人力资源违规承诺书处罚

人力资源违规承诺书处罚合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________一、乙方承诺1.1乙方在合同期间将全力遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及社会公德。（1）迟到、早退、旷工、擅自离岗；（2）在工作时间、工作场所内饮酒、赌博、吸烟；（3）故意损害公司财物，侵占公司财物；（4）泄露公司商业秘密、知识产权；（5）违反职业道德，损害公司声誉；（6）违反合同约定的其他事项。二、处罚措施（1）第一次违规：警告或罚款人民币200元；（2）第二次违规：警告或罚款人民币500元；（1）轻微违规：警告或罚款人民币500元；（2）一般违规：警告或罚款人民币1000元，并可能影响乙方的年终评价及晋升；（3）严重违规：甲方有权单方面解除与乙方的劳动合同，并要求乙方支付违约金。三、违约金3.1乙方违反本承诺书第1.2条的约定，甲方解除劳动合同的，乙方应向甲方支付违约金，违约金的标准为乙方当时月工资的2倍。3.2乙方向甲方支付违约金后，甲方仍有权要求乙方承担因其违约行为给甲方造成的直接经济损失。四、其他4.1本承诺书一式两份，甲乙双方各执一份。4.2本承诺书自双方签字（或盖章）之日起生效，与《劳动合同》具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.《劳动合同》2.乙方身份证复印件3.乙方银行账户信息4.甲方规章制度5.甲方商业秘密、知识产权相关文件6.乙方的工作绩效评估报告二、违约行为及认定：2.在工作时间、工作场所内饮酒、赌博、吸烟：乙方在工作时间和工作场所内从事饮酒、赌博、吸烟等违法行为。3.故意损害公司财物，侵占公司财物：乙方故意破坏或非法占有公司财物。4.泄露公司商业秘密、知识产权：乙方未经授权向第三方泄露公司的商业秘密、知识产权等。5.违反职业道德，损害公司声誉：乙方从事有损公司形象、声誉的行为。6.违反合同约定的其他事项：乙方违反合同中约定的其他条款。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。3.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.知识产权：指权利人对其创作的智力劳动成果所享有的专有权利。5.违约金：违反合同约定的一方按照约定向守约方支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方发生迟到、早退等行为，甲方应先进行沟通，了解原因，给予改正的机会，如屡次发生，可依据合同约定进行处罚。2.如乙方泄露公司商业秘密、知识产权，甲方应立即采取措施保护公司权益，并要求乙方承担相应的违约责任。3.在执行中，如遇到合同未涉及的问题，双方可协商解决，必要时可寻求专业法律人士的建议。五、所有应用场景：1.适用于用人单位与员工之间，用于规范员工在合同期间的行为。2.适用于各类企业、机关、事业单位等用人单位与员工签订劳