公司高管聘用合同范本

公司高管聘用合同范本合同编号：__________甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方公司高管事宜达成如下协议：一、职位与职责1.1乙方担任甲方公司__________职位，负责__________工作。1.2乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方公司的各项规章制度，为公司的发展做出积极贡献。1.3乙方应积极参与公司经营管理，向甲方提供合理化建议，提高公司运营效率。二、合同期限2.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前__________个月书面通知对方。三、薪酬待遇3.1乙方的月工资为人民币__________元（税前），按月支付。3.2乙方享受国家规定的五险一金待遇。3.3乙方享受公司规定的带薪年假、节假日福利等福利待遇。3.4乙方在公司业绩突出或作出特殊贡献的，甲方可视情况给予奖励。四、工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间__________小时，按照国家规定实行__________制度。4.2乙方享有国家规定的带薪年假、法定节假日休息的权利。五、保密协议5.1乙方在合同期内及合同期满后__________年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。5.2乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。六、解除和终止合同6.1甲乙双方提前解除合同的，应书面通知对方，并按照双方约定办理手续。6.2乙方过失导致合同解除的，甲方有权扣除乙方工资作为违约金。6.3合同期满，本合同自然终止。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证明4.甲方公司规章制度5.甲方公司经营状况报告6.甲方公司保密协议范本7.甲方公司薪酬福利政策二、违约行为及认定：1.乙方未能履行岗位职责，未能完成甲方公司规定的绩效目标。2.乙方违反保密协议，泄露甲方公司商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息。3.乙方未经甲方同意，擅自离职或跳槽至与甲方有竞争关系的公司。4.甲方未按约定支付乙方工资、奖金及福利待遇。5.甲方未按约定提供乙方的工作条件和发展机会。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.高管：在企业中担任重要管理职务，负责企业运营、管理的高级管理人员。3.五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。4.带薪年假：员工在工作期间享受的带薪休假。5.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，应向对方支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作绩效不达标。解决办法：甲方应与乙方沟通，提供改进方向和培训机会，如乙方仍无法达到要求，可按合同约定解除合同。2.问题：乙方泄露公司机密。解决办法：甲方应立即采取措施保护公司利益，如情况严重，可诉诸法律手段追究乙方责任。3.问题：乙方擅自离职。解决办法：甲方应与乙方协商，要求乙方承担违约责任，如赔偿金等。4.问题：甲方未按约定支付薪酬福利。解决办法：甲方应立即补发工资及福利，如拒绝履行，乙方可向劳动仲裁部门申请仲裁。五、所有应用场景：1.适用于各类企业与高管人员之间的人事聘用关系。2.适用于明确高管人员的职责、薪酬待遇、保密协议等事