供应链岗位说明书模板

Logo28-/NUMPAGES43XXX集团供应链公司岗位工作标准XXX/06-2024制定：…………审核：…………批准：…………实施日期：2024年6月号岗位名称常务副总岗位编号修改状态0次所属部门供应链所辖人数待定人编制日期06/24直接上级副总裁直接下级供应链公司全体员工岗位职责整体把控供应链公司具体进程、有效控制业务进度、确保公司战略如期完成；统筹规划供应链网络，包括供应商选择、供应商管理、仓储和物流的布局；分析市场需求和业务趋势，指定合理的供应链发展计划，以满足客户要求提炼供应链公司在市场的核心竞争力；策划、拟定和执行公司战略，确保供应链的稳定性、高效性和可持续行；指导员工与供应商建立、维护长期合作关系，定期评估供应商的等级；拟定公司业务营销方案、并监督落实到位、确保公司的营业额、毛利率、净利率；依据市场需求和销售预测指定合适的销售计划、采购计划；分析和监控库存水平，及时采取措施剞劂过剩或缺货的问题，最大程度降低库存成本；指导员工开发合适的货物运输、配送渠道，确保物流运作高效和准时；领导和管理供应链团队，确保公司目标的实现；组建、指导和培养团队成员，提高团队的专业素养和业务水平；与总部其他部门和平行公司进行沟通和协调，确保供应链活动的顺利进行；拟定供应链公司整体考核指标，并进行评估和监控；分析供应链运作数据，分析问题和识别机会，并提出改进建议；定期提供供应链绩效数据和发展评估，定期指定和优化供应链公司项目运作计划书。完成总裁委派的其他工作任务。薪资结构基本工资（20%）+岗位工资（40%）+绩效工资（40%）绩效指标权限5、任职条件（1）学历要求：大专及以上（2）性别要求：男女不限（3）经验要求：x年以上供应链公司实际操盘经验；（4）技能要求：本人确认签字：日期：岗位名称市场经理岗位编号修改状态0次所属部门供应链所辖人数0人编制日期06/24直接上级常务副总直接下级无1、岗位职责（1）实施营销计划，领取目标任务并分解备案、定期自检、调整优化，确保营销计划的正确落地实施；（2）配合领导开展市场分析级预测工作，并根据分析结果拟定相关营销方案；（3）配合领导落实线上、线下各类营销信息发布、活动宣传推广、客户邀约考察，并做出相关活动预算；（4）搜寻农贸行业全链客户信息，电联、拜访；（5）农贸行业全链客户拜访、跟踪、维护、签约；（6）自有农贸行业客户拜访、跟踪、维护、签约；（7）配合分管领导指定营销策划，并确定具体试试目标；（8）完成上级委派的其他工作任务。2、薪资结构3、绩效指标每日拜访电联、拜访客户数量；每月签约新客户数量；每月签订客户数量级；每月合同任务完成比；每月承诺回款比。4、权限5、任职条件（1）学历要求：大专及以上（2）性别要求：男女不限（3）经验要求：2年以上企业B端销售经验、农贸、集采、军采优先；（4）技能要求：①具备较强的市场感知能力，能准确把我市场动态及发展方向，较强的策划能力。②较强的市场开拓能力、社交应酬能力、沟通协调能力；③积极进取，高度的工作热情、较强的抗压能力；④赚钱欲望强烈、吃苦耐劳。本人确认签字：日期：岗位名称采购经理岗位编号修改状态0次所属部门供应链所辖人数1人编制日期06/24直接上级常务副总直接下级采购专员岗位职责依据领导要求，针对全国农贸行业，进行全品类供应商开发；参加大型订货会、展会、供销会，洽谈合作方案，落实合作具体情况；跟踪、落实采购合同签订、账期锚定、汇款结算日期等；定期协助仓库盘点所负责采购合同库存量、产品质量达到账实相符；跟踪落实所采产品交期、数量、产品质量，严格把关；参与开发、选择、处理与考核供应商，建立供应商档案管理、等级管理，对不合格供应商进行处理；重视战略伙伴关系和双赢与激励合作机制建立，货比三家，缩短采购周期，降低物流成本，多家对比，压低价格、拉长账期并保证质量。（8）及时处理与维护供应商关系，紧急采购、调货、退换货尽量保障公司利益；（8）完成领导安排的临时工作；薪资结构绩效指标权限5、任职条件（1）学历要求：大专及以上学历；（2）性别要求：男女不限；（3）经验要求：4-6年以上农贸行业、集采、军采、供应链采购工作经验；（4）技能要求：①农贸全品类或部门品类资源；②善于开发供应商，执行能力强、社交能力强；③有农贸全品类或部分品类采购经验，有一定资源；

④积极进取，高度的工作热情、较强的抗压能力。本人确认签字：日期：岗位名称采购专员岗位编号修改状态0次所属部门供应链所辖人数0人编制日期06/24直接上级采购经理直接下级无1、岗位职责（1）依据领导要求，针对全国农贸行业，进行全品类供应商开发；（2）参加大型订货会、展会、供销会，洽谈合作方案，落实合作具体情况；（3）跟踪、落实采购合同签订、账期锚定、汇款结算日期等；（4）定期协助仓库盘点所负责采购合同库存量、产品质量达到账实相符；（5）跟踪落实所采产品交期、数量、产品质量，严格把关；（6）重视战略伙伴关系和双赢与激励合作机制建立，货比三家，缩短采购周期，降低物流成本，多家对比，压低价格、拉长账期并保证质量。（7）及时处理与维护供应商关系，紧急采购、调货、退换货尽量保障公司利益；（8）完成领导安排的临时工作；2、薪资结构绩效指标权限5、任职条件（1）学历要求：大专以上学历；（2）性别要求：男女不限、25--45岁（3）经验要求：2年以上农贸行业、集采、军采、供应链采购工作经验（4）技能要求：①善于开发供应商，执行能力强、社交能力强；②有农贸全品类或部分品类采购经验；③积极进取，高度的工作热情、较强的抗压能力本人确认签字：日期：岗位名称仓库管理岗位编号修改状态0次所属部门供应链所辖人数0人编制日期06/24直接上级分管副总编制日期1、岗位职责（1）负责仓库日常采购进库生鲜、粮油、冻品的日期、数量、质量进行核验后入库；（2）对仓库内物品进行分类保存、日常入库产品的分类、日期、数量、质量的保管、催发；（3）日常仓库台账建立；（4）开发物美价廉的物流运输线路、发货的数量、收获地址准确、产品质量的严格把关；（5）公司所用物流系统的出库物料单据审核、统筹安排，保证物流数据准确、及时、运输过程中的管控、交期的管控；（6）常备产品的库存备验、仓库保管的温度、适度、鼠蚁防治等工作；（7）依照公司存货管理要求，对库存过久物资定期提出退货、退换等报告，定期清理，对不符合仓库管理规定的外围工作进行制止。（8）完成领导安排的临时工作；2、薪资结构基本工资（40%）+岗位工资（40%）+绩效工资（20%）+提成3、绩效指标4、权限对仓库建设、分类管理、清洁、防治工作的检察权、建议权、执行权、信息合同的知情权、相关制度、流程的拟定、修订权。5、任职条件（1）学历要求：大专以上学历；（2）性别要求：男女不限、25--45岁（3）经验要求：3--5年以上生鲜、冻品仓库管理经