合同范本之超龄员工劳务合同

超龄员工劳务协议【篇一：劳务协议样本(超龄人员合用)】劳务协议书甲方：乙方：法定代表人：身份证号码：地址：家庭住址：邮政编码：邮政编码：联系电话：联系电话：鉴于乙方为已达成退休年龄的人员，不具有劳动法律关系的主体资格，根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国协议法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议书，共同遵守所列条款。第一条协议有效期限有效期：自年月日起至年月日止，为期年。试用期：自年月日至年月日，共月。在试用期内内经发现不符合录用条件的，可立即解除其劳务用工关系。劳务用工协议期满，如甲方继续留用乙方，可续签协议。甲方不再留用，劳务用工协议即时终止。第二条工作内容和工作地点乙方自愿在（部门或班组）从事工作岗位，其间甲方可根据生产经营需求或乙方的工作能力调整乙方的工作岗位，乙方应当服从岗位调整，对拒不服从者，甲方可以单方面解除劳务关系。第三条乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本协议第二条约定的劳务内容、规定、方式为甲方提供劳务，乙方也乐意承担所约定劳务。第四条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密重要涉及：。第五条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：。第六条乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。第七条发生下列情形之一，甲方可立即解除本协议且无需支付违约金，如乙方的行为对甲方导致损害的，甲方可依法追究乙方的法律责任：1.本协议期满的；2.双方就解除本协议协商一致的；3.乙方由于健康因素不能履行本协议义务的；4.乙方严重违反甲方规章制度的。第八条符合下列情形之一的，乙方可立即解除本协议：1.甲方不支付劳动报酬的；2.甲方以暴力、威胁及非法限制人身自由的手段逼迫乙方劳动的。第九条甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前天告知另一方即可。第十条依据本协议第七条、第八条、第九条约定正常终止或解除本协议的，双方互不支付违约金及任何补偿金。第十一条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方导致损失、应予补偿。第十二条甲乙双方约定，甲方为乙方购买商业保险用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿，甲方不在支付其他费用。保险期间与本协议期限相同。第十三条乙方批准医疗期费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费用。乙方在返聘期间发生工伤时，乙方批准医疗费用自理，医疗期间甲方不支付基本工资待遇；乙方在返聘期间患病或非因工负伤时，乙方批准医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费用。第十四条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均可向甲方所在地有管辖权的法院提起诉讼。第十五条本协议首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面告知另一方，否则，导致双方联系障碍，由有过错的一方负责。第十六条本协议一式两份，甲乙双方各执一份。附件：，附件是本协议的一部分，双方均应遵守约定。甲方（公章）乙方（签章）日期：年月日日期：年月日【篇二：超龄人员劳务协议】超龄人员聘用服务协议甲方(用人单位）：乙方（劳动者）:名称：姓名：重要负责人：身份证号码：通讯地址：通讯地址：联系电话：联系电话：本协议中的乙方是指已达法定退休年龄，但因其原工作单位或个人因素未购买基本养老保险、医疗保险等，现无法享受国家规定的退休金和相关社保、福利待遇的人员或原单位办理退休手续,受国家规定的退休金和相关社保、福利待遇的人员。甲方根据需要并经乙方批准，聘用乙方为甲方提供服务工作。经甲乙双方协商一致，自愿签订本协议以兹共同遵守。一、协议期限：本协议自年月日起至年月日终止，期限为年。二、服务内容乙方的工作部门为，职务（或工种）为，乙方应遵守甲方的纪律及其它管理制度，准时完毕服务工作，并达成规定的质量标准。乙方不能胜任本职工作的,甲方根据实际情况为其调整工作岗位。三、服务时间乙方天天服务时间不超过小时，每周不超过小时，每周至少休息一天。甲方因生产的需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，并按劳动法付给相应的报酬。甲方应为乙方提供必要的与服务相关的条件及安全的服务环境。四、服务手续乙方为甲方提供服务前需向甲方提供以下证明及资料（不能提供者不予聘用）：（1）身份证明；（2）学历证明；（3）未购保险说明；（4）购买意外保险申请（被保人男性以65岁为限，女性以60为限）；（5）健康证明（血压正常、无传染病、无血液病、无遗传病等），乙方必须保证所提供的个人资料对的属实；（6）家庭成员情况（便于紧急事件联系）。五、报酬甲方于每月日以货币形式支付乙方上月服务酬金，乙方正常工作时间的工资按下列第种形式执行，并不得低于本地最低工资标准。1.计时工资：乙方正常工作时间工资额为元/月。2.计件工资：。六、保险因乙方属于已达国家法定退休年龄人员，甲方与乙方之间并非劳动关系而是民事协议关系。乙方因超龄无法再购养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险，故甲方不再为其购买相关保险。乙方因自身因素无法享受国家规定的退休金和相关社保、福利待遇等，其所产生的后果由其全权承担。以上内容甲方已明确告知并征得乙方批准。七、医疗乙方因在本协议履行过程中患病、受伤亡等所产生的涉及但不限于医疗费用等各项费用及期间的报酬，甲方不存在过错的，不予支付乙方，且不承担任何责任，乙方对此明知且表达批准。