奶茶店劳动合同范本版

奶茶店劳动合同范本版合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为奶茶店经营者，乙方愿意加入甲方奶茶店工作，甲乙双方经友好协商，达成如下劳动合同：一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满，如双方无异议，可以续签。二、工作内容乙方在甲方奶茶店担任____（职位）一职，主要工作内容包括：1.负责奶茶店日常经营管理工作；2.负责奶茶店员工招聘、培训、考核等工作；3.负责奶茶店原料采购、库存管理等工作；4.负责奶茶店卫生、安全等工作；5.完成甲方交办的其他工作。三、工作时间1.乙方每周工作____天，每天工作____小时，超过____小时的部分按照加班计算。2.乙方需要遵守甲方奶茶店的工作时间安排，服从甲方的工作调度。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（￥____），每月____日发放工资。2.乙方加班工资按照国家规定计算。3.乙方如有特殊贡献，甲方可以适当给予奖金。五、社会保险1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应当如实提供相关证件，配合甲方办理社会保险手续。六、劳动保护1.甲方应提供乙方符合国家规定的工作环境和条件，保障乙方的人身安全和健康。2.甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，乙方应正确使用劳动保护用品。七、劳动纪律1.乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。2.乙方应遵守职业道德，诚实守信，不得泄露甲方商业秘密。八、合同解除和终止1.在合同期内，任何一方提前解除合同，应提前____天通知对方。2.乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。3.合同期满，双方未续签，合同自然终止。九、争议解决1.本合同履行过程中，如发生争议，双方应协商解决。2.如协商无果，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险缴纳证明5.劳动合同解除/终止证明6.加班记录表7.工资条8.甲方规章制度9.甲方商业秘密保密协议二、违约行为及认定：2.乙方违反甲方规章制度，包括但不限于迟到、早退、旷工等。3.乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失。4.甲方未按合同约定支付乙方工资、加班费、奖金等。5.甲方未按合同约定为乙方缴纳社会保险。6.甲方未提供乙方符合国家规定的工作环境和条件，导致乙方人身安全和健康受到威胁。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间约定劳动条件、劳动报酬等事项的法律文件。2.甲方：指用人单位。3.乙方：指劳动者。4.合同期限：劳动合同的有效期限。5.工作时间：劳动者在用人单位从事有报酬劳动的时间。6.劳动报酬：劳动者因提供劳动而取得的报酬。7.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、工伤、失业、养老等原因造成的经济负担，强制用人单位和劳动者缴纳的保险。8.劳动保护：国家为保障劳动者安全和健康，规定用人单位必须提供的劳动条件和安全设施。9.违约行为：违反合同约定的一方所应承担的责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在工作中未达到甲方预期的工作效果。解决办法：甲方应提供具体的工作指导和要求，乙方应努力提高自身技能，以达到甲方的工作预期。2.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：乙方有权向甲方提出支付工资的要求，甲方应及时支付乙方工资。3.问题：乙方在工作中受到意外伤害。解决办法：甲方应立即采取措施保障乙方的安全和健康，并依法为乙方申请工伤认定和理赔。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方有权解除与乙方的劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。五、所有应用场景：1.奶