执业医师聘用劳动合同

执业医师聘用劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方执业医师一职，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方担任甲方执业医师，负责提供医疗诊断、治疗、康复等服务。1.2乙方应按照甲方的要求，完成相应的医疗工作，并遵守甲方的规章制度。第二条工作地点2.1乙方的工作地点为甲方指定的医疗机构。2.2乙方应在甲方安排的工作地点范围内提供医疗服务。第三条工作时间3.1乙方的工作时间为甲方规定的正常工作时间。3.2乙方应遵守甲方的工作时间安排，如需加班，应按照甲方的规定办理。第四条劳动报酬4.1乙方的工资由基本工资、绩效工资、奖金等组成，具体金额及支付方式详见附件。4.2乙方享受国家规定的带薪年休假、法定节假日休息等福利待遇。4.3乙方在工作中因失误或过错造成的损失，甲方有权从乙方工资中扣除相应赔偿。第五条社会保险5.1甲方应依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。5.2乙方应按时足额缴纳社会保险费，甲方有权从乙方工资中扣除相应金额。第六条保密条款6.1乙方在合同期内和解除合同后，对甲方的商业秘密、患者隐私等负有保密义务。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条合同解除和终止7.1双方协商一致，可以解除或终止本合同。7.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并承担相应违约责任。7.3甲方根据法律规定或本合同约定解除合同的，应支付乙方相应的经济补偿。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.工资明细表2.社会保险缴纳明细表3.保密协议4.医疗机构规章制度5.工作职责说明书6.绩效考核办法二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供医疗服务，或违反甲方规章制度。2.乙方提前解除合同，未按约定提前通知甲方或未承担相应违约责任。3.乙方泄露甲方商业秘密或患者隐私，未履行保密义务。4.甲方未按约定支付乙方工资、奖金及社会保险。5.甲方未按约定提供乙方的工作条件或保护乙方合法权益。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.执业医师：依法取得执业医师资格，在医疗机构提供医疗服务的人员。3.劳动报酬：劳动者因提供劳动而应得的报酬。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、残、老等造成的生活困难，实行的一种社会保障制度。5.保密义务：劳动者在合同期内和解除合同后，对用人单位的商业秘密、患者隐私等负有保密义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按约定提供医疗服务。解决办法：甲方有权要求乙方改正，并根据情况扣除相应工资或奖金。2.问题：乙方提前解除合同，未按约定提前通知甲方或未承担相应违约责任。解决办法：甲方有权要求乙方支付违约金，并要求继续履行合同至约定解除时间。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密或患者隐私。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿因此造成的损失。4.问题：甲方未按约定支付乙方工资、奖金及社会保险。解决办法：甲方应及时支付乙方应得的工资、奖金及社会保险，否则乙方有权向劳动仲裁机构申请仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为医疗机构，乙方为取得执业医师资格的人员。2.甲方与乙方建