相关事故案例、反三违、四不伤害培训考试题

相关事故案例、反三违、四不伤害培训考试题1、违章（）出事故，出事故必违章。A、一定B、不一定(正确答案)C、会D、不可能2、下列种情况是违章指挥？（）A、指挥未经培训合格的人员上岗作业(正确答案)B、安排正常生产作业C、对已发现的事故隐患及时采取措施D、规程和措施已落实而安排人员作业3、违章作业主要是指现场操作人员违反生产作业岗位的安全生产规章制度、操作规程和（）、决定等进行生产作业的行为。A、安全生产通知(正确答案)B、口头说明C、规范D、法规4、违反劳动纪律的主体，是企业（）。A、操作工B、生产执行者C、全体员工(正确答案)D、生产车间员工5、违章作业的主体，主要是企业内（）从事生产、作业的人员，即生产、作业现场的操作者或执行者。A、间接B、直接(正确答案)C、辅助D、班长6、违反劳动纪律主要是指从业人员在（）中，没有履行和遵守劳动纪律的行为。A、干活过程B、施工过程C、生产过程D、劳动过程(正确答案)7、（）是指固守旧有的不良作业传统和工作习惯，违反安全操作规程的行为。A、认知违章B、无知违章C、无畏违章D、习惯性违章(正确答案)8、未按规定要求组织或参加安全检查是哪种“三违”行为。（）A、违章指挥B、违反劳动纪律(正确答案)C、违章作业D、一般违章9、违章是造成事故的主要（），（）是企业安全管理的持久话题。A、非常规原因B、常规原因C、根源(正确答案)D、治理违章(正确答案)10、违章是指违反安全生产相关的（）、（）及安全管理制度、规范、章程，违反安全技术措施及交底要求所从事的活动，即违反规定的行为。A、法律(正确答案)B、法规(正确答案)C、宪法D、律法11、违章指挥主要是指安排或指挥员工，违反国家有关安全生产的法规标准，违反企业的安全生产规章制度和操作规程，进行（）和（）等作业的行为。A、施工B、生产(正确答案)C、加工D、维修(正确答案)12、劳动纪律是企业为形成和维持生产经营秩序，保证劳动合同得以履行，要求全体员工在集体（）、（）、（）过程中，以及与劳动、工作紧密相关的其他过程中必须共同遵守的规则。A、生活(正确答案)B、劳动(正确答案)C、工作(正确答案)D、休假13、按风险等级划分“三违”行为分为哪几类？（）A、轻微“三违”行为B、严重“三违”行为(正确答案)C、一般“三违”行为(正确答案)D、不可违背“三违”行为14、无知违章：员工在安全（）、（）的一些规则制度不了解的情况下产生错误的操作行为。A、技能操作B、生产知识(正确答案)C、现场操作(正确答案)D、理论知识15、“三违”易发人群中属于明知故犯的人（（）。A、投机取巧的大能人(正确答案)B、盲目侥幸的麻痹人(正确答案)C、冒险蛮干的危险人(正确答案)D、追求指标的效益人(正确答案)16、隐性违章指挥不能正确处理（）与（）之间的关系。A、作业B、生产(正确答案)C、安全(正确答案)D、施工安全17、反“三违”的管理方法中班中四查：查思想、（）、（）、（）。A、查行动B、查行为(正确答案)C、查隐患(正确答案)D、查管理(正确