经理层岗位聘用协议范本

经理层岗位聘用协议范本合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号码：__________联系电话：__________一、岗位及职责1.1甲方聘用乙方担任经理层岗位，具体职位为：__________。1.2乙方应全面履行岗位职责，积极配合甲方完成各项工作，并遵守甲方的各项规章制度。二、聘用期限2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如双方同意续签，应在本协议期满前____个工作日双方协商一致并签署书面续签协议。三、薪资待遇3.1甲方按照国家和地方法律法规、甲方薪酬制度规定，为乙方提供具有竞争力的薪资待遇。3.2乙方工资由基本工资、绩效奖金、津补贴等组成，具体金额及发放方式按甲方的薪酬制度执行。3.3乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。四、工作时间和休息休假4.1乙方应遵守甲方的工作时间规定，按时上下班，确保工作质量。4.2乙方按照国家法律规定享有休息休假权利，甲方依法保障乙方的合法权益。五、保密协议5.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内，应对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求赔偿损失。六、违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议解除或不能履行，应承担相应的违约责任。6.2乙方提前解除本协议的，应提前____个工作日通知甲方，并按甲方规定的程序办理相关手续。七、争议解决7.1本协议的签订、履行、终止、解除及违约等事项，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方公司规章制度5.甲方薪酬制度规定6.社会保险缴纳证明7.乙方保密协议8.乙方岗位职责说明二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗或提前离职2.乙方未按照甲方要求完成工作任务3.乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密4.甲方未按照约定时间支付工资或福利5.甲方未按照约定提供工作条件或环境6.甲方未按照法律规定为乙方缴纳社会保险7.双方其他违反协议约定的行为三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法参加社会保险制度，由单位和个人共同缴纳的社会保障费用。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗或提前离职：提前沟通，协商解决，如无法协商，按协议约定承担违约责任。2.乙方未按甲方要求完成工作任务：甲方应提供明确的工作任务和要求，乙方应按时完成，如乙方确实，应提前沟通，协商解决。3.乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密：甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求赔偿损失。4.甲方未按约定时间支付工资或福利：甲方应按时支付工资和福利，如未按时支付，乙方有权要求甲方支付，并可要求支付迟延支付期间的赔偿。5.甲方未按约定提供工作条件或环境：甲方应按约定提供工作条件或环境，如未提供，乙方有权要求甲方改正，并可要求赔偿因此造成的损失。6.甲方未按法律规定为乙方缴纳社会保险：甲方应按法律规定为乙方缴纳社会保险，如未缴纳，乙方有权要求甲方缴纳，并可要求赔偿因此造成的损失。五、所有应用场景：1.适用