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文档简介

云南农村社区在公共卫生事件中应急治理的

调查

一公共卫生事件中治理的必要性

农村社区,不只是农村居民日常生活的主要区域,还是公共治理体系的坚实基础,也是应急

治理的基层组织,在我国应急治理体系中的不同阶段发挥其自身优势,将突发事件带来的影

响和损失降到最低,并最大限度地维护居民人身安全和财产安全,构建和谐稳定的社会生

态。云南地处祖国的西南边陲,与越南、老挝及缅甸接壤,农村地区少数民族众多,有些地

区尚未完全脱贫,医疗卫生条件较差,面对公共卫生事件,有效防范和阻断变得尤为重要,

这不仅关系到一个地区的群众生命安全,也关系到国家的社会安全,因此做好防范措施有着

重要的社会意义。

本文就公共卫生事件中云南农村社区应急治理的相关问题开展研究,力求对农村社区应急治

理机制的科学完善与协同治理的高效畅通做出有益探究,并总结出协同配合、精准高效、科

学指挥、机制完善、全民参与的农村社区应急协同治理模式。

二云南农村基层社区公共卫生事件中应急治理的现状

本研究选取云南8个州市的村镇,调查时间为2020年2月中旬到3月中旬。为期1个月的

调查和收集资料,采用在线网络调查的方法,对分布于云南各地的基层干部,包括乡镇干部

和村委会的干部(占比90%以上)进行了线上问卷和网络调查。本次调查共发放312份问

卷,回收有效问卷298份,问卷回收率95.5幅涉及全省81个县(市)、137个乡镇和170

个村,调查样本有一定的信度和效度(见表1)。

表1调查问卷分布情况

单位:份,个

地区总数县(市)乡镇村

昆明4571022

迪庆21233

玉溪2371114

文山3361416

大理32101922

曲靖1861617

德宏16369

红河12578

楚雄10455

昭通12799

临沧13799

版纳8344

普洱156810

保山9455

怒江14147

丽江173710

合计29881137170

1

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表1调查问卷分布情况

被调查对象中,男性210人,占70.47%;女性88人,占29.53%(见图1)。从这一数据可

以看出,农村基层干部中男性占很大的比例。

图1性别比例

从年龄段的区间分布看,以40岁为年龄界线,上下两个年龄段的比例差不多,其中51岁及

以上的有24人,占8.06%;41〜50岁的共126人,占42.28%;31〜40岁的有73人,占

24.50%;30岁及以下的共75人,占25.16%(见图2)。

图3显示了被调查对象的学历状况,其中本科学历的有139人,占46.64临这一部分大多

为基层乡镇干部,属于公务员或者事业单位在编人员,但大多数村委会干部是大专及大专以

下学历,占49.66%(见图3)。

(一)农村社区在公共卫生事件中采取的方案和相关措施

本次调查的所有村落和社区中,99%以上没有出现新冠病例,有3个村有确诊病例或疑似病

例,但都得到了很好的隔离和医治。疫情发生以来,86%以上的村干部都处于繁忙的工作状

态。有一半以上的村落有传染病应急管理预案,并开展过关于疾病(53.85%)、灾害

(56.23%)等预防的演练活动,近60%(占59.53%)的受访对象对整个疫情防控的处置程序

非常了解,知道部分的也占了38.8临这说明基层一线的干部对疫情的防控程序非常了解。

此外,村干部对本村当前防疫工作情况非常了解的占92%以上,说明绝大多数村干部们工作

认真负责、责任心很强。

归结起来,基层社区的防疫工作主要有以下几个方面。按比例由高到低主要为宣传防治信

息,控制人口、车辆出入,信息统计与排查,场所消毒,体温监测等方面,可以看出,工作

内容涉及防控的方方面面。有近90%的干部表示是完全按照上级要求开展工作的,而有本村

“自选动作”的只有不到1斑,说明干部们工作内容的创新性还有待提高(见图4、图

图4基层社区疫情期间主要工作

图5工作内容性质的比例

从工作时间上看,有68.03%的基层干部每天工作时间超过8个小时,可以看出,基层工作

时间较长,任务比较繁重(见图6)。有些干部说从大年初一到现在都没有休息过,辛苦程

度难以想象,但是大家的成就感和获得感均较高。

图7为村干部工作动力分布图,可以看出,大家的责任感来自对工作的本质责任、党员的责

任以及付出的初心,说明云南绝大多数基层村干部较为朴实、忠诚、干净、有担当,都有舍

己为人、一心为公的思想。而且90%以上的干部表示对疫情防控非常有信心,并能积极支

持,而村里有近98%的人都能积极配合,这值得肯定和赞扬。因为大家觉得抗击疫情、保卫

家园责无旁贷。

图7村干部工作动力分布(多选)

