种田用工合同范本

种田用工合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方需要乙方提供劳务，经双方友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方同意在甲方从事种田相关工作，包括但不限于播种、施肥、除草、收割等。1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，保证工作效率和质量。第二条工作时间和休息休假2.1乙方的工作时间为每日__________小时，每周__________天。具体工作时间根据甲方生产需要调整，但应确保乙方每周工作时间不超过__________小时。2.2乙方按照国家的规定享有法定节假日休假的权利。第三条劳动报酬3.1乙方的劳动报酬为每工日__________元，按实际工作时间计算。3.2乙方的工作成果符合甲方要求后，甲方应及时支付乙方劳动报酬。第四条劳动保护和劳动条件4.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件，确保乙方的人身安全。4.2甲方应按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险费。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。5.2如因不可抗力因素导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.乙方学历证明4.劳动报酬支付证明5.社会保险缴纳证明6.工作成果验收标准7.安全生产法律法规相关文件8.劳动合同解除证明9.争议解决机构出具的调解书或裁决书二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供劳动保护设施和劳动条件，导致乙方人身安全受到威胁。2.甲方未按照约定支付乙方劳动报酬。3.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险费。4.乙方未按照约定履行工作职责，导致工作效率和质量不符合甲方要求。5.乙方未按照约定工作时间和工作天数提供劳务。6.任何一方未按照约定履行合同义务，导致合同无法履行。三、法律名词及解释：1.用人单位：指雇佣劳动者提供劳务的组织或个人。2.劳动者：指提供劳务的个人。3.劳动报酬：指劳动者因提供劳务而应得的报酬。4.劳动保护：指为保障劳动者人身安全而采取的措施。5.社会保险费：指用人单位为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险费。6.法定节假日：指国家规定的休息日。7.违约责任：指违反合同约定应承担的法律责任。8.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照约定提供劳动保护设施和劳动条件。解决办法：乙方有权要求甲方提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件，如甲方逾期不改正，乙方有权解除合同。2.问题：甲方未按照约定支付乙方劳动报酬。解决办法：乙方有权要求甲方支付劳动报酬，如甲方逾期不支付，乙方有权向劳动监察部门投诉或提起诉讼。3.问题：甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险费。解决办法：乙方有权要求甲方补缴社会保险费，并按照法律规定支付相应的赔偿。4.问题：乙方工作成果不符合甲方要求。解决办法：甲方应与乙方沟通，提出具体改进要求，乙方应按照甲方要求进行改进。如乙方经改进后仍不符合要求，甲方有权解除合同。5.问题：合同争议无法解决。解决办法：双方可以先尝试友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.农业合作社与农户之间签订的种田用工合同。2.企业与员工之间签订的农业生