应按时足额支付乙方工资及各项福利待遇。第五条社会保险5.1甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应按时缴纳社会保险费，甲方代扣代缴。第六条劳动保护和职业危害防护6.1甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施，保障乙方的人身安全。6.2甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方的安全意识。6.3甲方应定期对工作环境进行职业危害检测，确保工作环境符合职业健康标准。第七条保密条款7.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密和技术秘密。7.2乙方违反本保密条款的，应承担相应的违约责任。第八条解除和终止合同8.1双方协商一致，可以解除本合同。8.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方。8.3甲方解除合同的，应依法支付乙方经济补偿。8.4乙方严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊的，甲方可以立即解除合同。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方驾驶证复印件3.车辆行驶证复印件4.车辆保险单复印件5.乙方背景调查报告6.甲方公司规章制度7.甲方公司保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方安排完成驾驶任务的，视为违约。2.乙方未维护车辆清洁和整洁的，视为违约。3.乙方未定期检查车辆安全性能的，视为违约。4.乙方违反交通法规，导致交通事故的，视为违约。5.乙方未按照约定时间提前通知解除合同的，视为违约。6.乙方泄露或利用甲方商业秘密和技术秘密的，视为违约。三、法律名词及解释：1.雇佣方：指依法成立并合法经营的企业或个体工商户。2.司机：指为雇佣方提供驾驶服务的人员。3.劳动合同：指雇佣方与司机之间确立劳动关系的协议。4.劳动报酬：指甲方支付给乙方的工资、奖金、津贴等。5.社会保险：指国家法律法规规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按时完成驾驶任务。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，了解原因，并根据实际情况进行调整。2.问题：乙方未维护车辆清洁和整洁。解决办法：甲方应制定车辆清洁标准，并对乙方进行培训和监督。3.问题：乙方未定期检查车辆安全性能。解决办法：甲方应制定车辆检查制度，并要求乙方定期进行检查。4.问题：乙方违反交通法规，导致交通事故。解决办法：甲方应加强乙方交通安全教育，提高乙方安全意识。5.问题：乙方未按照约定时间提前通知解除合同。解决办法：甲方应与乙方沟通，了解原因，并根据实际情况进行处理。6.问题：乙方泄露或利用甲方商业秘密和技术秘密。解决办法：甲方应与乙方签订保密协议，并加强保密意识培训。五、所有应用场景：1.企业或个体工商户雇佣司机。2.司机提供驾驶服务。3.双方建立劳动关系，明确双方权利和义务。4.司机按照甲方安排完成驾