下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
上海交通运输行业劳动合同范本合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________法定代表人:__________联系电话:__________乙方(劳动者):__________身份证号码:__________住址:__________联系电话:__________第一条劳动合同的类型、期限1.1本劳动合同的类型为:__________(全日制/非全日制)。1.2本劳动合同的期限为:__________(固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限)。1.3乙方试用期的期限为:__________。第二条工作内容2.1乙方的工作岗位为:__________。2.2乙方的工作任务是:__________。第三条工作时间和休息休假3.1乙方的每日工作时间不超过:__________小时,每周工作时间不超过:__________小时。3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为:__________元。4.2乙方工资支付方式为:__________(每月定时发放/按工作量发放)。4.3乙方加班工资按照不低于甲方所在地上年度职工平均工资的百分之三百支付。第五条社会保险5.1甲方应按照国家和地方的有关规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第六条劳动保护6.1甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规,确保乙方的生命安全和身体健康。第七条劳动合同的解除和终止7.1双方协商一致,可以解除本劳动合同。7.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本劳动合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反甲方规章制度的;(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;(5)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(6)被依法追究刑事责任的。7.3本劳动合同期满,双方未续签的,自动终止。第八条违约责任8.1甲乙双方违反本劳动合同的,应承担相应的违约责任。第九条其他约定9.1本劳动合同的签订地点为:__________。9.2本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证明复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方税务登记证副本复印件6.甲方组织机构代码证复印件7.劳动者的体检报告8.劳动者的无犯罪记录证明9.双方签订的保密协议10.双方签订的竞业限制协议二、违约行为及认定:1.甲方未按照约定提供劳动条件,包括但不限于劳动场所、劳动工具、劳动保护等。2.甲方未按时足额支付乙方工资。3.甲方未为乙方缴纳社会保险。4.甲方未按照约定提供乙方休假。5.乙方未按照约定完成工作任务。6.乙方未遵守甲方规章制度。7.乙方未保持与甲方的工作关系单一,与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响。8.乙方在试用期间被证明不符合录用条件。9.乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害。10.双方协商解除劳动合同。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.试用期:用人单位和劳动者在劳动合同期限内,为互相了解对方是否适合工作岗位所约定的试验期。3.工资:劳动者因履行劳动合同所获得的报酬。4.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者因疾病、伤残、失业、生育等原因造成的经济负担,实行的一种社会保障制度。5.加班:劳动者在法定工作时间之外,继续从事本职工作或者用人单位安排的其他工作。6.违约责任:违反合同约定应当承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:甲方未按照约定提供劳动条件。解决办法:乙方可以与甲方协商解决,如协商不成,可以向劳动行政部门投诉或者申请劳动争议仲裁。2.问题:甲方未按时足额支付乙方工资。解决办法:乙方可以与甲方协商解决,如协商不成,可以向劳动行政部门投诉或者申请劳动争议仲裁。3.问题:甲方未为乙方缴纳社会保险。解决办法:乙方可以与甲方协商解决,如协商不成,可以向劳动行政部门投诉或者申请劳动争议仲裁。4.问题:乙方未按照约定完成工作任务。解决办法:甲方可以与乙方协商解决,如协商不成,可以向劳动行政部门投诉或者申请劳动争议仲裁。五、所有应用场景:1.甲方为新设立的企业,需要雇佣劳动者。2
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 基于二零二四年度的服务器硬件租赁合同3篇
- 新员工消防安全知识培训
- 空调采购安装合同范本
- 培训课件模板
- 疱疹病毒病人的护理
- 农作物种子购销合同
- 南京市房产交易合同(2024版)
- 百纳行渠道培训
- 公司清洁钟点工劳务合同
- 烫发后的护理日常
- 先唐歌与诗智慧树知到期末考试答案章节答案2024年长江师范学院
- 结核病防治知识健康讲座总结
- 业主授权租户安装充电桩委托书
- 医院内急诊重症快速反应小组建设专家共识1
- 形象与礼仪智慧树知到期末考试答案2024年
- 2024年黑龙江检察机关法院书记员招聘笔试参考题库附带答案详解
- 中考命题作文预测及导写:“一步一步往前走”
- 口腔消毒灭菌知识培训课件
- 针刺治疗颈椎病
- 室内设计大学生职业生涯规划模板
- 工程人员服务意识培训课件
评论
0/150
提交评论