短期用工合同(11篇)

短期用工合同1

根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自

愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况

第一条甲方（用人单位）名称：

单位地址：

法定代表人（主要负责人）姓名：

第二条乙方（劳动者）姓名：

居民身份证号码：其他有效证件名称：证件号码：

家庭地址：

现居住地址：

联系电话：

二、劳动合同期限

第三条本合同采取下列第种期限形式：

1、固定期限，自年月日起至年月日止。其中，试用期自年月日起至

年月日止。

2、以完成一定工作任务为期限，自年月日起至工作任务完成即行终止。

其中，试用期自年月日起至年月日止。

三、工作内容和工作地点

第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。

第五条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为。

第六条甲方根据国家、行业和地方的劳动定额标准和质量验收标准，科学合

理安排工作任务。乙方按照甲方要求应达到标准，保质保量完成工作（施工生产）

任务。

四、工作时间和休息休假

第七条甲方安排乙方执行下列第种工时制度。

I、标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小

时。

2、不定时工时制度。

3、综合计算工时制度。

甲方安排乙方执行不定时工时制度或者综合计算工时制度，应符合国家相关政

策规定。

第八条甲方对乙方实行的休假制度有。

五、劳动报酬

第九条甲方于每季末或每月15日前计付当季或上月应领工资。如因甲方资

金困难，甲方可先按时支付乙方不低于当地最低工资标准的工资，剩余部分最迟不

超过三个月支付。其工资标准执行。

第十条乙方在试用期期间的工资为元。甲方支付给乙方试用期的工资不低于

本单位相同岗位最低档工资或者本合同约定工资的80%,并不低于依法规定的当

地最低工资标准。

第十一条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费不

低于当地最低工资标准的80%。

六、社会保险和福利待遇

第十二条甲方支付的工资中已包含其应缴纳的基本养老保险、基本医疗保险

费用等。乙方应按照国家、企业所在省以及统筹地有关规定以灵活就业人员身份参

加基本养老、基本医疗保险等，并按时足额缴纳各项社会保险费。

第十三条乙方患职业病或因工负伤的相关待遇按国家和企业所在省有关规定

执行。

第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇：。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第十五条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度，并对乙方进行

