委托代理招聘合同模板版

委托代理招聘合同模板版合同编号：__________甲方（委托方）：__________乙方（代理方）：__________一、委托招聘职位及人数1.1甲方委托乙方代理招聘职位为：__________1.2甲方委托乙方代理招聘人数为：__________二、代理招聘职责2.1乙方根据甲方的委托招聘要求，负责组织开展招聘活动，包括发布招聘信息、收集简历、筛选候选人、组织面试等。2.2乙方应确保招聘过程的公平、公正、公开，严格按照甲方的招聘标准和流程进行操作。2.3乙方在招聘过程中应保护甲方的商业秘密和候选人个人信息，不得泄露给第三方。2.4乙方应在约定时间内完成招聘任务，并向甲方提供符合要求的人才。三、代理招聘费用3.1甲方应支付给乙方的代理招聘费用为：__________元。3.2甲方支付代理招聘费用的方式为：__________。3.3乙方开具正规发票，甲方按约定时间支付费用。四、合同期限4.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为：__________个月。4.2合同期满后，如甲方仍需乙方代理招聘，双方可另行签订合同。五、违约责任5.1乙方未按照约定时间完成招聘任务，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金：__________元。5.2甲方未按照约定时间支付代理招聘费用，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金：__________元。六、争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。七、其他约定7.1双方应遵守国家法律法规，共同维护国家利益和社会公共利益。7.2双方在合同履行过程中应遵守商业道德，诚实守信，不得损害对方合法权益。7.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（委托方）：__________乙方（代理方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.委托代理招聘合同模板版2.招聘职位说明书3.乙方代理招聘方案4.招聘流程图5.面试评价表6.候选人简历模板7.商业秘密保护协议8.个人信息保护协议9.违约金计算公式10.法律意见书二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间完成招聘任务2.甲方未按照约定时间支付代理招聘费用3.乙方未按照甲方要求进行招聘活动4.乙方泄露甲方商业秘密或候选人个人信息5.乙方在招聘过程中存在虚假宣传或误导行为6.甲方未提供乙方所需的工作条件和协助7.甲方未按照约定支付违约金三、法律名词及解释：1.委托方：指甲方，委托乙方代理招聘的一方。2.代理方：指乙方，接受甲方委托代理招聘的一方。3.招聘职位：指甲方委托乙方代理招聘的具体职位。4.招聘人数：指甲方委托乙方代理招聘的具体人数。5.代理招聘费用：指乙方为甲方代理招聘所收取的费用。6.违约金：指甲方或乙方违反合同约定时，应支付给对方的一定金额。7.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。8.个人信息：指能够单独或与其他信息结合识别甲方员工身份的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.招聘进度缓慢：提前与乙方沟通，调整招聘策略和推广渠道，加大招聘力度。2.候选人质量不高：优化面试评价体系，提高面试官的专业能力，加强与乙方的沟通，确保候选人质量。3.乙方泄露商业秘密或个人信息：签订保密协议，明确乙方保护商业秘密和个人信息的责任，加强对乙方的监督和检查。4.甲方未支付代理招聘费用：提前与甲方沟通，明确支付时间，提醒甲方按时支付费用。5.合同纠纷：在合同中约定争议解决方式，如友好协商或向有管辖权的人民法院起诉。五、所有应用场景：1.甲方为招聘优秀人才，但自身招聘资源有限，希望借助乙方专业招聘能力。2.甲方对招聘过程有严格的要求，希望乙方按照甲方标准进行招聘。3.甲方