劳动合同补充协议书范本

劳动合同补充协议书范本合同编号：__________劳动合同补充协议书甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________一、关于工作时间：1.1乙方每周工作时间按原合同约定执行，原则上每周工作五天，每天工作八小时。1.2乙方加班时间按照原合同约定和国家相关法律法规执行。二、关于薪酬：2.1乙方工资按照原合同约定执行，包括但不限于基本工资、岗位工资、绩效奖金等。2.2乙方加班工资、奖金等按照原合同约定和国家相关法律法规执行。三、关于福利待遇：3.1乙方享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照原合同约定和国家相关法律法规执行。3.2乙方享受社会保险待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，具体按照原合同约定和国家相关法律法规执行。3.3乙方享受公司规定的其他福利待遇，包括但不限于免费培训、员工体检、生日关怀等。四、关于保密事项：4.1乙方应遵守原合同约定的保密条款，对甲方商业秘密、技术秘密等予以保密。4.2乙方违反保密条款的，应承担原合同约定的违约责任。五、关于合同解除和终止：5.1双方同意，除原合同约定的解除和终止条件外，本补充协议书另有约定的，从其约定。5.2乙方提前解除劳动合同的，应提前三十天书面通知甲方，并按照原合同约定承担相应的违约责任。六、其他事项：6.1本补充协议书一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本补充协议书自双方签字（或盖章）之日起生效，与原合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.劳动合同补充协议书2.原劳动合同3.保密协议4.公司规章制度5.社会保险政策文件6.加班工资计算标准7.休假管理办法8.培训计划9.体检安排通知10.生日关怀活动方案二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定提供劳动力的，视为违约。2.乙方未按照约定履行保密义务的，视为违约。3.乙方提前解除劳动合同未按照约定提前通知的，视为违约。4.乙方未按照约定完成工作任务的，视为违约。5.甲方未按照约定支付工资、加班工资、奖金等，视为违约。6.甲方未按照约定提供福利待遇的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.补充协议：对原合同内容进行补充、修改或完善的协议。3.工作时间：双方约定的劳动者提供劳动的时间。4.薪酬：劳动者因提供劳动力而应得的报酬。5.福利待遇：用人单位为劳动者提供的福利和待遇。6.保密义务：劳动者对用人单位商业秘密、技术秘密等予以保密的义务。7.违约责任：违反合同约定应承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按照约定提供劳动力。解决办法：与乙方沟通，了解原因，协商解决；如乙方仍不提供劳动力，可按违约处理。2.问题：甲方未按照约定支付工资、加班工资、奖金等。解决办法：与甲方沟通，要求按时支付；如甲方仍不支付，可向劳动监察部门投诉。3.问题：乙方未按照约定完成工作任务。解决办法：与乙方沟通，明确工作任务和要求；如乙方仍不改进，可按违约处理。4.问题：甲方未按照约定提供福利待遇。解决办法：与甲方沟通，要求提供相应待遇；如甲方仍不提供，可向劳动监察部门投诉。5.问题：乙方未按照约定履行保密义务。解决办法：与乙方沟通，明确保密要求和责任；如乙方仍不履行，可按违约处理。五、所有应用场景：1.用人单位与员工在原劳动合同基础上需要明确额外权利和义务时。2.用人单位与员工就工作时间、薪酬、福利待遇等达成补充协议时。3.用