调查中除了工作时间长以外,村干部们普遍反映工作压力大,其中45.39%的干部认为有点

压力,13.65%的干部表示压力极大(见图8)。但在较大的压力面前,很多人都能做到舍小

家为大家。村干部们反映工作压力来源比较多,具体可见表9。从中能看出基层干部不怕苦

不怕累,他们更担心的是群众的安危和因管理不到位而导致疫情扩散,所以大多数时候严阵

以待,在有可能出现疫情风险时提前做好有效应对。

总的来说,在此疫情的防控中,82%以上的村干部对防疫取得的成绩是较为满意的,这其中

有他们自身的成就感和自豪感。

图9压力来源分布情况(多选)

(二)各方参与的基层应急防御

从物资的筹措上看,来源比较多元,有82.67%的居民表示得到上级政府支持,有49.00%的

居民表示得到企业商家捐赠,有37.33%的居民表示得到其他居民捐赠,可以看出政府部门

还是基层防控物资的主要提供者。笔者曾预计会有社会组织的参与,但目前来看,农村的社

会组织介入比较少(见图10)o

图10防控物资来源(多选)

从各级组织以及个人发挥的作用可以看出,乡镇部门组织有力,村委会、村小组积极配合,

干部和村民的认可度较高。这也从侧面体现了我国特有的制度优势,从上至下全民一起上,

团结一致,统一调配,这对疫情防控可以说起到了关键作用(见图11)。

从本次防控工作的效果来看,大家对本村加深了认识,对干部的工作也有了进一步的了解。

有86.21%的人认为自己所在的村是一个守望相助的共同体。有88.35%的人认为村的管理很

好,觉得住在这里很放心、很安全。绝大多数村民达到了一致的认同:“我相信自己对社区

防疫有贡献,社区防疫中任何问题都有很多解决办法,因为以前经历过很多磨难,所以我相

信社区能挺过目前的困难时期”、“我总相信黑暗的背后就是光明,不用悲观”、“有必要

保护野生动物”、“我对村干部更加认同了”等理念。而对于村干部和村志愿者来讲,他们

自己也体会到了满满的成就感和自豪感。

(三)疫情应急治理收到的效果及满意度

以下是调查对象自己的一些看法,笔者分别按照调查对象的号码进行了标识,用他们的话来

还原,更能体现出他们自己参与抗疫过程的感受。

60号作为一名中共党员须首先站出来,敢于冲在一线,只有把村民小组长带动起来、凝

聚起来、组织起来,才能紧紧依靠人民群众坚决打赢疫情防控阻击战,才能为村民保卫一个

安全的家,才能对得起组织赋予的信任。让党旗在防控疫情斗争第一线高高飘扬,我本着守

村有责、守村担责、守村尽责、守土有责的想法,只为守护一方平安,疫情一日不退,我们

基层人员一日不退,不畏困苦,疫情在哪里,我就要战斗在哪里。

112号?我在此次防疫工作中,积极主动把家里剩余的物资捐赠给需要的人,每天都参与

村里组织的车辆出入和人员出入登记管控,参与法制宣传,积极响应村委会和上级部门的相

关政策,全身心投入此次疫情防控工作中。通过此次参与,我在思想上意识到,我们必须坚

信要跟着党和国家走,始终坚信党和国家是我们老百姓最坚强的后盾。我还学到了一些关于

疾病防控的知识,我在学识上和认知上得到了极大的提升。

151号":积极投身社区全面防控工作,做好第一责任人工作。党性修养得到锤炼,深刻体

会到党的领导和社会主义制度的显著优势。

171号:在这次防疫情工作中,我听党的指挥,遵守疫情防控相关工作制度,积极宣传防

疫相关事宜。同时我也参加了党员捐款,为国家和党贡献自己的绵薄之力。

179号:以身作则,带领班子成员发动党员、村民小组长积极参与本村的疫情防控工作。

团结意识和大局意识得到了提高。

204号一团结是力量,有领导的队伍才能战无不胜。

228号:发动组织党员干部、群众积极参与防控。坚信党的领导,坚信民心可靠,友好对

待野生动物。

276号3捐口罩100个、捐款100元,并完成相关检查和为民服务工作,关心关爱农村基

层干部意识进一步提升。

285号”:作为一个中国人,我很自豪。

298号巴在此次疫情防控工作中,首先,我参与对网格区外来人员的排查和监控,并到关

键岗位堵卡点,对外来人员入镇进行身份核实。对疫情防控工作有一定的了解,疫情防控意

识有所提升。其次,服从指挥,听从安排,按照上级要求认真完成任务。最后,我为他人服

务的意识增强了,我看到那些接受我帮助过的人,他们感激我,同时在帮助他们的时候,我

