餐饮店雇佣合同餐饮雇佣合同

餐饮店雇佣合同餐饮雇佣合同合同编号：__________甲方（雇主）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（雇员）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家合法经营的餐饮店，乙方愿意加入甲方餐饮店工作，双方经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方同意在甲方餐饮店担任__________职位，负责__________工作。1.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证餐饮店正常运营。第二条工作时间2.1乙方每周工作__________天，每天工作__________小时，如有需要加班，按国家相关法律法规执行。2.2乙方试用期为__________个月，自双方签订合同之日起计算。第三条劳动报酬3.1乙方试用期工资为人民币__________元/月，转正后工资为人民币__________元/月。3.2乙方工资发放时间为每月的__________日，如有加班，按国家相关法律法规执行。3.3乙方享受国家规定的法定节假日，甲方按国家规定支付乙方加班费。第四条福利待遇4.1乙方享有国家规定的社会保险待遇，甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险。4.2乙方享有国家规定的休息休假待遇。4.3甲方为乙方提供__________的工作环境和必要的劳动保护。第五条合同的变更、解除和终止5.1双方协商一致，可以变更、解除或终止本合同。5.2在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。5.3在合同期内，如乙方因疾病或家庭特殊情况无法继续工作，乙方有权解除本合同。第六条保密条款6.1乙方同意在合同期内和解除合同后，对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密，不得泄露给第三方。6.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方税务登记证复印件6.甲方社会保险登记证复印件7.劳动合同文本8.保密协议文本9.甲方规章制度10.乙方填写的入职登记表二、违约行为及认定：2.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等。3.甲方未按照约定时间支付乙方工资、加班费。4.甲方未为乙方缴纳社会保险。5.甲方未提供乙方符合约定的工作环境。6.甲方未按照约定解除或终止合同。7.乙方未按照约定时间解除或终止合同。三、法律名词及解释：1.雇主：指提供工作岗位、支付工资并承担Employerresponsibilities的主体。2.雇员：指在雇主提供的工作岗位上提供劳动、获得工资的个人。3.劳动合同：指雇主与雇员约定劳动关系的书面文件。4.工作时间：指雇员按照雇主的要求提供劳动的时间。5.劳动报酬：指雇员按照约定提供劳动后，应得的工资、加班费等。6.福利待遇：指雇员在提供劳动过程中享有的社会保险、休息休假等福利。7.违约行为：指合同双方在履行合同过程中，违反合同约定行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：及时与乙方沟通，了解原因，若无法解决问题，根据合同约定解除合同。3.乙方泄露甲方商业秘密：立即与乙方沟通，要求其停止泄露行为，若无法解决问题，根据保密协议和合同约定追究乙方法律责任。4.甲方未按约定时间支付工资、加班费：及时支付，并向乙方道歉。若再次发生，根据合同约定支付违约金。5.甲方未为乙方缴纳社会保险：立即补缴，并向乙方道歉。若再次发生，根据国家法律法规承担相应法律责任。6.甲方未提供符合约定工作环境：立即改善工作环境，并向乙方道歉。若再次发生，根据合同约定支付违约金。五、所有应用场景：1.餐饮店招聘厨师、服务员、收银员等职位。2.餐饮店与员工约