必要的培训。乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业。

第十六条甲方根据生产岗位的需要，按照国家和企业所在省有关劳动安全、

卫生的规定为乙方采取必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

第十七条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管

理，提高职业病防治水平。

八、劳动合同的变更、解除、终止、续订

第十八条符合《劳动合同法》所列法定条件或经甲乙双方协商一致，可以变

更本合同约定的内容或者解除本合同。

第十九条变更劳动合同，双方应当签订《变更劳动合同协议书》。

第二十条甲方因生产经营情况发生变化，调整生产任务或乙方因个人原因要

求变更合同条款，经双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容，并由双方签

字。

第二十一条劳动合同期满或者甲、乙双方约定的劳动合同终止条件出现，劳

动合同即行终止。甲方因工作任务需要，甲、乙双方协商一致可以续订劳动合同。

九、当事人约定的其他内容

第二十二条甲乙双方依法约定的其他事项：

十、劳动争议处理及其他

第二十三条甲乙双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方注册所在地

劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以依法申请向甲方注册所在地仲

裁、提起诉讼。

第二十四条本合同自甲乙双方签字之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方

各执一份。

甲方（公章）法定代表人（主要负责人）

乙方签字：或委托代理人

签字日期：签字：签字日期：

短期用工合同2

甲方：

法定委托人：职务：电话：

乙方：

负责人姓名：性别：身份证号码：

家庭住址：

一、经甲乙双方协商共同制定本合同，共同执行。

合同期限为个月，年月日起至年月日止;施工工期为年月日起至年

月日止，因乙方原因拖延工期一日，扣除元工费。

二、劳动报酬、费用及结算

1、根据《河南省装饰工程综合基价》20xx版人工工费定额，参照《河南省建

筑工程预算定额》，经甲乙双方测算及协商，本工程人工费为元/m1含（乙方工

人人身伤害投保保险金，人身意外伤亡准备金。）

2、工程量如发生变化（图纸变更或非乙方原因造成的停工）,窝工在8小时以

上者，工费做相应调整，以现场签证为准。

3、非甲方因素，由于乙方自身管理方面造成的停工损失，窝工损失由乙方自

理。

4、甲方只负责提供乙方的居住场所。

5、现场乙方施工项目的卫生清洁、材料搬运。

6、付款方式：

三、安全及保险

1、乙方必须严格按照甲方根据国家有关条令法规制定的现场安全施工规定施

工。

2、甲方向乙方以书面形式做出安全施工要求。

3、乙方提供必须的安全施工设施（包括安全帽，安全带，防护网，（必要时）

等）。提供合乎安全标准的施工器具（乙方自备设备，由乙方负责）。

4、甲方的安全施工监督员，应认真负责，对乙方出现违规操作和违规提出警

告，必要时，有权停止其施工资格，直至解除乙方的施工合同，损失由乙方自理。

5、乙方必须身体健康，必须达到国家法定的工作年龄，童工和超出法定退休

年龄的工人，有疾病，精神缺陷（病）的人员，和其他不适合装饰工程工种工作的人

员不能谎报、瞒报。否则，由此产生的一切后果，乙方负责。

6、乙方有权对安全防护措施不到位的施工部位拒绝施工。

四、质量

1、乙方应认真按照标准，规范和甲方提供的施工图纸的要求，随时接受甲方

施工负责人的要求返工，修改，承担由自身原因导致返工，修改的费用。因甲方不

正确纠正或其他非乙方因素引起的经济支出，由甲方承担。

2、工程质量应达到国家的质量检验评定标准的合格条件，达不到约定条件是

部分甲方已经发现，可要求乙方返工。乙方应按甲方要求的时间返工，直到符合条

件。因甲方原因达不到约定条件的由甲方承担返工支出，工期相应顺延。

3、未经甲方签字同意，乙方不得变更施工图纸，更不得擅自更改施工工艺。

4、乙方严格按施工图纸施工，遵守工艺流程，遵守质量规范要求，不得偷工

减料，一经发现，必将严肃处理，所造成的一切后果由乙方承担。

5、甲方负责人要负责现场解答施工疑难问题。

五、合同的终止变更和解除

1、工程竣工，（或工程已竣工、在等待甲方验收时），乙方以离开工地现场，

合同期限即已届满并终止执行，如因工作需要，在双方同意条件下，可续签。

2、经双方协商同意，可变更合同有关内容，办理合同变更手续。

