全新驾校聘用教练合同

全新驾校聘用教练合同合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、公正的基础上，经友好协商，就乙方受聘为甲方教练员的事宜，达成如下协议：第一条聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方驾校教练员，负责学员的驾驶技能培训工作。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和工作安排。1.3乙方应按照教学大纲和教学计划，认真开展教学活动，确保学员的教学质量。第二条聘用期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面签订续签合同。第三条工资待遇3.1乙方的工资由基本工资和绩效奖金组成。3.2基本工资为人民币____元/月，绩效奖金根据乙方教学业绩和甲方规定发放。3.3乙方依法享受节假日、年假等休假待遇。3.4甲方为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第四条培训与学习4.1乙方应参加甲方组织的各项培训，提高自身业务水平。4.2乙方应积极参加业务学习和技能培训，不断提升教学质量。第五条保密条款5.1乙方在合同期间和解除合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密、学员信息等。5.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第六条解除和终止合同6.1甲乙双方解除或终止合同的，应提前一个月书面通知对方。6.2乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。6.3乙方因严重疾病、伤残等原因不能继续从事教练工作的，甲方应依法解除合同。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方资格证书复印件3.教学大纲和教学计划4.社会保险缴纳证明5.甲方管理制度和相关规定6.培训和学习资料7.保密协议二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、学员信息等，未经甲方同意，使用或披露甲方的机密信息。2.乙方不服从甲方管理和工作安排，违反甲方规章制度。3.乙方未按照教学大纲和教学计划开展教学活动，导致教学质量不达标。4.甲方未按时支付乙方工资、绩效奖金或社会保险。5.甲方未提供培训和学习机会，导致乙方业务水平无法提升。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.劳动法：调整劳动关系及与劳动关系密切相关的社会关系的法律总称。3.劳动合同法：规定劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等事项的法律。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、残、老等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。5.保密协议：双方约定对特定信息保密，禁止未经授权使用或披露的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对甲方管理制度和相关规定不熟悉，导致工作失误。解决办法：甲方应为新入职教练提供培训，使其熟悉各项管理制度。2.问题：乙方教学质量不达标，影响甲方声誉。解决办法：甲方应建立教学质量评估机制，定期对教练进行考核。3.问题：甲方未按时支付乙方工资、绩效奖金或社会保险。解决办法：甲方应严格按照合同约定按时足额支付乙方工资和奖金。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密、学员信息等。解决办法：双方签订保密协议，明确保密内容和违约责任。五、所有应用场景：1.甲方为新成立的驾校，需要招聘教练员