劳动合同终止证明书文件

劳动合同终止证明书文件合同编号：__________劳动合同终止证明书甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，自__________年__________月__________日起，甲乙双方建立了劳动关系，签订了编号为__________的劳动合同，合同期限为__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。根据双方的实际工作情况和经营管理需要，经甲乙双方协商一致，现决定终止双方签订的劳动合同。终止日期为__________年__________月__________日。甲方承诺在合同终止后，按照国家和地方有关法律法规的规定，为乙方办理相关手续，包括但不限于出具解除或者终止劳动合同的证明、办理社会保险关系转移或者终止手续、出具工资证明等。甲方应在合同终止后一次性向乙方支付包括但不限于工资、加班费、奖金、津贴、补发工资等各项劳动报酬，以及依法应当支付的经济补偿或者赔偿金。具体金额和支付方式如下：1.工资：人民币__________元；2.加班费：人民币__________元；3.奖金：人民币__________元；4.津贴：人民币__________元；5.补发工资：人民币__________元；6.经济补偿或者赔偿金：人民币__________元。乙方在收到本证明书后，应按照甲方的要求办理相关手续，包括但不限于交回工作证、办公设备、办公用品等，以及办理工作交接手续。本证明书一式两份，甲乙双方各执一份。双方签字（或盖章）后即具有法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.劳动合同2.身份证复印件3.社保证明4.工资证明5.离职证明6.工作交接清单7.社会保险关系转移或终止手续相关文件8.经济补偿或赔偿金支付证明二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定支付劳动报酬：包括工资、加班费、奖金、津贴等。2.甲方未依法为乙方办理离职手续：包括出具解除或终止劳动合同的证明、社保证明、工资证明等。3.乙方未按照合同约定完成工作任务：未能完成甲方分配的工作任务或工作目标。4.乙方未按照甲方要求办理工作交接：未交回工作证、办公设备、办公用品等。5.乙方未按照合同约定提供必要的协助：在合同履行过程中，未提供必要的协助和支持。三、法律名词及解释：1.劳动合同：用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.经济补偿：用人单位依法终止或解除劳动合同时，根据劳动者在本单位工作的年限，按照一定比例支付给劳动者的经济补偿。3.赔偿金：用人单位因违反劳动合同法规定，给劳动者造成损失的，应当支付的赔偿金。4.离职证明：用人单位为劳动者出具的证明其与用人单位劳动关系已经解除或终止的文件。5.工作交接：劳动者在离职前将其工作职责向代理人员或者其他员工交代清楚的过程。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按时支付劳动报酬：乙方可以要求甲方支付，如果甲方仍不支付，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.甲方未依法办理离职手续：乙方可以要求甲方尽快办理，如果甲方拒绝或拖延办理，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.用人单位与劳动者终止劳动关系。2.用人单位与劳动者