3、具有下列情况之一的，甲方可解除合同：

A.乙方的施工技术或质量因达不到给予甲方的承诺标准要求。

B.合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法进行，经双方

协商不能变更合同，达成协议的。

C.乙方被依法追究其刑事责任的。

D.因不可抗力等原因造成工程不能继续进行而被迫停止的。

E.乙方不能按照甲方制定的现场安全施工规定进行操作的事故边缘甲方经三

次警告无效的。

F.甲方不能按合同规定支付劳动报酬。

G.甲方被依法追究其刑事责任。

H.乙方在有毒有害的环境中施工，甲方未能提供相应的防护措施，乙方三次

后提出无效的。

六、任何一方违反合同规定，使对方造成经济损失的，应视其后果和责任大小

按有关规定予以赔偿。

七、其他事项

1、要求施工现场对地下管线和邻近建筑物，构筑物的保护工作。

2、遵守地方政府和有关部门对施工场地交通和施工噪音等管理规定。

3、施工场地整洁卫生保证符合有关部门规定。

4、在有毒有害的环境中施工，甲方应按有关规定提供相应的防护措施，并承

担有关的经济支持。

5、乙方必须向甲方提供施工人员身份证复印件T分，甲方认真核对后存档。

乙方施工人员上岗前必须经过安全，质量的培训。乙方施工人员无身份证件的，甲

方不承认其施工资格，不承担任何责任，所有问题有乙方负责人承担。

6、施工中，乙方必须遵纪守法，如若乙方出现违法乱纪的行为，所造成的一

切后果由乙方承担。

7、本合同只限于平煤集团易成碳化硅制品有限公司外墙磁砖装饰工程使用。

九、本合同如有未尽事宜，凡属国家规定的，按有关规定执行，凡属国家为规

定的甲乙双方可协商修订，补充。

十、本合同一式两份，甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方：

代表人（签字）：身份证号码：

年_______月______日年月______日

短期用工合同3

甲方：法定代表人：

乙方：，性别：

根据法律规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议。

第一条：劳务协议期限

本协议期限自20xx年x月x日至20xx年xx月xx日。

第二条：劳务内容、工作要求及工作时间

1、工作内容：

2、工作要求：

3、甲方根据业务需要安排乙方工作，乙方应根据工作安排尽职工作。

第三条：劳动报酬

甲方按元/天向乙方支付劳务报酬。协议期满后由甲方一次性支付给乙方。

第四条：劳务协议终止与解除的情形

L本劳务协议期满的。

2、双方就解除本劳务协议协商一致的。

3、乙方由于健康原因不能履行本劳务协议内容的。

4、乙方不能胜任本协议工作内容的。

第五条：安全责任

乙方在协议期内的行为应当一切听从甲方的安排，遵守甲方制度和工作纪律

同，外出时必须请假并且必须二人以上同行。

第六条：双方的责任

1、本协议终止解除后，乙方应在3天内将有关工作向甲方移交完毕，并附书

面说明，如给甲方造成损失，应给予赔偿。

2、甲乙双方约定，乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害，由甲乙双方

依据国家有关规定协商解决，医疗期内甲方不再向乙方支付劳务费。

第七条：争议解决办法

因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，由甲乙双方协商解决，协商不能

解决的，当事人可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第八条：其他事项

本合同一式两份，甲乙双方各执T分，自甲乙双方签字确认后生效。

甲方（盖章）：________________乙方：

代表人（签字）：身份证号码：

年_______月______日年月______日

短期用工合同4

甲方（用人单位）：

法定代表人：电话：

地址：

乙方（劳动者）：性别：年龄：

文化程度：身份证号：

住址：

甲乙双方根据平等自愿、协商一致的原则，签订本合同。

一、工作内容

1、甲方分配乙方在制品岗位担任普通职务（工种）。在正常情况下乙方必须

完成生产（工作）任务。如果完不成生产任务考核叁拾元。

2、工作内容：原材料的准备、堆放、预制件压制成型、运输、养护等。

3、因生产经营需要，经安排乙方加班加点，必须服从甲方安排，如一次不服

从安排扣发三天计件工资。

二、劳动报酬

甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月15日为发薪日；工资制度和分

