健身教练劳动合同

健身教练劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：【全称】地址：【详细地址】联系方式：【电话】/【邮箱】法定代表人：【姓名】乙方（劳动者）：【全称】身份证号码：【号码】住址：【详细地址】联系方式：【电话】/【邮箱】鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，甲方愿意聘请乙方作为健身教练，乙方愿意接受甲方的聘请，并共同协商签订本劳动合同，明确双方的权利义务，现将双方达成一致意见如下：第一条合同期限本合同期限为【年】，自【年】月【日】起至【年】月【日】止。第二条工作内容乙方作为甲方健身教练，负责根据甲方的要求进行健身课程的教授，包括制定训练计划、指导会员进行健身运动、提供健身咨询等工作。第三条工作时间乙方的每日工作时间不得超过【小时】，每周工作时间不得超过【小时】。具体工作时间由甲方根据实际情况进行安排，但应保证乙方每周至少休息【天】。第四条劳动报酬1.乙方的月工资为【元】，甲方每月【日】前支付乙方上个月的工资。2.乙方按照甲方规定完成工作任务后，甲方按照约定支付乙方奖金或者提成。第五条社会保险甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第六条劳动保护甲方应提供乙方符合国家标准的劳动保护设施和必要的劳动保护用品，确保乙方的人身安全。第七条保密条款乙方在合同期间和合同终止后，对甲方商业秘密、客户信息等予以保密，不得泄露给任何第三方。第八条合同解除和终止1.在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，需提前【天】书面通知对方。2.乙方如严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等，甲方有权立即解除本合同。3.甲方如未按照本合同约定支付乙方工资、奖金等，乙方有权解除本合同。第九条争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：【全称】乙方（劳动者）：【全称】签订日期：【年】月【日】一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方职业资格证书3.甲方营业执照副本4.甲方社会保险登记证5.甲方健身场所资质证明6.双方签订的保密协议7.甲方制定的健身课程标准8.甲方制定的教练管理制度9.甲方支付给乙方的工资支付凭证二、违约行为及认定：1.甲方未按约定支付乙方工资、奖金的，构成违约。2.甲方未按约定提供劳动保护的，构成违约。3.甲方未按约定缴纳社会保险的，构成违约。4.乙方未按约定完成工作任务的，构成违约。5.乙方泄露甲方商业秘密的，构成违约。6.双方未按约定解除或终止合同的，构成违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：提供就业岗位，支付劳动报酬，依法为劳动者缴纳社会保险等义务的单位。3.劳动者：提供劳动力，按照用人单位的要求完成工作任务的个人。4.劳动报酬：劳动者按照约定完成工作任务后，用人单位支付给劳动者的工资、奖金等。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、年老、伤残、失业、生育等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。6.违约：合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定完成工作任务：乙方应按照甲方的要求，加强自身业务能力，提高工作效率；甲方应给予乙方必要的培训和指导。2.甲方未按约定支付工资、奖金：乙方可以要求甲方支付应得的工资、奖金，必要时可以向劳动监察部门投诉。3.甲方未按约定提供劳动保护：乙方有权要求甲方提供符合国家标准的劳动保护设施和用品，保障自身安全。4.甲方未按约定缴纳社会保险：乙方可以要求甲方补缴社会保险，必要时可以向社会保险监管部门投诉。5.乙方泄露甲方商业秘密：甲方可以要求乙方承担违约责任，如赔偿损失等。五、所有应用场景：1.甲方为新开业的健身房招聘专业健身教练。2.乙方具备专业健身教练资格，寻求合适的工作岗位。3.双方达成一致，签订劳动合同，明确双方权利义务。4