佛山市文化行业劳动合同协议

佛山市文化行业劳动合同协议合同编号：__________甲方（用人单位）：佛山市文化交流中心地址：佛山市区路号联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：联系电话：住址：第一条劳动合同的类型和期限1.1本劳动合同的类型为：____（固定期限劳动合同/无固定期限劳动合同/以完成一定工作任务为期限的劳动合同）。1.2本劳动合同的期限自____年__月__日起至____年__月__日止。第二条工作内容2.1乙方的工作岗位为：____（填写具体岗位名称）。2.2乙方的工作地点为：佛山市区路号。2.3乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保持职业素养，维护甲方声誉。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币____元（大写：____元整），按月支付。3.2乙方的工作时间按照国家标准执行，甲方依法为乙方缴纳社会保险，并支付加班费、奖金等。第四条劳动保护和劳动条件4.1甲方应按照国家和地方法律法规，为乙方提供符合国家安全、卫生的劳动条件。4.2甲方应保证乙方每周至少休息一日，法定节假日休息或支付加班费。4.3甲方应依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。第五条保密协议5.1乙方同意在合同期限内及终止后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等保密信息予以保密。5.2乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。第六条劳动合同的解除和终止6.1在合同期内，甲乙双方提前解除劳动合同的，应提前____天通知对方。（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的；（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。6.3本劳动合同期满，双方未续签的，自动终止。第七条争议解决7.1甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.2双方对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.乙方体检报告复印件（如有）5.甲方规章制度6.甲方保密协议7.甲方社会保险缴纳证明8.劳动争议仲裁委员会联系方式9.人民法院联系方式二、违约行为及认定：1.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等保密信息。2.乙方严重违反甲方规章制度。3.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害。4.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作。5.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作。6.乙方劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.保密协议：用人单位与劳动者约定的关于保守用人单位商业秘密的协议。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，提高劳动者待遇，实行的一种社会保障制度。4.劳动争议：用人单位与劳动者之间因劳动权利义务产生分歧而引起的争议。5.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按照约定提供个人信息。解决办法：要求乙方立即提供相关信息，否则按照违约处理。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：与乙方协商解决，要求乙方停止泄露并赔偿损失，必要时提起法律诉讼。3.问题：甲方未按照约定支付工资。解决办法：与甲方协商解决，要求按时支付工资，必要时向劳动监察部门投诉或提起法律诉讼。4.问题：发生劳动争议。解决办法：通过友好协商解决，协商不成的，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.