配形式按计件工资制执行。乙方必须按照甲方要求生产出合格产品。

三、劳动保险

甲方给乙方缴工伤保险费，保费比例各承担50%。

四、违约责任

1、本合同具有法律效力，双方应严格履行。

2、一方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿相关损失。

五、双方约定的其他事项

1、为保证正常生产用工，乙方需扣发半月计件工资。

2、严格实行劳动纪律，有事提前二天请假，迟到或延期来厂者，每天罚款50

元。因一人不到岗，影响他人不能正常上班者，造成他人损失的，由乙方全部承

担。乙方不得以任何理由停产、停工或做有损于甲方利益的行为，由乙方承担甲方

的全部损失。

3、必须严格遵守操作规程，违章操作者造成工伤的，由乙方承担全部责任。

4、乙方不得浪费甲方原材料，乙方在施工现场每天必须做到文明施工，场地

清洁一，料净，如发现一次，追究责任考核100元。

5、提出解除合同者，必须提前一个月申请，并有熟悉同工种、岗位人员顶

替。

6、上岗前必须配戴所发劳动防护用品。

7、甲方承担伙食费，如发现有倾倒饭菜者考核50元，计过一次。

8、生产过程中机械设备、运输工具等设备的小型修理和清理维护，如生产设

备由于人为破坏照价赔偿，由乙方负责。

六、本合同一式两份，甲乙双方各持T分，双方签字盖章后有效，具有法律效

力。

七、未尽事宜经双方协商签字后，同本合同具有同等法律效力。

甲方（章）：

法人代表人（签章）：年月日

乙方（签章）：年月日

短期用工合同5

甲方（用人单位）：

法定代表人（单位负责人）：

电话：________

地址：________

乙方（劳动者）姓名：

性别：________

年龄：________

文化程度：

身份证号码：_________________________

就业证号码：_________________________

住址：市（县）街________巷（乡）________号（村）

甲乙双方根据《劳动法》及《宁夏回族自治区外来劳动力就业管理办法》规

定，平等自愿、协商一致，签订本合同。

一、合同期限

1、自________年月________日起至________年月

日止或工作（工程）结束止。

二、工作内容

甲方分配乙方在岗位担任职务（工种）。在正常情况下乙方必须完成生产（工

作）任务，具体生产（工作）任务为：

三、工作时间

1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制，如实行综合计

算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。

2、因生产经营需要,经协商安排乙方加班加点,甲方按规定支付加班工资。

日加班不超过3小时，月加班不超过36小时。

四、劳动报酬

甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月_______日为发薪日；工资制度

和分配形式按下列第项执行；

1、实行计时工资制，乙方完成生产（工作）任务，每日工资元，每

月工资元；

2、实行计件工资制，具体标准为

3、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方每月应支付给乙方不低于当

地政府规定的最低工资标准的工资。

五、劳动保险

1、甲方和乙方按照自治区和当地人民政府的规定缴纳养老等社会保险费。

2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，按照国家和自治区的有关规定执

行。

六、法律保护

乙方的劳动保护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行。

七、违约责任

1、本合同具有法律效力，双方应严格履行。

2、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除全额支付工资外，还需给乙方加发

经济补偿金。

3、一方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿相关损失。

八、双方约定的其他事项

九、争议

因履行本合同发生劳动争议，双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他

本合同未尽事宜，按照国家和自治区有关规定执行。

H-、附则

本合同双方签订后报劳动保障行政部门鉴证，一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（章）：（法定代表人）

