保姆与雇主之间的简单合同

保姆与雇主之间的简单合同合同编号：__________甲方（雇主）：________________地址：_______________________联系方式：___________________乙方（保姆）：________________身份证号：__________________联系方式：___________________鉴于甲方需要聘请乙方作为家庭保姆，为家庭成员提供日常生活照顾服务，双方经协商一致，达成如下协议：一、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为一年。2.如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。二、工作内容1.乙方主要负责甲方家庭成员的日常生活照顾，包括但不限于烹饪、清洁、洗衣、照顾老人、孩子等。2.乙方应遵守甲方的家庭规范，尊重甲方家庭成员的隐私和权益。三、工作时间和休息1.乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间根据甲方需求协商确定。2.乙方享有国家法定节假日休息，甲方应给予乙方相应的休假。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元，按月支付。2.乙方的工作绩效优秀，甲方可以给予适当的奖金。3.乙方如需请假，应提前通知甲方，否则甲方有权扣除相应的工资。五、社会保险和福利待遇1.甲方应按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险。2.乙方享有国家法定节假日待遇，以及甲方规定的其他福利待遇。六、保密条款1.乙方应对在甲方家庭中了解到的一切秘密信息予以保密，包括但不限于家庭隐私、财务状况等。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。七、解除和终止合同1.合同期满，双方未续约的，本合同自行终止。2.甲方提前解除合同的，应提前一个月书面通知乙方。3.乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并承担相应的违约责任。八、争议解决1.本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：________________乙方（保姆）：________________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.乙方背景调查报告4.社会保险缴纳证明5.工作绩效考核标准6.保密协议7.请假申请表二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供服务，或服务质量不符合甲方要求。2.乙方未遵守甲方家庭规范，侵犯甲方家庭成员隐私。3.乙方未按时到岗，或未提前通知甲方请假。4.乙方泄露甲方家庭秘密信息。5.甲方未按时支付工资、奖金及福利待遇。6.甲方未为乙方缴纳社会保险。7.甲方提前解除合同未按约定通知乙方。三、法律名词及解释：1.保姆：指提供家庭日常生活照顾服务的劳动者。2.雇主：指聘请保姆并提供劳动条件的一方。3.合同期限：指双方约定的合同有效期限。4.工作内容：指保姆在合同期间应提供的服务项目。5.劳动报酬：指甲方支付给乙方的工资、奖金等。6.社会保险：指国家规定的社会保障制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。7.违约行为：指合同双方未能履行合同约定的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.保姆服务质量问题：建立定期沟通机制，及时反馈并改进。2.保姆未遵守家庭规范：加强培训和指导，明确家庭规则。3.保姆请假管理：制定请假申请表，提前审批管理。4.保密协议违反：加强保密意识教育，签订保密协议。5.工资支付争议：明确工资支付时间及方式，按时支付。6.提前解除合同争议：双方协商一致，遵守合同约定。五、所有应用场景：1.家庭日常生活照顾：做饭、清洁、洗衣、照顾老人、孩子等。2.家庭保姆雇佣关系：甲方聘请乙方作为家庭保姆。3.劳动报酬及待遇：双方约定工资、奖金及福利待遇。4.