江苏省员工劳动合同

江苏省员工劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：（填写甲方全称，盖章）地址：（填写甲方地址）联系电话：（填写甲方联系电话）乙方（劳动者）：（填写乙方姓名、身份证号码）户籍地址：（填写乙方户籍地址）现居住地址：（填写乙方现居住地址）联系电话：（填写乙方联系电话）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同，共同遵守。第一条劳动合同期限1.本劳动合同期限为（填写劳动合同期限，如：固定期限、无固定期限等）。2.劳动合同起始日期为（填写劳动合同起始日期），终止日期为（填写劳动合同终止日期）。第二条工作内容1.乙方在甲方从事（填写乙方工作职位或岗位）工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成甲方分配的工作任务。第三条工作时间1.乙方每周工作时间不超过（填写每周工作时间，如：40小时）。2.乙方按照甲方规定的作息时间上下班。3.甲方依法为乙方支付加班费。第四条劳动报酬1.乙方月工资为（填写乙方月工资标准，如：人民币元整）。2.乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体构成按甲方的薪酬制度执行。3.甲方按时足额支付乙方工资，不得拖欠。第五条社会保险1.甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，乙方应负担的部分由甲方代扣代缴。第六条劳动保护1.甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动防护用品。2.甲方应保障乙方的人身权利，不得强迫乙方从事有毒、有害、危险和对乙方身体健康有害的高强度工种。第七条培训1.甲方有权对乙方进行业务培训和技术培训。2.乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身业务水平。第八条保密协议1.乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密和技术秘密。2.乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第九条合同解除和终止1.在合同期内，甲乙双方解除或终止合同的，应按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定办理。2.甲方解除或终止合同的，应提前（填写提前通知天数，如：30天）通知乙方。第十条争议解决1.甲乙双方在履行合同过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决。2.协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。3.调解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：（填写甲方全称，盖章）乙方（劳动者）：（填写乙方姓名）签订日期：（填写签订日期）一、附件列表：1.甲方（用人单位）营业执照副本复印件2.乙方（劳动者）身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.社会保险参保证明5.甲方规章制度6.甲方薪酬制度7.乙方岗位说明书二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定支付乙方工资，视为违约。2.甲方未按照合同约定提供乙方社会保险，视为违约。3.甲方未按照合同约定提供乙方劳动保护，视为违约。4.乙方未按照合同约定泄露甲方商业秘密，视为违约。5.乙方未按照合同约定完成工作任务，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：依照我国法律规定，录用劳动者并支付工资、缴纳社会保险费用的组织或个人。3.劳动者：在用人单位提供劳动，并按照约定获得劳动报酬的自然人。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、失业等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：乙方可以与甲方沟通，要求按时支付工资。如沟通无果，可以向劳动监察部门投诉。2.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险费。解决办法：乙方可以与甲方沟通，要求缴纳社会保险费。如沟通无果，可以向劳动监察部门投诉。3.问题：乙方在工作中受到伤害。解决办法：乙方应及时就医，并通知甲方。甲方应按照法律规定为乙方提供医疗救助和赔偿。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方可以与乙方沟通，要求乙方停止泄露并承担违约责任