（单位负责人）（签章）：

年月________S

乙方（签章）：

年月_______S

鉴证机关（章）：_______鉴证人（签章）：

年月_______S

短期用工合同6

甲方（用人单位）：

法定代表人（单位负责人）

地址

乙方（劳动者）：

姓名

年龄

文化程度

市（县）街、巷（乡）号（村）

甲乙双方根据《劳动法》及《宁夏回族自治区外来劳动力就业管理办法》规

定，平等自愿、协商一致，签订本合同。

一、自年月日起至年月日止或工作（工程）结束止。

甲方分配乙方在岗位担任职务（工种）。在正常情况下乙方必须完成生产（工作）

任务，具体生产（工作）任务为：

二、工作时间

1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制，如实行综合计

算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。

2、因生产经营需要，经协商安排乙方加班加点,甲方按规定支付加班工资。

日加班不超过3小时，月加班不超过36小时。

甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月日为发薪日；工资制度和分配形

式按下列第项执行；

1、实行计时工资制，乙方完成生产（工作）任务,每日工资元，每月工资元；

2、实行计件工资制，具体标准为

3、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方每月应支付给乙方不低于当

地政府规定的最低工资标准的工资。

1、甲方和乙方按照自治区和当地人民政府的规定缴纳养老等社会保险费。

2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，按照国家和自治区的有关规定执

行。

三、乙方的劳动保护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行。

1、本合同具有法律效力，双方应严格履行。

2、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除全额支付工资外，还需给乙方加发

经济补偿金。

3、一方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿相关损失。

四、双方约定的其他事项

五、因履行本合同发生劳动争议，双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

六、本合同未尽事宜，按照国家和自治区有关规定执行。

七、本合同双方签订后报劳动保障行政部门鉴证，一式两份，甲乙双方各执一

份。

甲方（章）：（法定代表人）

（单位负责人）（签章）：

年月日

年月日

鉴证机关（章）：鉴证人（签章）：

年月日

短期用工合同7

用人单位：（简称甲方）

劳动者：（简称乙方）

鉴于乙方现在属于临时用工人员，因乙方自身原因，无法与甲方建立劳动（合

同）关系。甲、乙双方经平等协商，共同决定建立劳务关系。因此，本用工协议书

属于劳务协议，不在《中华人民共和国劳动法》调整范围内，而在《中华人民共和

国民法通则》及《合同法》的调整之中。甲、乙双方在充分明确这一法律关系的基

础上，根据《民法通则》和其他相关法律、法规，自愿签订本协议，共同遵守协议

所列条款。

根据《民法通则》、《合同法》及有关规定，经甲、乙双方共同协商，达成以

下协议：

一、用工内容：甲方雇佣乙方为甲方的人员，乙方为甲方的提供劳务服务。

二、用工期限：甲方对乙方的雇佣为工作的临时性用工。雇佣期限在周以

内。

三、劳动报酬：乙方被甲方雇佣期间，工作地点由甲方指定，甲方有工作任务

时乙方无条件参与工作，甲方支付乙方工资按乙方的实际工作日计算，工资为每天

()元整。若甲方没有工作任务时，乙方不参与工作，甲方不支付乙方任何报酬。

乙方作为劳务人员，在甲方工作期间，只享受本协议中约定的福利和待遇，甲

方内部文件中涉及的员工其他福利或待遇均不适用于乙方。

现金支付银行转账。

五、用工要求：

1、乙方的工作岗位由甲方根据工作需要进行安排和调整。乙方必须按照甲方

的工作要求，尽职尽责做好工作。

2、乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳

动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。

3、如乙方违反甲方规章制度、安全工作规定等或不服从甲方管理造成安全事

故，乙方应负全责。

4、爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和

教育。

5、对于因乙方过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责

任。

六、协议的解除与终止

1、在本协议期限内，任何一方均有权提前五个工作日通知对方解除本协议。

解除本协议不需支付经济补偿金。

2、甲方因乙方违纪，可随时与乙方解除本协议。此时，不需按上款规定提前

通知乙方。

3、甲方不按本协议约定提供必要的劳动条件或劳动报酬时，乙方可以随时解

除本协议，不受提前通知的限制。

4、本协议到期或过期，如双方未续签，自行终止本协议，不需提前通知。

5、甲、乙双方无论因何原因解除或终止本协议，乙方均应立即办理工作交

接、归还甲方财、物等离职手续。具体程序如下：

乙方离职时应按规定交还公司洗净的完好的工作服等，直到离职手续完成为

止，公司才发放当月工资，如离职时没有完成归还甲方财、物等离职手续而离开，

甲方有权在不违反公布及可公开获悉的法律、法规的原则下，扣除乙方的部分工

资、其他报酬及报销费用，以抵充乙方欠负甲方的任何数额及/或以支付法律、法

规规定的其他税项、费用等及/或以作为其他合法用途。

七、其他

1、因甲乙双方之间建立的关系是劳务关系而不是劳动（合同）关系，因此甲方

不承担任何社会保险缴纳义务。

2、在履行合同过程中，如发生争议时，双方应本着平等、实事求是、互谅互

让的原则及时协商解决，协商不成时提请当地仲裁委员会仲裁解决。

3、本合同一式二份，双方各执一份。自甲、乙双方签字盖章之日起生效，雇

佣期满，结清所有费用后自行失效。

八、本合同未尽事宜，双方另行协商解决。

甲方：乙方：

（盖章签字）（盖章签字）

年月日年月日

短期用工合同8

甲方（用人单位）

名称

经济类型

经济类型

法定代表人（单位负责人）

电话

地址

乙方（劳动者）

姓名

性别

年龄

文化程度

身份证号码

就业证号码

住址

市（县）街、巷（乡）号（村）

甲乙双方根据《劳动法》及《宁夏回族自治区外来劳动力就业管理办法》规

定，平等自愿、协商一致，签订本合同。

一、合同期限

1、自年月日起至年月日止或工作（工程）结束止。

二、工作内容

甲方分配乙方在岗位担任职务（工种）在正常情况下乙方必须完成生产（工

作）任务，具体生产（工作）任务为：

三、工作时间

1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制，如实行综合计

算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。

2、因生产经营需要,经协商安排乙方加班加点，甲方按规定支付加班工资。

日加班不超过3小时，月加班不超过36小时。

四、劳动报酬

甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月日为发薪日；工资制度和分配

形式按下列第项执行；

1、实行计时工资制，乙方完成生产（工作）任务，每日工资元，每月工资

元；

2、实行计件工资制，具体标准为

3、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方每月应支付给乙方不低于当

地政府规定的最低工资标准的工资。

五、劳动保险

1、甲方和乙方按照自治区和当地人民政府的规定缴纳养老等社会保险费。

2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，按照国家和自治区的有关规定执

行。

六、乙方的劳动保护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行。

七、违约责任

1、本合同具有法律效力，双方应严格履行。

2、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除全额支付工资外，还需给乙方加发

经济补偿金。

3、一方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿相关损失。

八、双方约定的其他事项

九、因履行本合同发生劳动争议，双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、本合同未尽事宜，按照国家和自治区有关规定执行。

