简单员工合同协议书

简单员工合同协议书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（员工）：__________身份证号：__________地址：__________联系电话：__________一、职位与工作内容1.乙方担任甲方__________职位，具体工作内容如下：（1）__________（2）__________（3）__________2.乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。二、合同期限1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（人民币大写：____元整），按月支付。2.乙方加班工资、奖金、津贴等另按甲方规章制度执行。四、工作时间与休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制。2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体按照甲方规章制度执行。五、社会保险与福利待遇1.甲方按国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有年终奖、员工关怀等福利待遇，具体按照甲方规章制度执行。六、保密协议1.乙方同意在合同期限内及合同终止后，对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。2.乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任。七、合同终止与解除1.本合同期满后，双方未续签，则自动终止。2.甲乙双方同意提前解除合同的，应书面通知对方。3.乙方违反甲方规章制度、严重失职、同时与其他用人单位建立劳动关系，对甲方造成重大损害的，甲方有权立即解除合同。八、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司规章制度3.社会保险缴纳证明4.年假、病假、产假、陪产假等相关休假证明5.乙方保密协议6.合同解除或终止证明文件二、违约行为及认定：1.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。2.乙方严重失职，对甲方造成重大损害。3.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对甲方工作造成影响。4.甲方未按约定支付乙方工资、奖金、津贴等。5.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险。6.甲方未按约定提供休假待遇。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.保密协议：双方约定乙方在合同期限内及合同终止后，对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密的协议。3.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。4.违约责任：违反合同约定，应承担的法定责任。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，实行的一种社会保障制度。6.年假、病假、产假、陪产假：劳动者依法享有的休假待遇。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在工作中泄露甲方商业秘密。解决办法：立即终止合同，要求乙方赔偿损失，必要时通过法律途径追究责任。2.问题：甲方未按约定支付乙方工资。解决办法：协商解决，如协商不成，向劳动监察部门投诉或提起诉讼。3.问题：乙方同时与其他用人单位建立劳动关系。解决办法：终止与乙方的合同，并要求其做出解释和赔偿损失。4.问题：甲方未按约定为乙方缴纳社会保险。解决办法：协商解决，如协商不成，向社保部门投诉或提起诉讼。5.问题：合同条款不明确，导致双方产生争议。解决办法：双方签订补充协议，明确合同条款。五、所有应用场景：1.