广东省劳动合同书劳动局印制版

广东省劳动合同书劳动局印制版合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________一、劳动合同期限第一条本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容第二条乙方在甲方从事____岗位的工作，具体职责和要求如下：1.乙方应按照甲方的规章制度和领导安排，认真履行岗位职责，完成工作任务。2.乙方应遵守国家法律法规，服从甲方管理，维护甲方合法权益。3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。三、劳动报酬第三条乙方的工资待遇如下：1.乙方月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。2.乙方工资支付时间为每月____日前，甲方按时足额支付乙方工资。3.乙方享受国家规定的带薪年休假、法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。四、劳动保护与保险第四条甲方应为乙方提供符合国家安全生产法律法规的工作环境和条件，保障乙方的人身安全和健康。第五条甲方应依法为乙方参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。五、劳动合同的解除和终止第六条甲乙双方解除或终止本劳动合同，应遵循国家法律法规的规定，办理相关手续。1.双方协商一致解除或终止劳动合同的，应提前____天通知对方。2.乙方提前解除劳动合同的，应提前____天向甲方提出书面申请。3.甲方依照国家法律法规规定解除劳动合同的，应依法支付乙方经济补偿。六、违约责任第七条甲乙双方违反本劳动合同的规定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。七、争议解决第八条甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。八、其他约定第九条本劳动合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。第十条本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.甲方营业执照副本复印件4.甲方税务登记证副本复印件5.甲方社会保险登记证复印件6.劳动合同书面协议7.甲方规章制度书面文件8.乙方岗位说明书9.社会保险参保证明10.甲方银行账户信息二、违约行为及认定：1.甲方未按照本合同约定支付乙方工资的，视为违约。2.甲方未按照本合同约定提供乙方休假的，视为违约。3.甲方未按照本合同约定为乙方缴纳社会保险的，视为违约。4.乙方未按照本合同约定提前通知甲方解除劳动合同的，视为违约。5.乙方未按照本合同约定保守甲方商业秘密的，视为违约。6.双方未按照本合同约定协商解决争议的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.甲方：指用人单位。3.乙方：指劳动者。4.工资：劳动者按照约定工作时间提供劳动，用人单位支付给劳动者的报酬。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等社会风险，依照法律规定建立的制度。6.经济补偿：用人单位依照国家规定，解除或者终止劳动合同时，支付给劳动者的补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.遇到甲方未按时支付工资的问题，乙方可以与甲方沟通协商，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.遇到甲方未提供休假的问题，乙方可以依据本合同和国家的相关规定，向甲方提出休假要求，如甲方拒绝，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.遇到甲方未缴纳社会保险的问题，乙方可以要求甲方依法缴纳，如甲方拒绝，可以向社会保险管理部门投诉或申请社会保险仲裁。4.遇到乙方未提前通知解除劳动合同的问题，甲方可以要求乙方按照本合同约定提前通知解除，如乙方拒绝，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。5.遇到乙方未保守甲方商业秘密的问题，甲方可以要求乙方承担违约责任，如乙方拒绝，可以向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：本