十一、本合同双方签订后报劳动保障行政部门鉴证，一式两份，甲乙双方各执

一份。

甲方（章）（法定代表人）

（单位负责人）（签章）

年月日

乙方（签章）

年月日

鉴证机关（章）鉴证人（签章）

年月日

短期用工合同9

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

甲乙双方根据《劳动法》及相关法律法规规定，平等自愿、协商一致，签订本

合同。

一、合同期限

1、自年月日起至年月日

二、工作内容

甲方分配乙方在岗位担任职务（工种）。在正常情况下乙方必须完成工作任

务。

三、工作时间

甲方实行每日不超过8小时，如实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报

劳动保障行政部门批准后实行。

四、劳动报酬

甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月15号为发薪日；工资制度和分

配形式按下列第x项执行；

1、实行计时工资制，乙方完成工作任务，每月工资元（包括全勤奖、几件奖

金另计）；

2、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方每月应支付给乙方不低于当

地政府规定的'最低工资标准的工资。

五、乙方的劳动保护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行。

六、违约责任

1、本合同具有法律效力，双方应严格履行。

2、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除全额支付工资外，还需给乙方加发

经济补偿金。

3、一方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿相关损失。

七、双方的权利和义务

（一）、甲方的权利与义务

1、甲方有权要求乙方遵守国家法律和公司依法规定的各项规章制度。

2、甲方有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行教育纠正或给予相应

处罚。

3、甲方为乙方提供必要的工作条件和场地，建立健全的工作流程，保证乙方

工作的正常进行，甲方需结合乙方的实际情况、个人意愿、公司业务发展需要等综

合情况为乙方提供相应的兼职工作。

（二）、乙方的权利和义务

1、乙方要按照甲方规定的时间正常上下班,不得迟到早退。

2、乙方要听从甲方负责人指挥，服从调动。

3、乙方要在每月底向甲方报备次月的休息天数，甲方将根据店内情况统一安

排。乙方必须按照甲方安排的时间执行，不得私自休息。如有特殊情况，应提前一

天向店内负责人提出申请，经批准后方可休息，否则视为旷工。

4、在本公司担任此工作是乙方的自愿行为，乙方在工作期间，应遵纪守法、

严格自律、爱护身体、端正行为。在工作时间外发生的或与工作无关的一切行为和

后果，皆由乙方自己负责，甲方不承担任何连带责任。

5、乙方受聘期间，因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成损失的，甲方

有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

6、乙方若欲离职，需提前15天以书面形式通知甲方，经同意后方可办理离

职手续，本协议自动解除。

7、乙方必须遵守甲方规定的与工作岗位相应的保密职责,若因乙方违反规定而

导致甲方遭受损失，甲方将追究乙方相应的法律责任。

八、双方约定的其他事项

1、乙方必须在甲方所提供的工作岗位上工作三个月以上，如中途离职则按照

自离处理，工作期间乙方必须遵守公司制定的相关制度。

2、乙方在公司享受正常的工资待遇，如法定节假日不能放假，则工资按双倍

计算。

3、如合同到期，甲、乙双方可续约。

九、因履行本合同发生劳动争议，双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、本合同未尽事宜，按照国家和自治区有关规定执行。

十一、本合同双方签订后报劳动保障行政部门鉴证，一式两份，甲乙双方各执

一份。

甲方：乙方：

年月日年月日

短期用工合同10

甲方：乙方：

甲方聘用乙方为短期员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同

遵守。

一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关员工手册办理之。

二、乙方这职务或工种为。

三、乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责：

（一）甲方公司总部；

（二）甲方在全资公司或参股的合资公司；

（三）甲方在内地省份机构及境外机构；

（四）应出差服务之场所。

四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种，并视乙方能力及甲方

需要进行分派。

五、乙方之正常工作时间每日为7小时，每周五个半工作日，其工作、休息、

休假等，依员工手册办理之。

六、甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒之事外，乙方应予配

合，有关加班事宜，依员工手册办理之。

七、甲方按国安规定实行社会保险制度，并为乙方投保。八、甲方应按月支

付乙方报酬，乙方的工资待遇每月元人民币。

九、乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇。

十、乙方每月工资由甲方次月5日发放，若工资发放日适逢周日或假日。甲方

得提前或推后一日或数日发放。

十一、甲方对乙方奖励，分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产（工作）者和劳

动模范等5种。甲方对乙方之惩处，分为警告、记过、降级、辞退、除名等5

种。以上奖励及惩处事由和办法，依员工手册办理之。奖励及惩处记录列为甲方考

核乙方之依据之一。

十二、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时，甲方有权终止本合同，并

提前1个月通知乙，合同终止时，甲方增发乙方1个月的工资。

十三、乙方主动提出解除本合同时，须提前1个月通知甲方，调离时，乙方须

按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发1个月工资。

十四、乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，愿

意遵守各项规定。

十五、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于日起生效。

年月

十六、本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声明，本合同保持持续有效。

十七、甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以市劳动局为第T中裁

机关。

订立合同书人甲方：签约代表人：

职称：乙方（姓名）：

身份证号码：

户口所在地地址：

联络方式：（签字