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试工承诺书电子工程合同编号:__________甲方:__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________乙方:__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________鉴于甲乙双方就乙方试工期间的相关事项达成一致,为确保双方的权利和义务,经甲乙双方友好协商,特订立本试工承诺书。一、甲方承诺1.1甲方作为乙方的试工单位,承诺为乙方提供符合国家法律法规、行业标准和甲方规章制度的工作环境和条件。1.2甲方承诺在本合同有效期内,不得以任何理由降低乙方试工期间的工资待遇。1.3甲方承诺在乙方试工期间,按照双方约定和国家法律法规的规定,为乙方缴纳社会保险费用。1.4甲方承诺对乙方试工期间的工作表现进行客观、公正的评价,评价结果作为乙方是否转正的依据。二、乙方承诺2.1乙方承诺在试工期间,严格遵守国家法律法规、行业标准和甲方规章制度,认真履行岗位职责,服从甲方管理。2.2乙方承诺在试工期间,不得违反甲方保密制度,泄露甲方商业秘密和技术机密。2.3乙方承诺在试工期间,因个人原因导致合同解除的,应承担相应责任,并支付甲方因此产生的损失。2.4乙方承诺在试工期间,不得同时与其他用人单位建立劳动关系,影响甲方正常工作。三、合同期限3.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____个月。3.2乙方试工期间,如双方达成一致,乙方同意转正,则本合同自动终止。四、违约责任4.1如甲方违反本合同第一条承诺,乙方有权要求甲方支付违约金,违约金金额为乙方试工期间工资的____%。4.2如乙方违反本合同第二条规定,甲方有权解除本合同,并要求乙方支付因此产生的损失。五、争议解决5.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。6.2本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方(盖章):__________乙方(签字):__________签订日期:__________签订日期:__________甲方(盖章):__________乙方(签字):__________签订日期:__________签订日期:__________合同编号:__________甲方:__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________乙方:__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________鉴于甲乙双方就乙方试工期间的相关事项达成一致,为确保双方的权利和义务,经甲乙双方友好协商,特订立本试工承诺书。一、甲方承诺1.1甲方作为乙方的试工单位,承诺为乙方提供符合国家法律法规、行业标准和甲方规章制度的工作环境和条件。1.2甲方承诺在本合同有效期内,不得以任何理由降低乙方试工期间的工资待遇。1.3甲方承诺在乙方试工期间,按照双方约定和国家法律法规的规定,为乙方缴纳社会保险费用。1.4甲方承诺对乙方试工期间的工作表现进行客观、公正的评价,评价结果作为乙方是否转正的依据。二、乙方承诺2.1乙方承诺在试工期间,严格遵守国家法律法规、行业标准和甲方规章制度,认真履行岗位职责,服从甲方管理。2.2乙方承诺在试工期间,不得违反甲方保密制度,泄露甲方商业秘密和技术机密。2.3乙方承诺在试工期间,因个人原因导致合同解除的,应承担相应责任,并支付甲方因此产生的损失。2.4乙方承诺在试工期间,不得同时与其他用人单位建立劳动关系,影响甲方正常工作。三、合同期限3.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____个月。3.2乙方试工期间,如双方达成一致,乙方同意转正,则本合同自动终止。四、违约责任4.1如甲方违反本合同第一条承诺,乙方有权要求甲方支付违约金,违约金金额为乙方试一、附件列表:1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证明4.甲方公司规章制度5.甲方保密协议6.甲方社会保险缴纳证明7.双方签订的补充协议二、违约行为及认定:1.甲方降低乙方试工期间工资待遇:未经乙方同意,甲方不得以任何理由降低乙方试工期间的工资待遇。2.乙方违反保密协议:乙方泄露甲方商业秘密和技术机密,或违反甲方保密制度的行为。3.乙方未认真履行岗位职责:乙方在试工期间,未能按照甲方规章制度和岗位职责要求履行职责。4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系:乙方在试工期间,未经甲方同意,与其他用人单位建立劳动关系。三、法律名词及解释:1.试工:指乙方在甲方单位进行工作试用期,以考核乙方是否符合甲方岗位需求。2.违约金:指一方违反合同约定,应向另一方支付的赔偿金。3.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活,依法强制实行的,由用人单位和劳动者共同缴纳的社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.甲方未按约定提供工作环境:乙方有权要求甲方履行合同约定,提供相应的工作环境。如甲方仍不履行,乙方有权解除合同并要求赔偿。2.乙方试工期间表现不佳:甲方应书面通知乙方,说明其工作表现不佳的具体情况,并给予改进的机会。如乙方在指定期限内未能改进,甲方有权解除合同。3.乙方试工期间要求解除合同:乙方应提前书面通知甲方,并承担因此给甲方带来的损失。如乙方未提前通知,甲方有权要求乙方支付违约金。五、所有应用场景:1.甲方为新招聘的员工提供试工机会,以评估其是否符合岗位需求。2.乙方希望
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