劳动关系保障合同简单版

劳动关系保障合同简单版合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方同意加入甲方工作，双方为维护双方合法权益，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条劳动合同1.1甲乙双方同意按照平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，确立劳动关系。1.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至双方解除或终止劳动关系时终止。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事__________岗位的工作，具体职责和要求如下：（此处列举乙方的工作职责和要求）第三条工作时间3.1乙方每周工作时间不超过__________小时，每周休息日不少于__________天。3.2乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，迟到、早退、旷工等行为按甲方规定处理。第四条劳动报酬4.1乙方工资按照甲方制定的工资体系执行，每月__________日前支付上月工资。4.2乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方相关规定执行。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方为乙方提供__________等福利待遇，具体规定见甲方相关规定。第六条劳动保护和劳动条件6.1甲方应依法保障乙方的人身权利和合法权益，提供符合国家安全标准的劳动条件和劳动保护。6.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方安全生产意识。第七条保密协议7.1乙方同意在合同期内及合同终止后一定期限内，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。7.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第八条解除和终止劳动合同的条件8.1双方协商一致解除或终止本合同。8.2乙方提前解除劳动合同的，应提前__________天书面通知甲方。8.3甲方根据国家法律法规和本合同规定解除或终止劳动合同的，应提前__________天通知乙方。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方营业执照复印件3.甲方税务登记证复印件4.社会保险登记证复印件5.乙方身份证明复印件6.乙方学历证明复印件7.乙方职业资格证书复印件8.劳动合同签订授权委托书（如有）9.保密协议10.甲方内部规章制度二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定提供劳动条件，包括但不限于劳动场所、劳动工具、安全防护措施等。2.甲方未按照合同约定支付劳动报酬，包括但不限于工资、奖金、津贴等。3.甲方未按照合同约定缴纳社会保险。4.甲方未按照合同约定提供福利待遇。5.甲方未按照合同约定提供劳动保护。6.乙方未按照合同约定提供个人信息，包括但不限于身份证明、学历证明等。7.乙方未按照合同约定履行保密义务。8.乙方未按照合同约定完成工作任务。9.乙方未按照合同约定遵守甲方规章制度。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.工作时间：劳动者按照甲方规定的工作时间进行工作。3.劳动报酬：劳动者按照合同约定获得的工资、奖金、津贴等。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等风险而设立的社会福利制度。5.福利待遇：用人单位为劳动者提供的福利，包括但不限于带薪年假、节假日福利等。6.保密协议：双方约定对特定信息予以保密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照合同约定提供劳动条件。解决办法：乙方有权要求甲方在一定期限内改正，如甲方逾期不改正，乙方有权解除合同并要求赔偿。2.问题：甲方未按照合同约定支付劳动报酬。解决办法：乙方有权要求甲方在一定期限内支付，如甲方逾期不支付，乙方有权向劳动监察部门投诉或提起诉讼。3.问题：甲方未按照合同约定缴纳社会保险。解决办法：乙方有权要求甲方补缴社会保险，并向劳动监察部门投诉或提起诉讼。4.问题：乙方未按照合同约定提供个人信息。解决办法：甲方有权要求乙方在一定期限内提供，如乙方逾期不提供，甲方有权解除合同。5.问题：乙方未按照合同约定履行保密义务。解决办法：甲方有权要求乙方停止违约行为，并承担违约责任。五、所有应用场景：1.用人单位与劳动者建立劳动关系。2.用人单位与劳动者明确双方权利义务。