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文档简介
年企业聘用执业药师协议书合同编号:__________甲方(聘用方):__________地址:__________联系电话:__________乙方(受聘方):__________身份证号:__________联系电话:__________一、合同期限1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.协议期满后,如甲乙双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。二、工作内容1.乙方同意在甲方从事执业药师工作,包括但不限于药品质量控制、药品储存与养护、药品销售等工作。2.乙方应按照甲方的要求,遵守药品管理法规,确保药品安全、有效、合规。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元(税前),甲方按国家规定为乙方代扣代缴个人所得税。2.乙方享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇,甲方按国家规定支付乙方工资。3.乙方享受甲方规定的其他福利待遇。四、工作时间与休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时,实行标准工时制。2.乙方按照甲方规定的作息时间上下班,如有特殊情况需要加班,应提前向甲方申请,甲方按照国家规定支付乙方加班费。3.乙方享有带薪年休假、婚假、丧假、产假、陪产假等休假待遇,具体按照国家法律法规及甲方规定执行。五、劳动保护与劳动条件1.甲方为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动条件。2.甲方应确保乙方的人身安全和健康,为乙方提供必要的劳动保护用品。3.乙方应遵守甲方制定的安全操作规程,注意安全生产,发现事故隐患及时报告。六、保密条款1.乙方在甲方工作期间及离职后一年内,不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。2.乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任,赔偿甲方损失。七、违约责任1.甲乙双方违反本协议的,应承担相应的违约责任。2.乙方提前解除本协议的,应提前一个月书面通知甲方,并支付甲方违约金人民币____元。八、争议解决1.甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(聘用方):__________乙方(受聘方):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.药品经营许可证复印件4.药品生产许可证复印件5.执业药师资格证书复印件6.劳动者的个人简历7.甲方单位的规章制度8.甲方单位的岗位说明书9.劳动者的体检报告10.劳动者的无犯罪记录证明二、违约行为及认定:2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。3.乙方提前解除本协议,未按约定提前一个月书面通知甲方。4.甲方未按约定支付乙方工资、加班费、福利待遇等。5.甲方未提供乙方符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动条件。6.甲方未按约定支付乙方违约金。三、法律名词及解释:1.劳动法:调整劳动关系、保护劳动者权益、促进经济发展和社会和谐的法律。2.劳动合同法:规定劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等方面的法律。3.药品管理法:规定药品的生产、经营、使用、监督管理等方面的法律。4.执业药师:指取得执业药师资格证书,依法在药品生产、经营、使用单位从事药品质量控制、药品储存与养护、药品销售等工作的人员。5.违约金:当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担违约责任,违约金是承担违约责任的一种形式。四、执行中遇到的问题及解决办法:2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等:甲方可以要求乙方承担违约责任,赔偿甲方损失。如损失难以确定,可以按照乙方违约程度要求乙方支付违约金。3.乙方提前解除本协议,未按约定提前一个月书面通知甲方:甲方可以要求乙方支付违约金,并按照双方约定办理离职手续。4.甲方未按约定支付乙方工资、加班费、福利待遇等:乙方可以要求甲方支付应得的工资、加班费、福利待遇,如甲方拒绝支付,可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。5.甲方未提供乙方符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动条件:乙方可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁,要求甲方提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动条件。五、所有应用场景:1.药品生产、经营企业与执业药师签订的劳动合同。2.医疗机构与执业药师签订的劳动合同。3
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