浙江省公务员面试（组织活动类问题）模拟试卷2

浙江省公务员面试（组织活动类问题）模拟试卷2一、问答(本题共5题，每题1.0分，共5分。)1、有人说：“在单位，与人相处时要互相信任，互相帮助。”作为一名新同事，今后的工作中你会怎样与同事相处，并取得同事的信任?标准答案：同事是我们工作中的伙伴和战友，正确地处理好与同事之间的关系，赢得同事的信任和帮助，是我们能够顺利工作的重要基础和保障。作为新人，恰当地处理好与同事的人际关系，取得同事的信任对我来说尤为重要，所以和同事相处时我会遵从以下原则：第一，尊重他人，以诚相待。在工作中，我不会自视清高、唯我独尊，而是要尊重同事，与他们诚恳地交流，发现并欣赏同事的优点和特长，从而更好地融入新集体。第二，主动沟通，善于学习。对于刚入职的我来说，单位的每一位同事都是前辈、老师，所以在相处的过程中，我要本着谦虚、诚恳的态度，在工作中如果遇到问题，要主动积极地向同事请教，下班时间也可以经常和同事一起吃饭、喝茶，增进我们之间的感情。第三，主动帮助他人。当同事遇到困难时，我会积极主动地伸出援助之手，尽我所能，诚恳地给予同事精神上、物质上的帮助，为其分忧解难。我会主动帮助压力较大的同事分担工作任务，力所能及地帮助年长同事解决他们在使用办公软件和其他电子产品时遇到的困难。做到互帮互助，争取得到他人信任。第四，注重团队合作。在团队合作中，每个人分工负责的工作，都是集体工作的组成部分，我们之间不是彼此孤立的，而是互相联系的。所以我会在工作中做到主动沟通，相互支持，相互配合，及时进行必要的协调。正所谓“众人拾柴火焰高”，只有大家通力合作，才能使各自付出的力量达到最大化。我相信，通过以真诚的态度与同事沟通交流，积极地互帮互助，我会很快地融入新的集体，并赢得同事们的信任，从而能够更好地投入工作当中，顺利开展工作。知识点解析：暂无解析2、领导在一次会议上严厉地批评了你，而实际上错误是由于另一位同事小王的失误造成的。对此你如何与领导沟通?标准答案：面对题中情况，我理解领导的做法，领导工作忙、担子重，难免有兼顾不到之处，况且作为同事，小王失误，我也有责任。因此，面对这种情况我会这样做：第一，主动向领导承认错误，承担责任。作为同事，作为团队成员，在工作中我们不仅要分工明晰，更要配合默契，优势互补，互帮互助，共同完成好工作。我会向领导保证我一定加强和同事的沟通、交流，培养工作默契，做好工作的协调，当然也会尽力弥补本次失误。第二，认真与小王一起分析出现问题的工作环节，重新完成其中一些数据和需要执行的环节，并将弥补过程进行书面记录。第三，我会主动找领导汇报工作进程，详细讲解这项工作的具体解决办法和我的一些想法建议。在这个过程中语言要准确、简洁，在具体解决办法方面一定详细介绍，体现自己直面问题的态度，弥补失误的诚心。俗话说，“读万卷书不如行万里路，行万里路不如阅人无数，阅人无数不如名师指路。”借助这次沟通，我会接受领导的批评指正，在今后更好地配合同事，服从领导，高质、高效地完成各项工作。知识点解析：暂无解析3、很多人认为，公务员工作没有什么难度，什么人都可以当公务员。请结台你所报考的岗位谈谈看法。标准答案：公务员不同于一般社会职业，承担了多种社会角色，如社会发展、社会管理的责任；社会关怀、社会服务的义务。公务员素质的好坏直接关系着国家的政务水平和群众利益。因此，公务员的工作并非没有难度，不是什么人都可以胜任，相反需要具备较高的素质，需“德能勤绩廉”兼备。《国家公务员通用能力标准框架(试行)》提出，公务员必须具备九种基本通用能力，包括：政治鉴别能力、依法行政能力、公共服务能力、调查研究能力、学习能力、沟通协调能力、创新能力、应对突发事件能力、心理调适能力。这其中的每一项都体现了国家对公务员的严格要求。