年期与年期劳动合同的比较

年期与年期劳动合同的比较合同编号：__________甲方（Employer）：地址：联系人：联系电话：乙方（Employee）：姓名：性别：身份证号：联系电话：地址：鉴于甲方为乙方提供工作机会，乙方愿意在甲方的指导下从事工作，双方经协商，达成如下协议：第一章总则第一条本合同的目的本合同旨在明确甲方与乙方之间的权利和义务，规范双方的行为，保障双方的合法权益，实现甲方和乙方的共同发展。第二条适用范围本合同适用于甲方与乙方之间的劳动关系，包括乙方的岗位、工作内容、工作时间、劳动报酬、福利、培训等方面。第三条合同期限本合同分为固定期限合同和无固定期限合同。具体合同期限如下：1.固定期限合同：自____年__月__日起至____年__月__日止。2.无固定期限合同：自____年__月__日起。第二章工作内容第四条乙方的岗位乙方在甲方的指导下，担任____（岗位名称）岗位，主要工作内容为____。第五条工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间上班。2.乙方享有国家法定节假日休息权，以及年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假权利。第三章劳动报酬第六条乙方的工资待遇1.乙方的月工资为人民币____元（税前），每月____日之前支付。2.乙方的工作绩效奖金、加班工资、临时性奖金等，按照甲方的相关规定执行。第七条社会保险和福利待遇1.甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有住房公积金待遇，甲方按照国家和地方政策为乙方缴纳住房公积金。3.甲方为乙方提供有竞争力的福利待遇，包括年终奖、员工持股计划、员工培训、员工体检、带薪年假等。第四章劳动合同的变更、解除和终止第八条劳动合同的变更1.甲方与乙方协商一致，可以变更本合同约定的内容。2.变更劳动合同的，应当书面签署《劳动合同变更协议》。第九条劳动合同的解除1.双方协商一致解除劳动合同的，应当书面签署《劳动合同解除协议》。2.乙方提前解除劳动合同的，应提前____天书面通知甲方。3.甲方解除劳动合同的，应依法提前____天通知乙方。4.甲方解除劳动合同的，应支付乙方经济补偿。第十条劳动合同的终止1.本合同期满，双方未续签劳动合同的，劳动合同自然终止。2.乙方达到法定退休年龄的，劳动合同自然终止。3.乙方因故不能从事工作的，劳动合同自然终止。第五章保密和知识产权第十一条保密义务1.乙方在甲方工作期间，接触到的商业秘密、技术秘密等保密信息，应当予以保密。2.乙方的保密义务自本合同签订之日起生效，至合同终止或解除后____年内有效。第十二条知识产权1.乙方在甲方工作期间所创作的成果，包括但不限于发明创造、技术改进、文学作品等，属于甲方所有。2.乙方不得侵犯甲方的知识产权。第六章违约责任第十三条违约责任1.双方违反本合同的，应当承担违约责任。2.乙方违反保密义务或知识产权规定的，甲方有权要求乙方支付违约金，并追究其法律责任。第七章争议解决第十四条争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八章其他约定第十五条甲乙双方应当遵守国家法律法规，尊重社会公德，维护社会公共利益。第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签名）：乙方（签名）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.劳动合同文本2.劳动合同变更协议3.劳动合同解除协议4.保密协议5.知识产权协议6.员工名册7.工资支付证明8.社会保险缴纳证明9.住房公积金缴纳证明10.员工培训记录11.员工体检记录12.加班记录13.绩效考核结果二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定支付工资：甲方未按照合同约定的时间、数额支付乙方工资。2.甲方未为乙方缴纳社会保险：甲方未按照国家和地方法律法规的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.甲方未为乙方缴纳住房公积金：甲方未按照国家和地方政策为乙方缴纳住房公积金。4.乙方未履行保密义务：乙方未按照合同约定保密甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。5.乙方侵犯甲方知识产权：乙方未经甲方同意，使用或披露甲方知识产权。三、法律名词及解释：1.劳动合同：用人单位与劳动者约定劳动关系的协议。2.固定期限合同：双方约定合同终止时间的劳动合同。3.无固定期限合同：双方未约定合同终止时间的劳动合同。4.工资：劳动者因提供劳动而取得的报酬。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、生育等社会风险而实施的一种社会保障制度。6.住房公积金：国家为解决职工住房问题，实行的一种住房储蓄制度。7.保密义务：劳动者在劳动关系存续期间，对用人单位的商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。8.知识产权：权利人对其创作的智力成果依法享有的专有使用权。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工资支付问题：如甲方未按照合同约定支付工资，乙方可以与甲方协商解决，协商不成的，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.社会保险缴纳问题：如甲方未为乙方缴纳社会保险，乙方可以与甲方协商解决，协商不成的，可以向社会保险管理部门投诉或申请社会保险仲裁。3.住房公积金缴纳问题：如甲方未为乙方缴纳住房公积金，乙方可以与甲方协商解决，协商不成的，可以向住房公积金管理部门投诉或申请住房公积金仲裁。4.保密义务履行问题：如乙方未履行保密义务，甲方可以与乙方协商解决，协商不成的，可以向法院提起诉讼。5.知识产权侵犯问题：如乙方侵犯甲方知识产权，甲方可以与乙方协商解决，协