农民工工资代付方协议

农民工工资代付方协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（代付方）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于甲方为农民工提供劳动，乙方同意为甲方代付农民工工资，为确保双方的权益，经甲乙双方友好协商，特订立本协议，共同遵守。第一条工资支付1.1甲方应及时足额地将农民工工资支付给乙方，乙方负责按时、按量将工资支付给农民工。1.2甲方应保证农民工工资的合法、合规性，不得低于当地最低工资标准。1.3甲方应按照双方约定的时间和方式向乙方支付工资款。第二条工资支付方式（1）银行转账；（2）现金支付；（3）其他双方约定的支付方式。2.2甲方支付工资款后，应向乙方提供相应的支付凭证。第三条工资支付周期3.1甲方应按照双方约定的周期向乙方支付工资，如每月、每季度等。3.2甲方应在约定的支付周期结束后的七个工作日内将工资款支付给乙方。第四条工资核算与监督4.1甲方应按照国家和地方有关规定，对农民工工资进行核算，确保工资的准确无误。4.2甲方应接受乙方对工资支付情况的监督，乙方有权对甲方的工资支付情况进行核查。4.3甲方应保证农民工工资的支付及时、足额，如因甲方原因导致工资支付不及时、不足额的，甲方应承担相应的法律责任。第五条保密条款5.1甲乙双方应对本协议的内容和签订过程予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。5.2甲乙双方应确保农民工的个人信息安全，不得泄露农民工的个人信息。第六条违约责任6.1如甲方未按照约定时间、数额支付工资款，甲方应支付违约金，违约金为应付工资款的____%。6.2如乙方未按照约定时间、数额支付工资，乙方应支付违约金，违约金为应付工资款的____%。第七条争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，期满后双方可续签。甲方（用人单位）：__________乙方（代付方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.农民工工资支付明细表2.农民工个人信息表3.银行转账授权书4.现金支付收据5.工资支付证明函6.违约金计算公式说明7.争议解决授权书二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间、数额支付工资款。2.甲方支付的工资低于当地最低工资标准。3.乙方未按约定时间、数额支付工资。4.乙方泄露农民工个人信息。5.甲方未接受乙方对工资支付情况的监督。6.甲方未保证农民工工资的合法、合规性。三、法律名词及解释：1.农民工：指在城镇从事非农工作的农村劳动力。2.工资代付方：指受用人单位委托，代为支付农民工工资的第三方。3.最低工资标准：指国家规定的，保障劳动者基本生活的工资底线。4.违约金：指违约方按照约定向守约方支付的赔偿金。5.争议解决：指通过协商、调解、仲裁或诉讼等手段，解决合同争议的过程。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工资支付不及时：甲方应提前安排资金，确保按时支付工资。2.工资支付不足额：甲方应核查工资核算，确保工资准确无误。3.泄露农民工个人信息：乙方应加强信息安全管理，防止信息泄露。4.农民工工资低于最低标准：甲方应按法规提高工资水平。5.争议解决困难：甲方乙方可签订仲裁协议，选择有管辖权的仲裁机构解决争议。五、所有应用场景：1.甲方为农民工提供劳动，乙方为甲方代付工资。2.甲方为乙方提供劳动，乙方为甲