的感觉是快乐的,他们的感激激励我去帮助更多的人,去为更多的人服务。

三公共卫生事件中云南农村应急治理的经验总结

公共卫生事件中社区应急防控及有效治理、基层干部的积极作为、村民们的积极配合、社会

各方面的有效组织动员功不可没,总结起来主要有以下特点和经验。

(-)关键时刻党员、干部站得出来,起到先锋模范作用

社会治理强调各方参与协商治理,在社区应急治理的过程中,党组织和党员的号召作用非常

强。在号召下,很多不是村干部的党员积极主动地参与到抗疫工作中,这时候党员同志想到

的第一件事情就是亮出党员身份,积极为村里做贡献。虽然很多干部说起自己的现状是辛

苦、压力大,但是关键时刻,没有一个基层党员干部抱怨,他们在此次疫情防控中体现了该

有的责任和担当,体会到了为群众做事的激情,以及由此带来的成就感。

(-)干部和村民空前团结一致,劲往一处使

党员干部努力工作,群众积极配合,甚至作为志愿者参与到防控工作中。此次防疫工作中,

干部每天宣传巡查,深入每一位群众家中了解情况,嘘寒问暖,无形中加深了对村情的了

解。而村民对干部的满意度也有了很大的提升。本次调查发现,有88.35%的群众认可(包

括非常认可和比较认可)村干部所做的工作(见图12)。

(三)社会资本的培育,信任、团结、网络的健全

社会资本在此次疫情防控中也起到了较好的作用,主要体现即宏观视角下罗伯特•普特南认

为的社区居民信任、网络和规范。从人际关系视角看,社会资本观”能促进经济发展、培育

现代公民精神、促进社会生活的进步,同时在此过程中,加强人们社会参与,凝聚人们的集

体意识,帮助把握个体与团体的联系,从而解释个体之间的行为互动如何导致了社会结构的

建立和重建一,解释社会结构如何制约和激励个体行为。在整个社区抗击疫情的过程中,干

部和村民更有归属感和自豪感。虽然疫情的蔓延使群众的生命受到了威胁,生产、生活受到

了很大的影响,但在灾难面前,大家没有退缩,以自己的力量积极防疫。通过基层社区的防

疫,大家同心协力、共渡难关,表现出前所未有的团结性和凝聚力。

图13、图14显示了村民对本村的认同度,95.53%的人为作为村里的一分子感到骄傲。有

86.2设村民和干部认为村落是一个守望相助的共同体。可以看出大家对村落相互依存和守望

的认可度是非常高的,也能看出整个村落的社会资本在不断增强。

作为本村人

图13村民对本村的认同度

四应急治理中存在问题

(一)基层干部待遇低,压力大任务重

一方面,本次调查中,发现很多基层干部最想做的一件事件就是好好休息,在疫情之下他们

很多人加班加点,从大年初一开始就连续奋战,每天长达8个小时以上的工作和坚守,才换

来了当地的平安。云南大理银桥乡鹤阳村副主任张理南、迪庆州塔城镇川达村朵那阁村民小

组组长乔胜,还有不少在此次疫情防控的过程中牺牲的无名英雄,都值得我们铭记和学习。

可以说基层干部为疫情的防控做出了很大的牺牲和贡献。

而另一方面,基层干部的薪水和待遇都比较低。云南大部分的村委会干部薪水都是非常低

的,每月不足2000元,在疫情期间他们不能进行耕种和生产,虽然政府方面有些补贴,但

这些补贴不能满足他们的现实之需,如此下去,他们经济压力可想而知。

(-)必要补给物资缺乏

防疫过程中,口罩、体温枪、消毒水及酒精等防疫物资常常不足,且由于大多数农村地处偏

僻,交通不便,和城市社区比起来,必要的物资更为缺乏,这需要上级政府部门及时给予必

要的补给(见图15)o

(三)监督管理还有待进一步加强

一些村落人员混杂,不易监管,尤其是人口流动大的地区,以及与老挝、越南、缅甸接壤的

边境地区,山脉地形复杂的地区,这个问题更加严重,可以说防不胜防,疫情扩散的风险很

大。虽然现在国内疫情防控已稳中向好,但在境外输入病例逐渐增多的情况下,云南边境地

区的防控工作仍不能放松警惕。

(四)少部分村民的防范意识不够深

一些村民认为疫情比较遥远,不会影响自己,于是麻痹大意,不戴口罩,四处流动,甚至在

疫情期间还聚会请客、聚众打麻将等,说明一些群众在思想上还没有引起重视,当然这也有

宣传不到位的原因。

五相关意见及对策

一是解决社区疫情防控工作中的经费和人力物力困难。政府应增加这方面的投入,增加口

罩、体温枪、

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