八、保密义务乙方在为甲方服务期间，负有保守甲方商业秘密的义务。乙方因违反本协议约定的保密义务而给甲方导致经济或名誉损失，应依法予以补偿并承担相应责任。九、协议的变更任何一方规定变更本协议的有关内容，都应以书面形式告知对方。双方经协商一致，可以变更本协议，并办理书面变更手续。十、协议的解除（一）经双方协商一致，可以解除本协议。（二）乙方有下列情形之一，甲方可以随时解除本协议：1、严重违反甲方纪律或甲方规章制度的；2、严重失职、营私舞弊，对甲方利益导致重大损害的；3、乙方与其他单位建立劳动关系或与本协议相同相似的服务协议关系的；4、违反法律法规，被劳动教养或被依法追究刑事责任的；5、在聘用前对甲方隐瞒、谎报、提供虚假的个人工作经历、资历、即往历史、身体状况等不实材料的。（三）甲方有下列情形之一，乙方可以随时解除本协议：1、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段逼迫乙方提供服务的；2、甲方不能按照本协议支付酬金的。十一、协议的终止有下列情形之一的，本协议自动终止：（一）协议期满；（二）乙方在服务期间因患病或负伤，不能继续胜任工作的，协议终止。十二、工作交接本协议终止、解除后，乙方应在本协议终止或解除之日起天内办理竣工作交接。十三、乙方在履行本协议过程中，给甲方导致经济损失的，涉及直接损失和间接损失，乙方应当据实予以赔付。十四、双方约定的其他内容：本协议未尽事宜，双方应和谐协商拟定，并订立书面补充协议。十五、争议解决履行本协议过程中如发生争议，双方应和谐协商解决。协商不成的，依法提起诉讼解决。十六、其他事项本协议一式两份，经甲方盖章、乙方签字后生效，双方各执一份，具有同等法律效力。甲方(盖章)：乙方：（署名或盖章）法定代表人（或委托代理人）：年月日年月日【篇三：超龄人员劳务协议2023版】编号：广东省劳务合同用人单位（甲方）：地址（甲方）：职工（乙方）：劳务协议政策法规征询电话：12333使用说明一、用人单位与职工签订劳务协议时，双方应认真阅读劳务协议。劳务协议一经依法签订即具有法律效力，双方必须严格必履行。二、劳务协议必须由用人单位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和职工（乙方）亲自签章，并加盖用人单位公章（或者劳务协议专用章）方为有效。三、文本中的空栏，由双方协商拟定后填写清楚；不需填写的空栏打上‘/’。四、乙方的工作内容及类别应参照国家规定的职业分类和技能标准明确约定。变更的范围及条件可在协议文本中约定。五、工时制度分为标准、不定期、综合计算工时三种。如经劳动行政部门批准实行不定期、综合计算工时工作制的，应在文本中注明并约定其具体内容。六、约定职工正常工作时间的工资要具体明确，并不得低于本市当年最低工资标准；实行计件工资的，可以在文本中列明，或另签订补充协议。七、本单位工会或职工推举的代表与用人单位可依法就工资、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项集体协商，签订集体协议。职工个人与用人单位订立劳务协议的各项劳动标准，不得低于集体协议的约定。八、双方经协商一致后，对劳务协议文本条款的修改或未尽事宜的约定，可在文本中明确，或经协商一致另行签订补充协议；另行签订的补充协议，作为劳务协议的附件，与劳务协议一并履行。九、签订劳务协议时请使用钢笔或签字笔填写，笔迹必须清楚，并不得单方涂改。十、本文本合用于非全日制用工使用。甲方（用人单位）：乙方（职工）：名称：姓名：法定代表人（重要负责人）：身份证号码：户籍地址：通讯地址：通讯地址：联系人：电话：联系电话：第一条本劳务协议期限为固定为一年，协议期满前一周内双方协商续约事宜。本协议于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日终止。第二条乙方承担的劳务内容、规定为：_____________________________________第三条乙方提供劳务的方式为：第四条乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、规定、方式为甲方提供劳务，乙方也乐意承担所约定劳务。第五条乙方需严格遵守甲方的规章制度，并负有保守甲方商业秘密的义务。乙方若担任甲方重要岗位时，应依法与甲方签署相关的保密协议，并切实执行。第六条甲方每月30日前支付乙方上个月的劳务报酬。若乙方是以计件来计算工资时，因无法区分正常工作时间和加班时间的件数，就计件员工的加班费问题，甲方在制订劳动定额和计件单价时应充足考虑到要支付的加班费，若乙方的月计件工资总额不低于本地市政府公布的最低工资与以本地最低工资标准计算的加班费的总和，则视为甲方已支付了乙方加班费，乙方不得此外规定甲方支付加班费。第七条乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。第八条发生下列情形之一，本协议终止：一、本协议期满的；二、双方就解除本协议协商一致的；三、乙方由于健康因素不能履行本协议义务的。第九条甲、乙双方若需解除本劳务协议，应提前一周告知另一方。第十条本协议终止、解除后，乙方应于三日内与甲方办理工作移交手续，交回所掌管的印章、文献资料、钥匙等所有财物及归还所借款项。甲方应当于乙方办理竣工作与物品移交手续后三日内结算工资给乙方；乙方未按照本协议约定履行交接义务的，甲方以书面形式告知乙方确认，并有权暂时不予支付乙方应领工资和经济补偿，乙方超过三日仍拒不办理工作交接手续导致甲方经济损失的，乙方应当承担补偿责任，如给甲方导致损失、应予以补偿。第十一条甲乙双方约定，甲方不为乙购买社保，但乙方在为甲方提供劳务过程中发生工伤时，乙方可依法享受工伤保险待遇。第十二条乙方生病时，批准医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。第十三条依据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。第十四