员工自愿放弃社保协议书范文

员工自愿放弃社保协议书范文合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号：__________联系电话：__________一、协议范围1.1乙方自愿放弃甲方依法为其缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社保待遇。1.2乙方同意在签订本协议之日起，不再要求甲方为其缴纳上述社保费用。1.3本协议不影响乙方依法享受国家规定的其他福利待遇。二、协议期限2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。2.2如乙方在协议有效期内要求恢复社保待遇，需提前一个月通知甲方，经甲方同意后，本协议终止。2.3如乙方在协议有效期结束后要求恢复社保待遇，按照甲乙双方届时协商确定的条件执行。三、协议的履行3.1甲方应按照本协议第一条的约定，不再为乙方缴纳社保费用。3.2乙方应充分了解并自愿承担放弃社保待遇可能带来的风险，确保本协议的履行。3.3甲乙双方应遵守国家法律法规，确保本协议的合法性、合规性。四、争议解决4.1凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，甲乙双方应友好协商解决。4.2如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。五、其他5.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。5.2本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。5.3本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.员工自愿放弃社保协议书2.甲方（用人单位）营业执照复印件3.乙方（员工）身份证复印件4.社会保险政策法规相关文件5.甲方银行账户信息6.授权委托书（如有）二、违约行为及认定：1.甲方未按照协议约定停止为乙方缴纳社保费用，或乙方在协议有效期内要求恢复社保待遇但未提前一个月通知甲方。2.甲方未依法为乙方提供约定的福利待遇。3.乙方未充分了解并自愿承担放弃社保待遇可能带来的风险。4.甲乙双方未遵守国家法律法规，导致协议无效或被撤销。三、法律名词及解释：1.社会保险：国家为保障公民基本生活权益，通过立法强制实行的社会福利制度。2.用人单位：依法成立，具有营业执照或其他登记证书的企事业单位、个体工商户等。3.员工：在用人单位工作，与用人单位建立劳动关系的人员。4.自愿放弃：乙方在充分了解放弃社保待遇可能带来的风险后，自愿作出的决定。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方忘记停止缴纳社保费用：乙方应及时提醒甲方，并提供相关证明材料；甲方应在核实后立即改正。2.乙方要求恢复社保待遇：按照协议约定，提前一个月通知甲方，经甲方同意后，恢复社保待遇。3.甲方未提供约定福利待遇：乙方有权依法向甲方提出赔偿要求，或向劳动监察部门投诉。4.甲乙双方违反法律法规：协议可能被视为无效或被撤销，甲乙双方应依法承担相应责任。五、所有应用场景：1.用人单位与员工协商一致，员工自愿放弃社保待遇，以获得其他福利待遇或薪酬补偿。2.员工因个人原因（如已参加其他社保制度、移民等）无法享受甲方提供的社保待遇，自愿放弃。3.