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文档简介

临沂医疗健康行业劳动合同样本合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________联系人:__________乙方(劳动者):__________性别:__________身份证号码:__________联系电话:__________住址:__________鉴于甲方为医疗健康行业企业,乙方愿意加入甲方工作,甲乙双方经友好协商,同意按照平等自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同,共同遵守本合同所列条款:第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2双方同意,本劳动合同期满后,如甲方继续聘用乙方,乙方同意续签劳动合同,双方应在本劳动合同期满前一个月内签订新的劳动合同。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事__________工作,具体职责和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要确定。2.2乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,保证工作质量,不得无故拖延或拒绝。第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资、绩效奖金等组成,具体工资标准和发放方式按照甲方的薪酬制度执行。3.2乙方同意按照甲方规定的工作时间和工作任务完成情况领取工资。3.3乙方在合同期间享受国家规定的带薪休假、节假日福利等待遇。第四条工作时间和休息休假4.1乙方同意按照甲方规定的正常工作时间工作,遵守甲方的考勤制度。4.2乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。第五条社会保险和福利5.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定,为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。5.2甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生规定的工作环境,保障乙方的人身安全。5.3甲方应关心乙方的生活,为乙方提供必要的帮助和支持。第六条保密和知识产权6.1乙方同意在合同期间和解除合同后一定期限内,对甲方的工作内容、技术秘密、商业秘密等予以保密,不得向第三方泄露。6.2乙方同意在工作中所创造的知识产权归甲方所有,包括但不限于发明、实用新型、外观设计、著作权等。第七条解除和终止合同7.1在合同期内,双方同意提前解除劳动合同的,应提前一个月通知对方。7.2乙方同意在合同期内,如严重违反甲方规章制度、工作失职、营私舞弊等,甲方有权立即解除劳动合同。7.3合同期满,双方同意不再续签的,本劳动合同自行终止。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。9.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份证明文件2.乙方学历证明文件3.甲方营业执照副本4.甲方组织机构代码证5.甲方税务登记证6.甲方薪酬制度7.甲方规章制度8.国家法律法规关于社会保险的相关规定9.甲方与乙方的工作职责说明10.任何与本合同有关的补充协议或附件二、违约行为及认定:1.乙方未能按照甲方要求完成工作任务,或者工作质量不符合甲方要求的,视为违约。2.乙方未经甲方同意,泄露甲方商业秘密或技术秘密的,视为违约。3.乙方违反国家法律法规、甲方规章制度或本合同的约定,甲方有权解除劳动合同。4.甲方未能按照合同约定支付乙方工资、奖金、福利等,乙方有权要求甲方支付。5.甲方未能按照合同约定提供乙方工作环境或保障乙方人身安全的,乙方有权要求甲方改正。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位之间确定的劳动关系的书面协议。2.甲方:指医疗健康行业的用人单位。3.乙方:指劳动者。4.工资:劳动者因提供劳动而取得的报酬。5.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等社会风险而设立的一种社会保障制度。6.商业秘密:不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。7.技术秘密:不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方未能按照甲方要求完成工作任务,甲方应与乙方沟通,了解原因,提供必要的培训和支持,必要时调整工作任务和期限。2.乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密,甲方应立即与乙方沟通,要求乙方停止违约行为,并可要求乙方赔偿损失。3.甲方未能按照合同约定支付乙方工资、奖金、福利等,乙方有权要求甲方支付,并在支付后有权解除劳动合同。4.甲方未能按照合同约定提供乙方工作环境或保障乙方人身安全的,乙方有权要求甲方改正,并在未改正前有权拒绝工作。五、所有应用场景:1.甲方为医疗健康行业的用人单位,乙方为甲方提供劳动力的场景。2.甲方与乙方之间需要明确工作职

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