幼儿园幼儿教师聘用协议书

幼儿园幼儿教师聘用协议书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（聘用教师）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方幼儿园幼儿教师一职的相关事项达成如下协议：一、岗位及工作内容1.1乙方担任甲方幼儿园的幼儿教师，负责教育教学工作，包括但不限于授课、辅导、组织活动等。1.2乙方应按照甲方的要求，参加甲方组织的各类培训、教研活动及其他相关工作。二、聘用期限2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬3.1乙方工资待遇为每月人民币____元（税前），按月支付。3.2乙方享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规定执行。3.3乙方依法享受社会保险和公积金待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。四、工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间为____小时，按照甲方制定的工作时间表执行。4.2乙方享有国家规定的休息休假权益，甲方不得擅自减少乙方的休息时间。五、保密条款5.1乙方在任职期间及离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密及任何与甲方业务相关的机密信息。5.2乙方不得利用甲方的资源从事与甲方业务相竞争的活动。六、违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。6.2乙方提前解除本协议，应支付甲方一个月工资作为违约金。七、争议解决7.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（聘用教师）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证书3.乙方职业资格证书4.甲方幼儿园简介5.甲方幼儿园教师岗位职责说明6.甲方幼儿园教学计划7.社会保险和住房公积金缴纳证明8.乙方签名确认的保密协议9.乙方签名确认的培训记录二、违约行为及认定：1.乙方未经甲方同意，提前解除本协议，属于违约行为。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或任何与甲方业务相关的机密信息，属于违约行为。3.乙方利用甲方资源从事与甲方业务相竞争的活动，属于违约行为。4.甲方未按本协议约定支付乙方工资，属于违约行为。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.劳动报酬：劳动者按照约定向用人单位提供的劳动所获得的报酬。3.法定节假日：国家法律规定的休息日，包括春节、元旦、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因年老、疾病、生育、伤残、失业等社会风险而实行的一种社会保障制度。5.住房公积金：国家规定的一种住房储蓄制度，由用人单位和劳动者共同缴纳，用于解决住房问题。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在工作中出现教学质量问题。解决办法：甲方应提供培训和指导，乙方应积极参加改进。2.问题：甲方未按约定支付乙方工资。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，协商不成的可以向劳动监察部门投诉。3.问题：乙方因个人原因需要提前解除协议。解决办法：乙方应提前一个月书面通知甲方，并支付违约金。4.问题：甲方未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。解决办法：乙方可以要求甲方补缴，甲方应按照法律规定履行义务。五、所有应用场景：1.甲方为新入职的幼儿教