员工信息保护承诺书

员工信息保护承诺书合同编号：__________甲方（单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________性别：__________身份证号：__________联系电话：__________家庭住址：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，为保护双方合法权益，经甲乙双方友好协商，特订立本承诺书。一、甲方承诺1.1甲方将严格遵守国家有关劳动法律法规，为乙方提供平等、公平、公正的工作环境，确保乙方的合法权益。1.2甲方有权对乙方进行招聘、培训、考核、晋升、奖惩等管理活动，但必须符合国家法律法规和甲方内部规定。1.3甲方有权对乙方的工作表现、业务技能等进行评估，并根据评估结果对乙方的工作岗位、薪酬等进行调整。1.4甲方有权对乙方的工作成果、商业秘密等进行保密，不得泄露给第三方。二、乙方承诺2.1乙方承诺向甲方提供的个人信息真实、完整、有效，如有虚假，乙方应承担相应法律责任。2.2乙方承诺在甲方任职期间，遵守国家法律法规，认真履行岗位职责，不得利用职务之便谋取私利。2.3乙方承诺在甲方任职期间，不得泄露甲方的商业秘密、工作机密等敏感信息给第三方。2.4乙方承诺在甲方任职期间，尊重同事，团结合作，共同维护甲方利益。三、违约责任3.1任何一方违反本承诺书的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。3.2乙方泄露甲方商业秘密、工作机密等敏感信息的，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方赔偿损失。3.3甲方违反国家法律法规，侵犯乙方合法权益的，乙方有权依法维权。四、其他约定4.1本承诺书一式两份，甲乙双方各执一份。4.2本承诺书自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至双方解除劳动关系之日止。4.3本承诺书未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方营业执照副本复印件5.甲方劳动规章制度复印件6.甲方保密协议复印件（如有）7.乙方签名确认的岗位职责说明8.乙方签名确认的培训记录9.双方签订的劳动合同复印件10.其他双方认为需要附加的文件资料二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供平等、公平、公正的工作环境，或违反国家法律法规，侵犯乙方合法权益的行为。2.甲方未按照约定进行招聘、培训、考核、晋升、奖惩等管理活动，或违反甲方内部规定的行为。3.甲方未按照约定对乙方的工作成果、商业秘密等进行保密，导致泄露给第三方。4.乙方提供虚假个人信息，或未按照约定履行岗位职责，利用职务之便谋取私利的行为。5.乙方未按照约定泄露甲方商业秘密、工作机密等敏感信息给第三方。6.乙方未按照约定尊重同事，团结合作，共同维护甲方利益的行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动法律法规：国家制定的关于劳动关系方面的法律、法规和规章。3.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息、经营信息等。4.保密协议：双方签订的，约定乙方在离职后一定期限内不得泄露甲方商业秘密的协议。5.违约行为：违反合同约定或法律规定的行為。6.损失赔偿：因违约行为导致的直接经济损失的赔偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照约定提供平等、公平、公正的工作环境。解决办法：乙方可以与甲方沟通协商，要求甲方改正。如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方可以解除与乙方的劳动合同，并要求乙方赔偿损失。如有必要，可以向法院提起诉讼。3.问题：甲方未按照约定支付乙方工资。解决办法：乙方可以与甲方沟通协商，要求甲方支付工资。如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.问题：乙方未按照约定履行岗位职责。解决办法：甲方可以对乙方进行警告、记过等纪律处分，直至解除劳动合同。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供就业机会时，作为双方权利义务的明确约定。2.乙方在甲方任职期间，保护甲方商业秘密、工作机密等敏感信息。3.甲方