就拿调研一项来说，不仅需要具备选取核实调研方式、调研范围的能力，而且需要具备较高的资料分析、数据分析整合的能力，在这个过程中，都需要工作人员去不断的修正策略、改进沟通的方式方法等，显然这离不开专业的思想意识和行动素质。如果从我自身报考的岗位来看，我觉得公务员的工作更加充满着挑战，需要我们不断地去学习和实践，完善自身。我报考的岗位是监狱管理局的狱警，从狱警的工作来说，由于接触的服务对象的特殊性，其实也就加大了工作的难度，不仅需要我们有基本的沟通能力，更要能够针对服刑人员的心理状态调整恰当的沟通方式。而这就需要我们具备牢固的法律基础，较强的心理学知识，足够充沛的精神，能够在工作中有敏锐的洞察力，从而及时观察和反馈服刑人员的状态，并给予他们一定的帮助和引导。因此，工作的难度不容小觑，需要我们细心耐心，敢于迎难而上，不断提升个人的职业素质，做一名合格、优秀的公务人员。知识点解析：暂无解析4、结合岗位，谈谈在以后的工作中，你如何贯彻知行、勤政、务实。标准答案：知行、勤政、务实是我们党和国家对公务员工作态度的基本要求。所谓知行，即是知行合一，是要求公务员在工作中言行一致；勤政，即是要求公务员在工作中勤勤恳恳，认真负责地为人民群众服务；务实即是脚踏实地，在实践中不断磨炼自己，以便更好地胜任工作，为群众办事。结合自身岗位，我认为应该做到以下几点：第一，作为一个刚刚走入工作岗位的基层公务员，在工作中要切实做到知行合一，认真学习所在岗位应具备的理论知识和实践技能，并在繁杂琐碎的基层工作中认真贯彻落实。第二，在工作中要恪尽职守，勤于政事。在基层岗位中，最基本的工作就是处理好群众反映的或是关系群众切身利益的大小事情。面对这些群众需要处理的事宜，我们要做到积极有效地为群众办事，做到群众有事及时接待，及时处理，及时反馈。第三，更要做好务实。在自己的岗位上，要脚踏实地按照科学化、精细化的要求，把务实体现到各项具体工作中，坚持为百姓想良策、办实事，把工作的重心放在为百姓解决工作和生活中的紧急问题上。同时，要认真贯彻落实党中央关于民生问题的重大理论决策，以科学的理论为指导，更好地做到求真务实。知识点解析：暂无解析5、你单位打算在清明节这个重大节日举行以“缅怀先烈，慎终追远”为主题的活动。假如领导让你来组织，你如何让活动办得有新意?标准答案：假如我负责在清明节之际组织“缅怀先烈，慎终追远”的主题活动，我会从以下几方面入手，让本次活动办得更具新意：首先，探索形式多样、内容丰富的活动形式，邀请多个群体参加。例如，可以组织烈属代表、老战士代表、学校师生代表、各界干部群众代表、解放军和武警官兵代表等参加，也可以安排党政军或人民团体的负责人参加。公祭活动可以是给烈士陵园扫墓、参观烈士陵园、向烈士敬献花圈等多种形式的无火祭祀，可以是倾听烈士的英雄事迹、与烈士家属交流畅谈，也可以是宣讲烈士公祭仪式、讲解祭祀礼仪规范等。其次，对活动流程与具体步骤进行规范。烈士公祭活动属于大型政治性活动。作为本次活动的负责人，我会对本次活动的宣传报道、交通安全、医疗卫生、经费使用、礼仪规范等方面进行通盘考虑，保证活动庄严、肃穆、隆重、节俭。此外，我还会对烈士公祭仪式的程序、重大庆典日敬献花篮仪式的程序及礼兵仪仗、花篮花圈护送、乐曲演奏等细节，都予以具体考虑，进行详细安排，做好提前的准备工作。最后，做好祭祀礼仪规范的培训与监督工作。为了营造纪念烈士活动的氛围和效果，我会提前给参与活动的人员做一个基本的礼仪培训，然后要求大家要保持庄严肃穆。例如着装上要以黑色、深色为主，不能佩戴头饰、首饰等，禁止嬉笑打闹等。知识点解析：审题关键①“缅怀先烈，慎终追远”先烈为祖国的发展和和谐社会的建设贡献了自己的生命，在清明节这样特殊的节日，开展相应的缅怀活动表达了我们对先烈的尊敬。在公考面试中，活动包括既定主题类的活动，也有没有确定主题的活动。由此可知，本题属于既定主题类的活动，开展活