超月嫂合同模板供大家_第1页
超月嫂合同模板供大家_第2页
超月嫂合同模板供大家_第3页
超月嫂合同模板供大家_第4页
超月嫂合同模板供大家_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

超实用月嫂合同模板供大家合同编号:__________甲方(雇主):__________地址:__________联系方式:__________乙方(月嫂):__________身份证号:__________联系方式:__________鉴于甲方需要聘请专业的月嫂提供护理服务,乙方愿意提供相关服务,双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:一、服务内容1.1乙方主要负责新生儿的护理,包括但不限于喂养、洗澡、换尿布、脐带护理、疾病预防等;1.2乙方负责对新生儿的母亲(甲方)进行产后康复指导,包括但不限于产后营养、身体恢复、心理调适等;1.3乙方负责家务劳动,如打扫卫生、洗涤衣物、烹饪等;1.4乙方应遵守甲方的家庭纪律和习俗,尊重甲方家庭成员的个人隐私。二、服务时间2.1乙方每周工作六天,每天工作时间为10小时,具体工作时间如下:周一至周五:07:0019:00周六:08:0018:002.2乙方在国家法定节假日和休息日享有休息权利,甲方应提前安排好相关事宜。三、服务地点3.1乙方服务的地点为甲方家中。四、服务费用4.1乙方的月工资为人民币____元(人民币大写:________________________元整),甲方按月支付乙方工资。4.2乙方应按照国家相关规定缴纳个人所得税,甲方应提供相关发票。4.3乙方提供服务期间,如有加班,甲方应按照____元/小时的标准支付加班费。五、保证金5.1乙方在签订合同时,应向甲方缴纳人民币____元作为保证金,合同到期后,乙方如无违约行为,甲方全额退还保证金。六、违约责任6.1任何一方违反合同的约定,导致合同无法履行,应承担相应的违约责任。6.2如乙方提前解除合同,应提前一个月通知甲方,否则乙方应支付甲方一个月工资的违约金。七、合同的解除和终止7.1合同期满,双方协商一致可以续签。7.2一方违反合同约定,另一方有权解除合同。7.3合同期内,如遇特殊情况,双方可协商提前解除合同。八、争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院起诉。九、其他约定9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____个月。甲方(雇主):__________乙方(月嫂):__________签订日期:__________一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.乙方工作经历证明4.甲方家庭情况说明5.服务内容详细清单6.加班记录表格7.工资支付证明8.保证金收据二、违约行为及认定:1.乙方未按合同约定提供服务,或服务质量不符合约定。2.乙方未经甲方同意,提前解除合同。3.乙方工作期间,因过错导致甲方财产损失或人身损害。4.甲方未按约定时间支付工资或加班费。5.甲方未提供乙方合理的工作条件和生活环境。6.甲方未按时退还保证金。三、法律名词及解释:1.甲方:指雇主,合同中接受服务的一方。2.乙方:指月嫂,合同中提供服务的一方。3.服务内容:指乙方在合同期内应提供的护理和服务工作。4.服务时间:指乙方根据合同约定的工作时间和休息时间。5.服务地点:指乙方提供服务的具体地点。6.工资:指乙方按照合同约定应获得的报酬。7.加班费:指乙方在法定工作时间之外提供服务应获得的额外报酬。8.保证金:指乙方为保证合同履行向甲方缴纳的一定金额的钱。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方因故无法提供服务,应提前通知甲方,并协助甲方寻找替代服务人员。2.甲方未按时支付工资或加班费,乙方可以与甲方沟通协商,必要时可寻求法律途径解决。3.乙方在工作期间造成甲方财产损失或人身损害,乙方应承担相应的赔偿责任。4.合同期满或提前解除合同时,甲方应按时退还保证金

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论